Цитата Жермен Грир

Жена-домохозяйка является неоплачиваемой служащей в доме своего мужа в обмен на гарантию того, что она будет постоянной служащей. — © Жермен Грир
Жена-домохозяйка является неоплачиваемой служащей в доме своего мужа в обмен на гарантию того, что она будет постоянной служащей.
Домохозяйка является неоплачиваемой работницей в доме своего мужа в обмен на безопасность постоянного наемного работника: ее доведение до абсурда наемного работника, который соглашается на более низкую заработную плату в обмен на постоянство своей занятости. Но самых низкооплачиваемых сотрудников можно и увольняют, как и жен. У них нет ни сбережений, ни навыков, которыми они могли бы торговаться в другом месте, и они должны нести клеймо увольнения.
Вы спросите, почему я не хочу жениться на богатой жене? Это потому, что я не хочу, чтобы моя жена взяла меня в мужья. Хозяйка дома должна подчиняться своему мужу, ибо иначе, Приск, жена и муж не будут на равных.
Корпорация — «хозяин», работник — «слуга». Поскольку корпорации принадлежат средства производства, без которых наемный работник не смог бы зарабатывать на жизнь, наемный работник нуждается в корпорации больше, чем наоборот.
Быть наемным работником — плохой результат. Вы хотите избежать этого. Быть наемным работником никогда не бывает хорошим результатом. Это просто мнение.
Будучи свидетелем успеха Acadian Ambulance на протяжении многих лет, я стал сторонником бизнес-модели плана владения акциями сотрудников. Это было легко сделать, основываясь на доказательствах того, что планы владения акциями сотрудников являются надежными и высокоэффективными источниками пенсионного обеспечения.
Программы участия сотрудников и ответственности сотрудников являются важными мерами по борьбе с бессилием на работе.
Примите тот факт, что независимо от того, где вы работаете, вы не наемный работник, вы — бизнес с одним работником, с вами. Никто не обязан тебе карьерой. Вы владеете им, как индивидуальный предприниматель.
Начальника, который часто прерывает подчиненного, называют экстравертом, а работника, слишком часто прерывающего начальника, называют бывшим сотрудником.
Система управления, которая только делает вид, что ценит участие сотрудников и поощряет расширение их возможностей, просто порождает цинизм.
Чтобы стабилизировать национальные пенсионные системы государственных служащих и предотвратить выставление счетов федеральным налогоплательщикам за несостоятельные пенсионные фонды, я внес в Конгресс Закон о прозрачности пенсионных выплат государственных служащих.
Чтобы стабилизировать национальную пенсионную систему для государственных служащих и предотвратить выставление счетов федеральным налогоплательщикам за обанкротившиеся пенсионные фонды, я внес в Конгресс Закон о прозрачности пенсий государственных служащих.
Когда сотрудник спрашивает, почему компания делает что-то определенным образом, и вы можете объяснить логическую причину, тогда сотрудник знает, что его действия верны.
А как быть с рабочими тех госмонополий, которые выставляются на продажу? Я вспоминаю технику владения сотрудниками, которая хорошо зарекомендовала себя во многих американских компаниях. Она имеет разные названия, но наиболее известной является «Программа владения акциями сотрудников» или ESOP.
ДОМ НА ДЕРЕВЕ Дом на дереве, свободный дом, Тайный дом для тебя и меня, Высоко в лиственных ветвях Уютный, как может быть дом. Уличный дом, аккуратный дом, Обязательно вытри ноги дом, Совсем не мой дом - Пойдем жить в дом на дереве.
Я впервые узнал о ценности планов владения акциями сотрудников, когда представлял 3-й избирательный округ Луизианы, где находится принадлежащая сотрудникам служба скорой помощи Acadian.
Как и в случае со всеми катализаторами, функция менеджера состоит в том, чтобы ускорить реакцию между двумя веществами, создавая таким образом желаемый конечный продукт. В частности, менеджер повышает производительность каждого сотрудника, ускоряя реакцию между талантом сотрудника и целями компании, а также между талантом сотрудника и потребностями клиентов.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!