Цитата Златана Ибрагимовича

Когда ты человек-невидимка для главного тренера, единственный выход — идти к выходу. — © Златан Ибрагимович
Когда ты человек-невидимка для главного тренера, единственный выход — идти к выходу.
Когда я стал главным тренером в столь юном возрасте, моей целью было выяснить, смогу ли я это сделать. Я просто хотел посмотреть, смогу ли я стать хорошим главным тренером, а затем начать учиться у главного тренера.
Я немного удивлен, что «Рейдеры» обратились к Арту Шеллу в качестве нового главного тренера не потому, что Шелл плохой главный тренер — он уже добился успеха в качестве главного тренера «Рейдеров», — а потому, что он был вдали от игры. так долго, и игра сильно изменилась за эти годы.
Я был 52-летним тренером. Но люди не понимают, что я был главным тренером 25 лет. Большинство тренеров моего возраста всего несколько лет были главными тренерами. У меня было шесть лет в Майами, штат Огайо, восемь лет в Северо-Западном, 11 лет в Нотр-Даме.
Есть много людей, которые думают, что для того, чтобы быть хорошим главным тренером, нужно быть главным тренером в небольшой школе.
Мы должны создать афроамериканского координатора нападения/тренера квотербека, который станет главным тренером. Думаю, это наша работа как главных тренеров — найти этих ребят.
Найдите свой собственный образ, себя во всем, что идет плохо. Ужасно легко ругать своих сотрудников или ругать игроков, но если это плохо, и ты главный тренер, ты несешь за это ответственность. Если у нас был перехваченный пас, я его бросал. Я главный тренер. Если мы заблокируем плоскодонку, это я виноват. Плохая практика, плохая игра, главный тренер должен взять на себя ответственность.
Самое главное, как главный тренер, вы должны убедиться, что исчерпали все возможности.
Бремя быть главным тренером отличается от того, чтобы быть помощником. Если бы я какое-то время был помощником тренера, потом стал главным тренером, наверное, продержался бы дольше.
Не главный тренер - Ассистент был бы очень привлекательным, но я не думаю, что у меня хватит дисциплины, чтобы иметь дело со всеми эго и личностями, с которыми приходится иметь дело главному тренеру.
Если вы хотите работать старшим тренером и руководить группой людей, то нет возможности жалеть себя или жаловаться на сговор судьбы.
Человек — единственное животное, у которого, когда его гладят по голове, голова опухает.
Я считаю, что термин «главный тренер» был неправильно понят, но не Слависой и почти всеми другими кандидатами, с которыми мы беседовали. Слависа горячо поддерживает концепцию главного тренера, который должен быть на поле, тренироваться, организовывать, планировать и делать все, что связано с подготовкой и руководством клубом в день матча.
Я знаю, когда я был помощником тренера и начал ходить на собеседования на должность главного тренера, я действительно потерял много мест, несколько мест, и жалобы, которые я получил, были: «Ну, он не соответствует шаблону главного тренера». . Он не выглядит соответствующе. Он не будет прыгать вверх и вниз. Он не собирается кричать.
Моя работа как помощника главного тренера заключалась в том, чтобы убедиться, что у главного тренера есть все, что ему нужно. Это моя работа. Все, что ему нужно, чтобы я сделал, и все, что я считаю нужным сделать, чтобы помочь команде победить.
Я главный тренер ЛГУ. Я буду главным тренером в LSU. Мне неинтересно разговаривать с кем-то еще. Мне предстоит сыграть в чемпионате, и я очень рад, что моя чертовски сильная футбольная команда сможет сыграть в нем. Пожалуйста, спросите меня после. Я занят. Большое спасибо. Хорошего дня!
Весь смысл криоконсервации только головы основан на идее, что можно просто вырастить в лаборатории совершенно новое тело без головы и приклеить его на криоконсервированную голову.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!