Цитата Дэвида Дж.

Женщины зарабатывают меньше мужчин, потому что они женщины. — © Дэвид Дж.
Женщины зарабатывают меньше мужчин, потому что они женщины.
Вот парадокс оплаты, который объясняет «Почему мужчины зарабатывают больше»: мужчины зарабатывают больше денег, следовательно, у мужчин больше власти; а мужчины зарабатывают больше денег, поэтому у мужчин меньше власти (зарабатывание большего количества денег является обязанностью, а не возможностью). Для женщин верно обратное: женщины зарабатывают меньше денег, поэтому у женщин меньше власти; и женщины зарабатывают меньше денег, поэтому у женщин больше власти (возможность растить детей или не браться за опасную работу).
Когда мы смотрим на заработную плату мужчин и женщин, работающих одинаковое количество часов, поражают два открытия: когда женщины и мужчины работают менее 40 часов в неделю, женщины зарабатывают больше, чем мужчины; -- Когда мужчины и женщины работают больше 40 лет, мужчины зарабатывают больше, чем женщины.
Поскольку по-прежнему существует значительный разрыв в оплате труда, женщины, как правило, в течение жизни зарабатывают меньше мужчин. Проблема усугубляется тем, что женщины, как правило, тратят меньше времени на работу, чем мужчины.
Женскую жизнь исследовать труднее, чем мужскую. Всегда существовала тенденция — независимо от расы — полагать, что вклад женщин менее важен, чем вклад мужчин, потому что женщины обычно менее публичны.
Я всегда чувствовал, что, возможно, женщины иногда почти принимают те же ценности, что и мужчины, и тот же характер, что и мужчины, потому что они находятся в мужском мире и пытаются вписаться в систему, созданную мужчинами. И, возможно, на самом деле, когда будет критическая масса женщин, играющих эту роль в правительстве, тогда мы увидим, смогут ли женщины действительно управлять властью таким образом, который будет менее разрушительным, чем то, как мужчины используют власть.
Почему считается само собой разумеющимся, что женщины должны зарабатывать меньше мужчин? Нет! У них такие же права.
По моему опыту, мужчины не обязательно менее чувствительны или сострадательны, чем женщины, а женщины не обязательно менее агрессивны или склонны к соперничеству, чем мужчины — на самом деле, зачастую они даже более агрессивны!
Дело не в том, что женщины менее коррумпированы, чем мужчины, а в том, что у женщин меньше шансов стать коррумпированными.
... социализация мальчиков в отношении мужественности часто происходит за счет женщин. Я пришел к выводу, что мы не воспитываем мальчиков мужчинами, мы воспитываем их не женщинами (или геями). Мы учим мальчиков, что девочки и женщины «ниже чем», и это приводит к насилию со стороны некоторых и молчанию со стороны многих. Для мужчин важно не только остановить мужское насилие в отношении женщин, но и научить молодых мужчин более широкому определению мужественности, которое включает в себя сочувствие, любовь и ненасилие.
Женщины будут решать свои судьбы — и гораздо лучше, чем это могут сделать для них мужчины. Все беды для женщин пришли из-за того, что мужчины взялись формировать судьбу женщин.
Женщины в среднем зарабатывают меньше мужчин почти во всех профессиях, включая традиционные женские профессии, такие как уход за больными и преподавание.
Женщины не выигрывают гонки Формулы-1, потому что они просто недостаточно сильны, чтобы противостоять перегрузкам. В зале заседаний все иначе. Я считаю, что женщины лучше, чем мужчины, умеют упорядочивать свои мысли, и поскольку они менее эгоистичны, они делают меньше предположений.
Я обнаружил, что женщины не только так же сильно заинтересованы в полетах, как и мужчины, но, по-видимому, меньше боятся, чем мужчины. По крайней мере, женщин больше, чем мужчин, просили подняться со мной. И когда я взял их, они, кажется, наслаждались этим.
Я не думаю, что мы одинаковы, женщины и мужчины. Мы разные. Но я не думаю, что мы хуже мужчин. Женщин в мире больше, чем мужчин - спросите у любой одинокой женщины! Таким образом, это шокирует, что мужчины занимают больше руководящих должностей.
На дворе 2014 год, а женщинам по-прежнему платят меньше, чем мужчинам. Означает ли это, что гендерный разрыв в оплате труда является, к сожалению, постоянным явлением? Останется ли он с нами через 50 лет? Я бы предсказал да. Но к этому моменту мужчины будут зарабатывать меньше, чем женщины.
Для меня мужчины и женщины разные. Мужчина генетически одарен тянуть больше, чем женщина. Но в то же время я не считаю женщин хуже мужчин. На самом деле, я чувствую, что мы намного умнее их.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!