Цитата Дэвида Огилви

Когда кого-то назначают главой офиса в сети Ogilvy & Mather, я посылаю ему матрешку из Горького. Если у него есть любопытство открыть ее и продолжать открывать, пока он не дойдет до внутренней части самой маленькой куклы, он находит следующее сообщение: Если каждый из нас наймет людей, которые меньше нас, мы станем компанией гномов. Но если каждый из нас наймет людей крупнее нас, мы станем компанией гигантов.
Если каждый из нас наймет людей, которые меньше нас, мы станем компанией карликов. Но если каждый из нас наймет людей крупнее нас, мы станем компанией гигантов.
Если вы всегда будете нанимать людей, которые крупнее вас, мы станем компанией гигантов.
Более крупные бренды, такие как Shinola, извлекают выгоду из того, что сделали все мы, небольшие компании. Шинола просто полностью фальшивая. Это корпорация, которая пользуется тем, что сделали все остальные. Они говорят, что все сделано в США, но один Wal-Mart нанимает больше сотрудников, чем вся их компания.
Напоминает нам, что величие кроется даже в мельчайших моментах, в самом смиренном сердце, и каждый из нас будет призван к величию. Поднимемся ли мы, чтобы встретить его, или позволим ему ускользнуть — это вызов, стоящий перед всеми нами.
Она стала тряпичной куклой? Волки стали детьми? Это кажется вполне возможным там, на сумеречных окраинах умирания. С какой-то слабой искоркой от себя маленькая девочка придерживается этой идеи. Даже у тряпичной куклы больше жизни, чем у умирающего ребенка.
«Каждый момент, когда вы сражаетесь, является подарком для тех, кто находится в этой пещере. Каждая секунда, в которую мы сражаемся, на секунду длиннее, чем тысячи людей могут дышать. Каждый удар меча, каждый поверженный колосс, каждый заработанный вздох — это еще одна победа! человек защищен на мгновение дольше, жизнь продлена, враг разбит!" Наступила короткая пауза. "В конце концов они нас убьют"... "Но сначала они будут бояться нас!"
Сплетни стали основной формой общения в человеческом обществе. Так мы чувствуем себя ближе друг к другу, потому что нам становится легче видеть, как кому-то другому так же плохо, как и нам. Есть старое выражение, которое гласит: «Несчастье любит компанию», и люди, страдающие в аду, не хотят быть в полном одиночестве.
Злой обман любви состоит в том, что она начинает с того, что заставляет нас сосредотачиваться не на женщине во внешнем мире, а на кукле в нашей голове, единственной женщине, которая на самом деле всегда доступна, единственной женщине, которой мы когда-либо будем владеть, произвольная природа памяти, почти такая же абсолютная, как и природа воображения, могла сделать так же отличным от реальной женщины, как настоящий Бальбек отличался от того Бальбека, которого я вообразил, — фиктивного создания, которое мало-помалу, к нашему собственному ущербу, мы будем заставить настоящую женщину походить.
Ибо мы должны думать, что будем как город на холме. Глаза всех людей обращены на нас. Итак, если мы ложно поступим с нашим Богом в этой работе, которую мы предприняли, и таким образом заставим Его лишить нас Своей нынешней помощи, мы сделаемся историей и притчей во всем мире.
Адвокатов нанимают так же, как сантехников, потому что хотят держать руки подальше от отвратительной канализации.
Мы не изолированные острова, мы связанные звенья в цепи. Каждое доброе слово, каждое улыбающееся лицо, каждое доброе дело приносит пользу нашему ближнему, нации, миру. Давайте молиться и медитировать вместе, и мы достигнем берега мира, распространяя сладкий святой аромат любви и вибрации единства и гармонии. Настроив свой разум на высшее сознание, давайте откроем свои сердца и воспеем слова: «Пусть все повсюду будут счастливы».
Когда вы работаете в стартапе, первые десять человек определят, преуспеет компания или нет. Каждый составляет 10 процентов компании. Так почему бы вам не потратить столько времени, сколько необходимо, чтобы найти всех лучших игроков? Если бы трое были не так хороши, зачем вам компания, в которой 30 процентов сотрудников не так хороши? Небольшая компания зависит от великих людей гораздо больше, чем большая компания.
Первым требованием хорошего гражданина в нашей республике является то, что он должен быть в состоянии и готов нести свою тяжесть; что он не будет простым пассажиром, а будет вносить свой вклад в работу, которую каждое поколение из нас находит под рукой; и, кроме того, при выполнении своей работы он должен демонстрировать не только способность к твердой самопомощи, но и уважение к правам других.
Видимо, Бог делает нас всех разными. Некоторые из нас счастливы откликаться на Его индивидуальное прикосновение к нашей жизни, оставаясь личностями, а другие из нас запуганы или напуганы, пытаясь стать похожими друг на друга, чтобы у нас была компания, чтобы мы не чувствовали себя такими одинокими.
Использование большего количества женщин на всех уровнях компании, от новичков до старших руководителей, создает благотворный цикл. Компании становятся более приспособленными к потребностям своих сотрудников-женщин, улучшая культуру на рабочем месте и снижая текучесть кадров.
Если мы станем двумя людьми — богатыми из пригородов и бедными в городах, каждый из которых наполнен недоверием и страхом по отношению к другому, — тогда мы фактически нанесем вред каждому грядущему поколению.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!