Цитата Дэна Билзеряна

В любой успешной компании есть женские модели. — © Дэн Билзерян
В любой успешной компании есть женщины-модели.
Было бы прекрасно жить в мире, где к трансженским моделям относятся как к женщинам-моделям, а к трансмужчинам-моделям относятся так же, как к мужчинам-моделям, а не как к нишевому товару.
Большинство женщин-моделей не имеют мышечной массы.
Быть женщиной-главой успешной технологической компании означает, что я нахожусь в довольно нишевой категории.
Когда я росла американкой южноазиатского происхождения, у меня не было женских образцов для подражания.
В Travelers мы были гораздо более авантюристичны. Она была очень успешной, но это не была интегрированная компания, предоставляющая финансовые услуги. У нас была страховая компания, страховая компания, брокерская компания. Мы были финансовым конгломератом. Это не было какой-либо единой, скоординированной стратегией. Когда он объединился с Citi, это стало большой проблемой; Citi в то время еще не был полностью интегрированной, скоординированной компанией.
Многие женщины-политики говорят, что у них было очень мало женских образцов для подражания, если они вообще были.
Теперь я понимаю, как мне повезло, что при полном отсутствии образцов для подражания у меня были только мужчины, против которых можно было восстать. Сегодняшние студентки встречают своих угнетателей в опасно соблазнительной новой форме, как успешные близкие по духу женщины-профессора, считающие себя жертвами жесткой иностранной идеологии.
Мы создали компанию с бизнес-структурой и операционной системой, которая позволит нам добиваться рекордных результатов в любых обозримых экономических условиях, ... Мы только что завершили очень успешную смену руководства, и я никогда не был так уверен в будущем компании. .
Корпоративная культура является основой любой успешной организации.
Шоу может быть художественно успешным; шоу может быть финансово успешным; шоу может быть успешным благодаря трансформирующему опыту, который получает аудитория; Шоу может быть успешным с точки зрения того, что актеры и компания испытывают ежедневно.
Женщины явно являются основными потребителями не только женских категорий. Неважно, идет ли речь о покупках автомобилей, косметики или даже товаров для мужчин, покупательская способность женщин является ведущей потребительской силой в мире. Любая компания, которая игнорирует женщину как лицо, принимающее решения, совершает огромную ошибку.
Есть отличные стройные модели, отличные высокие модели, модели-амазонки, отличные грудастые модели - я считаю, что модели всех форм и размеров, возраста, этнического происхождения должны быть приняты и прославлены.
Климатологи, работающие с моделями, всегда склонны переоценивать свои модели. Они начинают верить, что модели реальны, и забывают, что они всего лишь модели.
Это действительно забавно, но мы изучили профессию женских персонажей на телевидении, и на телевидении так много женщин-криминалистов из-за всех сериалов "C.S.I.", "Кости" и тому подобного. Мне не нужно никого уговаривать добавить больше женщин-криминалистов в качестве образцов для подражания. Их много. В реальной жизни люди, которые сейчас работают в этой области, примерно на две трети составляют женщины.
Мы не растем, если не рискуем. Любая успешная компания полна неудач.
Я разговаривал с несколькими руководителями — из компании по переработке отходов в Индиане, мебельной компании в Кентукки, пивоваренной компании в Колорадо и других — которые считают, что платить более высокую заработную плату — это правильно и является частью успешной бизнес-модели.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!