Цитата Дэвида Кея Джонстона

Британцы используют систему, в которой прибыль, которую корпорация сообщает акционерам, является тем, с чего они платят налоги. В то время как в Америке мы требуем, чтобы корпорации вели два набора бухгалтерских книг, один для акционеров и один для IRS, а записи IRS являются секретными. Для публично торгуемых компаний британская система имеет тенденцию согласовывать интересы правительства с интересами компании, потому что компания хочет сообщить о максимально возможной прибыли. Тем не менее, во всех богатых странах высокие налоги, так как богатство требует множества общих благ, от чистой воды до государственного образования и системы правосудия.
Люди инвестируют в компании, чтобы получить долю прибыли, которую эта компания будет получать. Если государство увеличивает свою долю прибыли, потенциальной прибыли за счет владельцев компании, акционеров, то это делает инвестиции в эту компанию менее привлекательными.
Patagonia, крупный производитель одежды, базирующийся в Вентуре, штат Калифорния, организовал себя как «корпорацию B». Это коммерческая компания, устав которой требует, чтобы она учитывала интересы работников, общества и окружающей среды, а также акционеров.
Правительство не хочет, чтобы у нас было оружие, и тем не менее оно у них есть. Я думаю, что самое большое оружие, которое у них есть, — это IRS — Служба внутренних доходов. Они могут использовать налоги как оружие и код IRS, который вы даже не можете понять.
Сообщается, что компания Уоррена Баффета задолжала налоговой службе IRS миллиард долларов. Когда он сказал, что платит недостаточно налогов, он не шутил.
При традиционной системе управления персоналом мы работали бы с компанией, выбирали продукт, настраивали и внедряли систему, и наша работа была бы закончена. Некоторые компании меняются и задаются вопросом, зачем им собственная система управления персоналом, если они могут подключиться к интернет-сервису и платить по мере использования?
Корпорации снижают заработную плату и условия труда по всему миру, чтобы максимизировать прибыль для своих акционеров. Они используют свою власть и влияние, чтобы правила соответствовали их интересам, чего бы это ни стоило.
Конечно, существуют веские причины для того, чтобы сделать компанию частной, и также возможно, что руководители работают лучше, когда их контролирует небольшое число владельцев частной компании, а не рассеянные и часто незаинтересованные акционеры государственной корпорации.
Когда прибыль преследуется географическим обменом товарами, так что торговля ради прибыли становится центральным механизмом системы, мы обычно называем это «коммерческим капитализмом». В такой системе товары перемещаются из районов, где они более распространены (и, следовательно, дешевле), в районы, где они менее распространены (и, следовательно, менее дешевы). Этот процесс ведет к региональной специализации и к разделению труда как в сельскохозяйственном производстве, так и в ремеслах.
Я твердо верю в модель ученичества, потому что мы видим, что во многих странах местная система образования не дает талантов, которые нужны бизнесу. Поэтому важно, чтобы существовало соответствие между потребностями компаний и системой образования, чтобы система образования могла создавать правильные программы.
В Индии нас вынуждают выбирать специализацию очень рано, тогда как в некоторых других странах это можно сделать гораздо позже. В то время как британцы отказались от этого подхода, мы в Индии, кажется, боремся со старой британской системой образования.
Проблема в том, что у корпораций слишком много власти в Конгрессе и правительстве, и они фальсифицируют систему, чтобы не платить налоги, а мы платим. Мы платим за все эти сумасшедшие войны, которые они придумывают.
К сожалению, коррупция широко распространена в государственных органах и государственных предприятиях. Наша политическая система поощряет кумовство и растрату денег. Это подорвало нашу правовую систему и доверие к функционированию государства. Одним из последствий является то, что многие граждане не платят налоги.
Проблема, которая у нас есть, заключается в том, что некоторые из наиболее громких стран, которые позиционируют себя как исламские страны, на самом деле являются жестокими диктаторскими режимами. Мы вообще не принимаем их за шариат, потому что то, что они обычно делают, это то, что они склонны просто реализовывать несколько аспектов уголовного кодекса и один или два кусочка социальной системы, но остальная часть системы, как и обеспечение основных потребностей и социальных аспектов общества и системы образования, полностью вытесняется.
Для создания высокоэффективной системы образования требуются все стратегии, необходимые для создания высокоэффективных организаций в любом месте. Требуется обдуманная и агрессивная стратегия, чтобы обеспечить выдающихся талантов на всех уровнях системы, от суперинтендантства до районных офисов, директоров школ и классных комнат. Это требует построения систем подотчетности; предоставление родителям возможности выбирать свои государственные школы является конечной формой этого. Это требует создания прочной культуры на уровне системы и школы, основанной на высоких ожиданиях достижений учащихся.
Правительство Великобритании ясно дало понять, что хочет использовать возможность выхода из ЕС для разработки будущей иммиграционной системы, которая работает в интересах страны. Ключевой частью этой системы должно быть создание среды, которая позволит нам достичь устойчивого уровня чистой миграции.
Для восстановления и поддержания финансового благополучия великой нации потребуются не только веские аргументы и заинтересованная общественность, но и нечто большее. Для этого потребуется избирательная система, которая побуждает наших представителей ставить долгосрочные интересы общества выше местных интересов.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!