Цитата Дэниела Таммета

Когда я перемножаю числа, я вижу две фигуры. Изображение начинает меняться и развиваться, и появляется третья форма. Это ответ. Это ментальные образы. Это как математика без необходимости думать.
Когда я проводил свадьбы, у меня всегда был образ треугольника, в котором есть два партнера, а затем есть эта третья сила, это третье существо, возникающее из взаимодействия этих двух. Третий — это общее осознание, которое стоит за ними двумя.
Когда вы думаете о размытости всех существующих брендов, те, в которые вы верите и которые вы помните, такие как Chanel и Armani, являются теми, кто что-то олицетворяет. Мода — это создание образа, который потребители могут адаптировать к своей индивидуальности. И это образ, который может меняться, который может развиваться. Он не изобретает себя заново каждые два года.
Я действительно создаю абстрактные формы и отношения, которые работают вместе. Они собираются вместе и создают иллюзию реальности, но на самом деле это абстрактные формы. Если вы посмотрите на отдельные формы, то увидите, что они ничего не представляют, но вместе они создают иллюзию холмов, солнца и цветов.
Я создаю один образ, хотя «создавать» — не то слово; Я позволяю, быть может, эмоционально «создать» во мне образ, а затем прилагаю к нему все свои интеллектуальные и критические силы, — пусть он порождает другой, пусть этот образ противоречит первому, образует третий образ, выведенный из другого. два вместе, четвертый противоречивый образ, и пусть все они, в установленных мною формальных рамках, конфликтуют.
Я визуальный мыслитель, поэтому я думаю обо всем визуально, в первую очередь. Многое из того, чем станет для меня проблема, начинается с того, что я думаю: «Какая отличная обложка?», или «Какое изображение-заставка?», или «Каково название проблемы? Как мне увидеть текст?» Я думаю обо всем этом, а затем из этих образов вырастает история.
Я думал, что могу начать сначала, понимаете. Но теперь я знаю, что ты никогда не сможешь начать все сначала. Не совсем. Вы думаете, что у вас есть контроль, но вы как муха в чужой сети. Иногда я думаю, что именно поэтому мне нравится бухгалтерский учет. Весь день вы имеете дело только с цифрами. Вы складываете их, умножаете, и если вы будете осторожны, у вас всегда будет решение. Там последовательность. Заказ. С цифрами вы можете контролировать.
Его на самом деле не существует; это просто множество разных стадий между двумя частями, и в итоге вы получаете, например, третью форму, которой не существует, но которую предлагает вам изображение.
Я всегда стараюсь развивать свой звук - изобретать, улучшать, быть другим, но все же Мартином Гарриксом. Все начинается с идеи в моей голове, над которой я работаю, пока она не начинает формироваться в трек.
Я могу видеть формы и формы в своем уме, когда я соло, так же, как художник может видеть формы и формы, когда он начинает рисовать. И я вижу разные цвета.
Никакие два разума никогда не объединятся, не создав тем самым третью, невидимую, неосязаемую силу, которую можно уподобить третьему разуму.
И пока я стоял там, я видел больше, чем могу сказать, и понимал больше, чем видел; ибо я священным образом видел формы всех вещей в духе и форму всех форм, поскольку они должны жить вместе, как одно существо.
Время от времени из бесконечного потока наших мысленных образов неожиданно возникает что-то, что, хотя и смутно, кажется, несет в себе обещание формы, смысла и, что еще важнее, непреодолимого поэтического заряда.
Пока они превращают любимые книги в фильмы, люди будут говорить: «Это не мое представление о них». Требуется этот момент, чтобы он щелкнул и стал их мысленным образом.
Какой образ первым приходит на ум, когда вы думаете о психиатрической больнице? Джек Николсон в "Пролетая над гнездом кукушки", верно? Нам нужно изменить это восприятие, и такие места, как это, делают это.
Кинопроизводство — это найти кусок гранита, и вы начинаете его откалывать, и тогда у вас появляется форма головы, форма руки, вы можете видеть форму лица, и лицо начинает приобретать характер. Вы должны найти это.
Культуры естественным образом сопротивляются изменениям. Одни и те же общие ментальные модели, которые позволяют большому количеству людей эффективно работать вместе, могут также удерживать людей от поиска новых способов совместной работы. Во многих корпоративных культурах новые идеи считаются ересью. Но это не должно быть так.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!