Цитата Дэвида Ливермора

Генерация разнообразных идей требует четкого понимания того, какой вклад необходим, и создания множества способов для разных членов команды поделиться своими идеями (например, использовать больше, чем просто сеанс мозгового штурма).
Лучшие инновации происходят в инклюзивной рабочей среде, которая поощряет разнообразные идеи, воспитывает людей с разными талантами и опытом и создает прочные отношения с разнообразными сообществами.
Если мы во Христе, то вся основа наших поступков — это Бог, не представления о Боге, не идеи о Боге, а Сам Бог. Нам больше не нужны идеи о Боге, мир полон идей о Боге, все они никчемны, потому что идеи о Боге в чьей-либо голове не более полезны, чем наши собственные идеи. Что нам нужно, так это настоящий Бог, а не больше идей о Нем.
Наиболее важной частью согласования различных ожиданий является четкое описание проблемы, которую вы пытаетесь решить, и определение как минимум трех различных способов, с помощью которых различные пользователи сталкиваются с этой проблемой. Чем разнообразнее ваша команда, тем лучше у вас это получится.
Как смирение проявляется в руководстве и в жизни? Смиренный человек больше заботится о том, что правильно, чем о том, чтобы быть правым, о том, чтобы действовать в соответствии с хорошими идеями, чем о том, чтобы иметь идеи, о принятии новой истины, чем о защите устаревшей позиции, о создании команды, чем о возвеличивании себя, о признании вклада, чем о признании за сделанное. это.
Когда вы станете достаточно экспертом в современном искусстве, вы перестанете выбирать идеи наугад. Вы вдумчивы в том, как выбирать идеи и как комбинировать идеи. Вы задумываетесь о том, когда вам следует генерировать много идей, а не сокращать их.
Свобода личного самовыражения, идей и воображения, работа в сотрудничестве с людьми из разных слоев общества — вот что необходимо для развития творчества.
Я, наверное, путешествовал и зашел в больше разнообразных магазинов, чем кто-либо в Америке. Я просто пытаюсь получить идеи, любые идеи, которые помогут нашей компании. Большинство из нас не изобретают идеи. Мы берем лучшие идеи от кого-то другого.
Teach For America не сможет продолжать набирать и развивать все более разнообразную и влиятельную группу членов корпуса и выпускников, если ведущие колледжи страны станут еще менее разнообразными.
Я стараюсь расширить кругозор каждого ребенка, которого встречаю, и частично продвигаю различные формы, будь то графические романы, истории, рассказанные повествовательным голосом, или больше переведенных книг, а также более разных писателей и более разнообразных персонажей.
Небольшие компании часто более однородны. Не увеличивайте свое разнообразие просто из-за социального давления. Вместо этого поймите, что найм более разнообразной команды даст вам совершенно новый репертуар инновационных идей. А затем разработайте стратегию эффективного использования разнообразия вашей команды.
Мы видим, как наши клиенты говорят, что нам нужна разнообразная команда, а также привлекать людей, особенно миллениалов, которые им действительно небезразличны, работая на разнообразном рабочем месте.
Компании с культурой, приветствующей различные мнения и поощряющей обмен идеями, имеют преимущество при решении сложных проблем. Компания, которая этого не делает, находится в явно невыгодном положении.
Когда члены команды открыто и страстно делятся своим мнением о решении, они не задаются вопросом, сдерживается ли кто-то. Затем, когда лидер должен вмешаться и принять решение, потому что не существует простого консенсуса, члены команды примут это решение, потому что они знают, что их идеи были услышаны и учтены.
Я всегда думал о процессе создания балетов как о такой командной работе. Это не то же самое, что быть художником, когда у тебя есть краски и холст, и ты просто берешься за дело. Я работаю с этими живыми, дышащими, функционирующими человеческими существами, и у них есть свои собственные мысли и идеи о том, что хорошо работает с точки зрения движения.
В ранней команде IBM это была разнообразная в расовом и гендерном отношении команда.
Я думаю, что Америка более разнообразна, чем когда-либо прежде, и продолжает становиться более разнообразной, и наш контент должен отражать и отражает это.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!