Цитата Зака ​​Позена

По мере того, как вы развиваете свою компанию и бренд, вам нужно научиться быть лидером, и здесь нет формулы. — © Зак Позен
По мере того, как человек развивает свою компанию и бренд, вы должны научиться быть лидером, а формулы нет.
Мне нравится быть лидером прославления, но поскольку я также являюсь владельцем звукозаписывающей компании, владельцем издательской компании и разработчиком бренда, на мне также лежит экономическая и финансовая ответственность.
Мы любим Формулу-1 и думаем, что Формула-1 — это здорово. Но мы думаем, что Формула Е отличается. Мы совершили бы большую ошибку, если бы попытались конкурировать с Формулой-1 и быть похожими на Формулу-1, мы должны радикально отличаться от Формулы-1, чтобы иметь шанс на выживание. Я имею в виду не выживание, победив Формулу-1, а сосуществование, дополняющее Формулу-1.
Мы подписали эксклюзивное лицензионное соглашение с компанией под названием TurnerPatterson, еще одной афроамериканской компанией, и то, что я подумал, будет отличным средством для «Ebony», поскольку это такое сильное имя бренда с огромной лояльностью, — это развитие этого бренда. имя еще больше в разных областях.
Формула 1 — это такой большой скачок по сравнению с Формулой 2, и в ней так много нового, чему нужно научиться.
Как человеку, основавшему компанию с идеей создания роскошного бренда с душой, мне нужно было больше узнать о том, как я влияю на изменения.
Что должен рекламировать бренд-лидер? Конечно же, бренд-лидер. Лидерство является единственным наиболее важным мотивирующим фактором в потребительском поведении.
Будьте прозрачны в отношении ценностей компании и придерживайтесь их по мере роста вашей компании.
Если вы на самом деле мало участвовали в гонках в более низких категориях, и вы делаете прыжок в Формулу-1, вам нужно учиться в Формуле-1, и гораздо больше людей смотрят.
Каждый лидер бренда сосредоточен на том, чтобы отношения бренда со своим клиентом были прочными и дифференцированными. Чтобы достичь этой дифференциации, мы планируем предложить ей еще более уникальный продукт и поговорить с ней новыми и захватывающими способами.
Как предприниматель, одной из самых больших проблем, с которыми вы столкнетесь, будет создание вашего бренда. Конечная цель — выделить вашу компанию и ваш бренд из толпы. Если вы сформируете стратегию, не проведя исследования, ваш бренд едва ли будет плавать на плаву, а при сегодняшней скорости, с которой развиваются отрасли, бренды быстро тонут.
Очевидно, что каждой компании нужен лидер. Это важная часть работы генеральным директором компании.
По мере роста компании растут и ее цели. У него есть потенциал для развития вашей цели.
Я сказал нашим старшим руководителям, что зарежу священных коров, если это пойдет на пользу долгосрочному успеху компании. Когда мы спросили себя, соответствует ли Формула 1 концепции устойчивой компании, четкий ответ был отрицательным.
Я определенно вижу корреляцию между тем, сколько вещей компания делает правильно, и тем, насколько быстро она растет.
Компания была готова закрыть свои двери; были реальные финансовые затруднения. Но, с другой стороны, была высокая узнаваемость бренда, но это было негативно, потому что Puma считалась дешевой. Оно потеряло свою печать. Это был известный бренд без присутствия.
Я думаю, что уровень принятия социальных сетей и то, как компании используют это, зависит от компании. Cisco, вероятно, является лидером в этой области. На самом деле мы часто используем виртуальные способы для коммуникации нашего бренда и рекламы, сначала в социальных сетях, а затем в физической рекламе.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!