Цитата Дэвида Дроги

Качества, которые я ищу в планировщиках или креативщиках, очень похожи. Помимо данных таланта и трудовой этики, я действительно ищу людей, которых вдохновляет повседневность, людей, которые не боятся очевидного и способны переосмыслить его творчески и интересно.
Я придаю большее значение трудовой этике, чем таланту, потому что в некоторых областях вам просто нужно подобрать актеров, вам нужно подобрать талантливых актеров, вам нужно нанять талантливых режиссеров, но я работал с очень талантливыми людьми, которые плохая рабочая этика, и результат менее желателен, чем у людей, которые менее талантливы и имеют невероятную трудовую этику.
Теперь я нахожу магию в обыденном. Кроме того, я более креативен — лучше способен заглянуть за пределы очевидного и придумать новые ракурсы истории.
Гости моей мечты на самом деле не так уж и знамениты. Это люди, которые действительно интересны, и они делают что-то интересное в своей жизни или каким-то образом получили интересный опыт. Мне очень нравится общаться с обычными, обычными людьми.
Я думаю, что характеристики действительно эффективных лидеров, когда люди напуганы и подавлены, — это те же качества, которые нужны лидерам, когда люди настроены оптимистично. Разница в том, что когда люди напуганы, потребность в этих нескольких качествах становится намного сильнее, потому что напуганные люди отчаянно нуждаются в ком-то, кому они могут доверять и верить, и кто, кажется, способен создать лучшее будущее.
Я думаю, что людям неудобно видеть беременных женщин, особенно с любым конфликтом. [Беременность] во многом является проекцией жизни и любви, но она также очень сложна. У людей очень сложная беременность. Они могут быть случайными или люди страдают депрессией, и это было для меня действительно интересно. И сложная вещь. Я не была беременна. Я не знаю, на что это похоже, не говоря уже о том, чтобы быть действительно противоречивым из-за этого. Сниматься в фильме о беременности было действительно интересно.
Есть определенные творческие работы, где вы знаете, что вы человек на линии, и есть мало гарантий, что вы сможете выпускать хиты каждый год. По большей части это американские горки. Вы посмотрите на Fox, вы посмотрите на NBC, вы посмотрите на ABC, и вы увидите, что они были взлетами и падениями на протяжении многих лет и в разных позициях. Так что, если вы тот, кто не боится риска и любит творческий процесс, это здорово. Почему бы вам не сделать это?
Вы хотите посмотреть, что делают другие компании. Очень важно не быть герметичным. Но вы не хотите смотреть на это так, как будто: «Хорошо, мы это скопируем». Вы хотите посмотреть на это и сказать: «Это очень интересно. На что мы можем вдохновиться в результате этого?» А затем привнесите в него свою уникальную изюминку.
У нас с Кевином Файги работают очень умные люди, которые следят за тем, чтобы мы все видели. И что мы на самом деле все видим. Они все видят, расскажите нам об этом, мы это увидим. У вас должны быть люди, которые работают с вами, которые говорят: «Вы должны посмотреть этот фильм». А потом вы посмотрите на это. Вы действительно должны посмотреть на это. Вы должны смотреть фильмы все время.
Часто люди говорят мне: «О, я не знал, что ты можешь так много сделать с локами, пока не увидел твои видео или не увидел твои фотографии на мероприятиях». Поэтому всякий раз, когда я слышу, что люди действительно вдохновились экспериментировать со своими волосами или внешним видом из-за меня, это очень лестно и действительно круто.
Когда вы оглядываетесь на исторический период музыки, вам кажутся настолько очевидными его характеристики, но в то время они не очевидны. Итак, когда я оглядываюсь назад на свою собственную работу, я могу легко написать очень убедительный отчет о ней, который выглядит так, как будто я спланировал все это с первого дня, и что это логически привело к тому, а затем я сделал это и то из этого вытекало совершенно естественно. Но это было не так.
Версия стиля у всех совершенно разная, и это то, что, я думаю, заставляет меня выходить на улицу каждый день, когда я выхожу и вижу вариации и то, что, возможно, я никогда не видел таким образом, что я нахожу очень любопытным и как люди будут быть в состоянии сообщить о себе через одежду, позу, прическу. Я думаю, что все эти элементы в конечном итоге становятся очень интересными, потому что я не думаю, что я очень общительный человек. Так что для меня, я думаю, интересно иметь возможность читать людей таким образом.
Я не очень креативен» не работает. Не бывает творческих и нетворческих людей. Есть только люди, которые используют свое творчество, и люди, которые этого не делают. Неиспользованный творческий потенциал просто так не исчезает. Оно живет внутри нас до тех пор, пока оно не выразится, не будет забыто до смерти или не задохнется от обиды и страха.
Я радикальный сторонник иммиграции. Я не говорю, что мы просто смотрим на мусульманский мир или просто смотрим на Китай, мы просто смотрим на Индию как на источник нашего таланта. Но одно мы знаем... первое или второе поколение или новые иммигранты или дети иммигрантов основали около 40% компаний из списка Fortune 500. Для меня всегда было действительно очень важным вопросом, что я хочу, чтобы Америка была открыта для самых энергичных и талантливых людей со всего мира.
Некоторые люди ищут определенную структуру в своей жизни, с которой им комфортно. Люди, которые много работают на дороге дальнобойщиками, люди, которые много работают руками. Затем есть люди, которым посчастливилось прожить мою жизнь, люди, которые играют этих персонажей, воплощающих эти качества.
Каждый день меня бьют люди, которые говорят, что я помню эту запись из той, она изменила мою жизнь или эта запись играла, когда это произошло, так что я благодарен за это. С другой стороны, я смотрю на это так, как будто мне нужно сделать так много вещей в жизни, что я никогда не думал, что смогу это сделать, так что кто я такой, чтобы жаловаться на то, в каком я положении или нет. Я должен быть благодарен за все, что произошло в моей карьере. Вот как я на это смотрю.
Люди очень похожи на реки: вода везде одинаковая, но реки узкие, быстрые, широкие, чистые, холодные, мутные и теплые. Люди такие же. В них зачатки всех человеческих привычек, и они ведут себя в соответствии с ними. Иногда они даже не похожи на самих себя, но все равно остаются такими, какие они есть.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!