Цитата Дональда Трампа

Люди говорят: «О, вам не нравится Китай?» Нет, я люблю их. Но их лидеры намного умнее наших лидеров, и мы не можем прокормиться этим. — © Дональд Трамп
Люди говорят: «О, вам не нравится Китай?» Нет, я люблю их. Но их лидеры намного умнее наших лидеров, и мы не можем прокормиться этим.
Я люблю мексиканцев; Я уважаю мексиканских лидеров, но они намного проницательнее, умнее и хитрее наших [американских] лидеров.
Позвольте мне подчеркнуть необходимость мужественного, умного и преданного лидерства... Добросовестных лидеров. Лидеры не любят публичности, но любят справедливость. Лидеры влюблены не в деньги, а в человечество. Лидеры, которые могут подчинить свое эго величию дела.
То, что мы говорим наедине, мы должны быть готовы сказать с сердцем, горящим любовью и честью, перед лицом наших лидеров. Если нет, то мы отравим свой дух, и это проявится в присутствии наших лидеров.
Этого недостаточно, не так ли? Просто следовать; просто верить в кого-то крупнее, умнее и лучше информированного. Так мы устроены, так устроен каждый Частичный — следовать приказам и доверять нашим лидерам — но этого недостаточно. Этого никогда не было. Мы следовали за нашими лидерами, и иногда они побеждали, а иногда проигрывали; мы делаем то, что они говорят, и мы играем свою роль. Но это наше решение. Наша миссия. И когда мы закончим, это будет либо наша победа, либо наше поражение. Я не хочу потерпеть неудачу, но если я это сделаю, я хочу иметь возможность оглянуться назад и сказать: «Я сделал это». Я потерпел неудачу. Это все я.
Мы все заслуживаем жить в мире, где наши права не нарушаются по прихоти наших лидеров. Не имеет значения, являются ли наши лидеры королями и королевами или людьми, которые утверждают, что спасают нас от них.
В течение многих лет, когда мы приходили в компании, чтобы обсудить, как мы могли бы помочь их руководителям быть максимально эффективными, мы слышали, как люди говорили: «Нашим руководителям необходимо развивать исполнительное присутствие».
Наши политические лидеры несут большую ответственность, но, как и во многих жизненных ситуациях, люди часто поднимаются или опускаются, чтобы оправдать ваши ожидания. Наша обязанность как граждан состоит в том, чтобы ожидать, что наши лидеры будут руководить и оказывать им достаточную поддержку, чтобы они могли это сделать.
лучшие лидеры пытаются сами обучить своих последователей тому, чтобы они стали лидерами. ... они хотят быть лидерами лидеров.
Я был в Канаде, и они любят - боже мой, они любят свои стендап-комедии в Канаде. Я был за границей, чтобы делать шоу для войск по всему Ближнему Востоку, и я действительно недавно был в Китае и делал шоу, но не для войск, а только для местных китайцев и американцев, которые переехали туда, и тому подобное. что. Это было восхитительно. Они поняли. Они намного умнее, чем мы думаем.
Есть тонна академической литературы, которая показывает, что люди намного критичнее относятся к лидерам-женщинам, чем к лидерам-мужчинам. Они гораздо менее терпимы к женским амбициям, им гораздо больше угрожает женская сила.
Худшие лидеры — это те, которые думают, что должны знать столько же или даже больше, чем люди, которые с ними работают. Лучшие лидеры — это те, кто знает, что их сотрудники знают чертовски больше, чем они знают, и готовы признать это, выражая ценность своих сотрудников.
Лидеры, которые тихо и скромно руководили своими организациями, были гораздо более эффективными, чем яркие, харизматичные высокопоставленные лидеры.
В течение 25 лет бесчисленное количество людей приходили на конференции ООН по климату, умоляя наших мировых лидеров остановить выбросы, и очевидно, что это не сработало, поскольку выбросы продолжают расти. Так что я не буду просить мировых лидеров заботиться о нашем будущем. Вместо этого я дам им знать, что грядут перемены, нравится им это или нет.
Подлинность — это несовершенство. А подлинность — очень человеческое качество. Быть подлинным — значит быть в мире со своими несовершенствами. Великие лидеры не самые сильные, это те, кто честно говорит о своих слабостях. Великие лидеры не самые умные; это те, кто признает, как многого они не знают. Великие лидеры не могут делать все; это те, кто обращается за помощью к другим. Великие лидеры не считают себя великими; они считают себя людьми.
Самой большой новинкой 2013 года станет новое руководство в Китае. О взглядах новых лидеров - кто будет править страной десять лет - известно очень мало. Но мы знаем, что это первое поколение китайских лидеров, которые провели большую часть своей жизни в Китае, «открывающемся» для остального мира.
Наша партия не похожа на Конгресс, где лидеры важнее партии и этики. В нашей партии люди и рабочие важнее лидеров.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!