Исследования показывают, что более 80 процентов американцев не имеют работы своей мечты. Если бы больше людей знали, как создавать организации, которые вдохновляют, мы могли бы жить в мире, в котором эта статистика была бы обратной — мире, в котором более 80 процентов людей любили свою работу. Люди, которые любят ходить на работу, более продуктивны и более креативны. Они возвращаются домой более счастливыми и имеют более счастливые семьи. Они лучше относятся к своим коллегам, клиентам и покупателям. Вдохновленные сотрудники способствуют укреплению компаний и укреплению экономики.