Цитата Дэвида Р. Эллиса
Да, поиск компании, которая бы помогала в рекламе и перекрестном продвижении фильма при выпуске, был важным фактором для New Line, поэтому мы обратились к множеству разных компаний.
Связанные цитаты
Если ты парень из UFC, если ты из компании, если ты ей нравишься, они поступят правильно, продвигая тебя. Они будут продвигать тех, кого хотят, они не будут продвигать людей, которые, по их мнению, не смогут выйти на следующий уровень и не смогут помочь компании заработать намного больше денег и вывести их на другие направления.
Если бы вы могли создавать новые кинотеатры для каждого выпуска каждого фильма, я думаю, кинематографисты работали бы с множеством различных соотношений сторон.
Я хотел бы сделать много вещей по-другому. Я не собираюсь рассказывать вам, что это за фильмы, но если бы у меня был список всех моих фильмов прямо сейчас, я бы сказал: «Хорошо, я вычеркну этот, вычеркну этот и вычеркну этот». и вычеркни это». Действительно. Но я снял более 40 фильмов. Как я могу не иметь несколько неудачников там?
Многие организации помогают предприятиям быть в курсе того, что меняется или может измениться. Для руководителей и менеджеров, которые сосредоточены на медицинском страховании компании, важно быть в курсе того, что происходит, а для руководителей высшего звена важно понимать изменения, чтобы учитывать эти новые переменные в своих расчетах стратегического планирования.
В девяти компаниях из десяти фактор колебания был более доминирующим и важным фактором в вопросе инвестиций, чем фактор долгосрочного роста или упадка.
Будучи предпринимателем, я люблю помогать людям, и я думаю, что с помощью продуктов, которые мы разрабатываем в моей компании, мы сможем помочь многим людям. Поможет ли им преодолеть трудности технологии и использовать ее. Или помощь сотрудникам, создание новых рабочих мест, новых возможностей для людей, которые работают в моей компании.
Команды социального маркетинга крупных компаний всегда найдут способ разместить рекламу в Snapchat. Я хотел бы создать пространство для людей, у которых много талантов, но мало достижений.
Бывают моменты, когда вам нужно сделать шаг назад и понять, что современные киностудии — это не обязательно то же самое, что и много лет назад. Сейчас многие киностудии являются международными конгломератами. Им принадлежит все: от тематических парков до компаний по производству игрушек, компаний по производству футболок и видеокомпаний. Есть много разных колес, которые нужно смазать.
Я описал работу генерального директора как умение знать, что делать, и заставить компанию делать то, что вы хотите. Создание надлежащей корпоративной культуры поможет вам добиться того, чтобы ваша компания делала то, что вы хотите, в определенных важных областях в течение очень долгого времени.
Вы можете пропагандировать драки — конечно, вы должны — вы можете сказать: «Я тебя побью» или что-то еще, но вы не можете примешивать к этому семью, религию и тому подобное. Вам нужно разделить вещи. Это черта, которую пересекают многие бойцы.
Выпустили бы киномагнаты фильм, изображающий Адольфа Гитлера как великого благодетеля евреев? Едва ли. Выпустят ли они фильм, если чернокожее сообщество сочтет его крайне пренебрежительным? Ни за что. Вам лучше поверить, что эти руководители также долго и усердно думали, прежде чем выпустить фильм, оскорбительный для американских индейцев, гомосексуалистов-мусульман или практически любой аффинити-группы. Тем не менее, для большинства киноиндустрии фильм, оскорбляющий миллионы христиан, считается прекрасным и стильным.
Если бы я собрал все бриллианты в мире, у меня не было бы «дохода», но было бы много «активов». Будет ли моя компания ничего не стоит, потому что у меня нет дохода? Многие сетевые компании собирают активы. Они должны быть измерены с помощью нового набора показателей.
Я никогда не пересекаю черту. Я подхожу прямо к нему. Я ставлю пальцы ног на линию, но никогда не пересекаю эту линию. Есть некоторые барьеры, которые вы просто не пересекаете – вы не говорите о религии; вы не говорите о расе. Это линии, которые я никогда не переступлю.
Такие компании, как Spotify, новый сервис Apple и все остальные, действительно должны будут платить артистам больше. И я думаю, что это вопрос времени; Я думаю, что многие из этих компаний и люди, которые в них участвуют, тоже это понимают. Они знают, что художники не получают того, что должны получать.
Я думаю о шоке как о своего рода неожиданности в жилом районе. Комедия наполнена неожиданностью, поэтому, когда я пересекаю черту... Мне нравится выяснять, где может быть черта, а затем намеренно ее пересекать, а затем радовать публику тем, что пересекаю черту вместе со мной.
Типичные технологические компании или компании, ориентированные на аппаратное обеспечение, всегда составляют так называемые дорожные карты, когда дело доходит до создания нового оборудования. Другими словами, наличие определенных технологий определяет, когда компания собирается выпускать новое оборудование.
Связанные авторы
Алехандро Гонсалес Иньярриту Цитаты
мексиканский
директор
Ава Дюверне Цитаты
американский
директор
Цитаты Дэвида Линча
американский
директор
Цитаты Джорджа Лукаса
американский
директор
Цитаты Гильермо дель Торо
мексиканский
директор
Джон Уотерс Цитаты
американский
директор
Джадд Апатоу Цитаты
американский
директор
Цитаты Мартина Скорсезе
американский
директор
Николас Виндинг Рефн Цитаты
датский
директор
Цитаты Оливера Стоуна
американский
директор
Цитаты Питера Джексона
Новозеландец
директор
Квентин Тарантино Цитаты
американский
директор
Цитаты Ридли Скотта
британский
директор
Цитаты Стивена Спилберга
американский
директор
Цитаты Вернера Херцога
Немецкий
директор
Цитаты Вуди Аллена
американский
директор