Цитата Дугласа Б. Ривза

Глубокие и устойчивые перемены... требуют изменений в поведении тех, кто не приветствует эти перемены. — © Дуглас Б. Ривз
Глубокие и устойчивые изменения... требуют изменений в поведении тех, кто не приветствует эти изменения.
Зная, что человек всегда способен измениться, второй шаг заключается в принятии решения измениться. Изменение не происходит просто из-за желания измениться больше, чем поведение меняется просто благодаря озарению.
Два года дают вам достаточно времени, чтобы вырасти и измениться, и, знаете ли, изменить свои приоритеты. Измените место жительства, измените прическу, измените то, во что вы верите, измените то, с кем вы проводите время, что влияет на вас, что вас вдохновляет. И в процессе всех этих изменений за последние два года моя музыка изменилась.
Бизнес меняется. Технология меняется. Команда меняется. Состав команды меняется. Проблема не в изменении как таковом, потому что оно обязательно произойдет; проблема, скорее, заключается в неспособности справиться с изменениями, когда они приходят.
Видите ли, я знаю перемены Я вижу перемены Я воплощаю перемены Все, что мы делаем, это перемены Да, я знаю перемены Мы рождены, чтобы меняться Иногда мы рассматриваем это как метафору, Которая отражает то, как все должно быть На самом деле, для перемен требуется время, Это превосходит ожидания. Это требует и время от времени Видишь, хотя игроки меняются Песня остается прежней И правда в том, что у тебя должны быть яйца, чтобы меняться
Корпорация — это живой организм; он должен продолжать сбрасывать кожу. Методы должны измениться. Фокус должен измениться. Ценности должны измениться. Сумма этих изменений и есть трансформация.
Глобальное изменение климата реально, и у нас есть ограниченное время, чтобы изменить свое поведение или смириться с последствиями. Мы все можем помочь, внеся небольшие изменения в свою жизнь, чтобы наши руководящие органы услышали наш голос. Как всегда было в этой стране, если люди потребуют перемен, они придут.
Изменения сложны и требуют времени. Людям трудно изменить свое собственное поведение, тем более поведение других. Программы изменений обычно касаются отношений, идей и вознаграждений. Но поведение людей в организациях также во многом определяется привычками, распорядком и социальными нормами. Настоящие изменения требуют новых властных отношений, новых рабочих процедур и новых привычек, а не только намерений.
Жизнь тяжела. Жизнь сложная штука. Жизнь ударит тебя под дых. Но когда вы меняете свое отношение, вы меняете свое поведение. Когда меняется ваше поведение, меняются и ваши результаты.
В нашем обществе сегодня мы думаем, что люди меняются, потому что у них должно быть глубокое желание измениться, или что они меняются так, что должны достичь дна. Но ни то, ни другое не соответствует действительности.
Мы постоянно вносим изменения. Вы не можете ожидать, что все будет идеально в ту же минуту, когда оно сделано. Вещи меняются; они динамичны по мере вашего продвижения. Требования меняются. Требования меняются. Таким образом, вы меняетесь с этим.
Глубоко в хаотическом режиме небольшие изменения в структуре почти всегда вызывают значительные изменения в поведении. Сложное контролируемое поведение кажется исключенным.
Когда ты стареешь, все меняется — меняется твое тело, меняется твоя семья. Ты больше не можешь делать то, что делал всегда. И либо вы можете жаловаться на то, что что-то меняется, либо вы можете быть довольны. Вместо того, чтобы жаловаться, вы можете сказать: «О, да! Посмотрите на все эти перемены!» Вы можете приветствовать это.
Все, к чему ты прикасаешься, Ты меняешь. Все, что вы Изменяете, Изменяет вас. Единственная непреходящая истина — это Изменение. Бог есть Изменение.
Наша жизнь меняется. Наши чувства друг к другу меняются. Наши подшипники меняются. Песня меняется. Воздух меняется. Температура душа меняется. Примите это. Мы должны принять это.
Если вы поставите перед собой цель по потреблению энергии в вашем доме, если вам придется смотреть на график на своем телефоне, вы, вероятно, не измените свое поведение. Но если у вас есть часы на стене, которые меняют цвет с зеленого на красный, если вы используете больше энергии, чем планировали, то это действительно может изменить ваше поведение. В этом мире есть много вещей, которые действительно влияют на нашу повседневную жизнь.
Изменения ситуативны. Переход, с другой стороны, является психологическим. Это не те события, а скорее внутренняя переориентация или самоопределение, через которые вы должны пройти, чтобы включить любое из этих изменений в свою жизнь. Без перехода смена — это просто перестановка мебели. Если не произойдет перехода, изменение не сработает, потому что оно не «принимается».
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!