Цитата Дугласа Меррилла

Управлять своим временем на самом деле означает управлять собой. Если ваше время вышло из-под контроля, это означает, что вы вышли из-под контроля. — © Дуглас Меррилл
Управление своим временем на самом деле означает управление собой. Если ваше время выходит из-под контроля, это означает, что вы вышли из-под контроля.
Если вы хотите быть лидером, посвятите не менее 40% своего времени управлению собой — своей этикой, характером, принципами, целью, мотивацией и поведением. Инвестируйте не менее 30% в управление теми, кто имеет над вами власть, и 15% в управление коллегами.
Управление творческим процессом означает выбор лучших людей и предоставление им возможности выполнять свою работу. Это означает воспитание. Это также означает время от времени создавать драму — даже неуверенность — так, чтобы творческая среда имела остроту, заряд и не выдыхалась.
Возможно, ваши мечты не сбываются, и все идет не так, как вы ожидали, но это не значит, что ваша жизнь выходит из-под контроля. Это просто означает, что ты не контролируешь ситуацию.
У вас есть абсолютный контроль только над одной вещью, вашими мыслями. Этот божественный дар — единственное средство, с помощью которого вы можете управлять своей судьбой. Если вы не в состоянии контролировать свой ум, вы не будете контролировать ничего другого.
Перестаньте управлять своим временем. Начните управлять своим вниманием.
Все против микроуправления, но макроуправление означает, что вы работаете над общей картиной, но не знаете деталей.
Желание нравиться означает быть второстепенным персонажем в собственной жизни, используя реплики окружающих вас актеров, чтобы определить свою следующую реплику, а не свой собственный сценарий. Это означает, что ваша самооценка всегда будет зависеть от того, что кто-то думает о вас, навсегда вне вашего контроля.
Что значит чувствовать себя «контролирующим» свою жизнь? Под контролем я подразумеваю способность делать выбор. Личный суверенитет означает, что вы выбираете из того, что доступно, чтобы иметь намерение в отношении своей жизни... Когда вы чувствуете, что контролируете свою жизнь, вы знаете, что являетесь автором своих собственных действий, и знаете, что у вас всегда есть выбор.
Возьмите свои эмоции под контроль и свою жизнь под контроль. Работайте очень усердно и не делайте из себя ничего особенного. Имейте смирение. Верь в себя. Не зацикливайтесь на учителе.
Я думаю, что психологическая подготовка — это не то, над чем можно работать одной большой суммой. Это должно быть коллективное сотрудничество, заключающееся в том, чтобы постоянно делать небольшие вещи для своего психического состояния на протяжении всей подготовки и управлять своей жизнью за пределами октагона, управлять своей жизнью на пути к октагону, управлять своей жизнью после того, как вы доберетесь до тренировки.
Будь как губка и возлюби Господа всем, что в тебе есть. В каждом случае, который делает это, они находятся в зале ожидания. Люди молятся за вас, это ваше время, чтобы получить. Помолитесь на выходе, вы можете помолиться позже. Не берите на себя управление, вы можете взять управление позже. Все дело в том, что ты теряешь контроль, Он берет контроль. Он выводит тебя из зоны комфорта, заставляет чувствовать себя уязвимой, верно? Вы можете проанализировать это позже, не так ли?
Управление — это не бег, драка или воровство. Менеджмент — это заставлять игроков выкладываться на сто процентов год за годом.
Есть момент, когда вы должны начать восстанавливать себя и управлять своим временем и своим психическим здоровьем.
Если вы как владелец не выделили время на то, чтобы понять, почему люди выбирают именно вашу модель, а не модель конкурентов, то вы управляете только тем бизнесом, который приходит к вам, а не активно ищете его.
Если вы будете следить за пончиком и делать свою работу, это все, что вы можете контролировать. Вы не можете контролировать ничего из того, что снаружи, вне вас.
Лидерство: Вот сердце и душа вопроса. Если вы хотите стать лидером, инвестируйте не менее 30 % в управление теми, кто имеет над вами власть, и 15 % в управление коллегами. Используйте оставшуюся часть, чтобы побудить тех, на кого вы «работаете», понять и практиковать… руководить собой, руководить своими руководителями, руководить своими коллегами и давать возможность своим людям делать то же самое. Все остальное мелочи.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!