Цитата Иванки Трамп

Я трачу много времени на создание команд в обеих компаниях — как в The Trump Organization, так и в своей — и думаю о том, кого нанять, чтобы дополнить команду и помочь нам достичь наших целей наилучшим образом.
Часть способности принимать отличные решения и действительно развивать бизнес и масштабировать бизнес также зависит от людей. Я трачу много времени на создание команд в обеих компаниях — как в The Trump Organization, так и в своей — и думаю о том, кого нанять, чтобы дополнить команду и помочь нам достичь наших целей наилучшим образом.
Я действительно с нетерпением жду встречи с сенатором [Берни] Сандерсом, как только наши предвыборные штабы найдут время, удобное для нас обоих, и разговора с ним о том, как мы собираемся победить Дональда Трампа, а затем о том, как достичь поставленных целей. он и я разделяю может быть достигнуто.
Я много путешествовал, но мы не нанимали нянь для наших детей. Мы оба были очень практичны. Моя жена взяла на себя львиную долю, потому что я много путешествовал, но для нас было важно сделать все возможное.
В любом случае лучше не думать о выигрышных или проигрышных сделках, потому что лучшие из них работают для обеих команд. Но, как правило, если вы команда, которая занимается продажами, если вы не участвуете в ней, и вы торгуете с командой, которая в ней участвует, у вас обычно есть выбор почти всей их фарм-системы, с мало исключений.
Я думаю, это связано с тем, что мы оба выросли в нем, и оба [я и Дональд Трамп] увидели американскую мечту. И по-своему, мы оба прожили это.
У нас с Трампом много общего, и это вера в американскую мечту, потому что мы оба жили ею. Я думаю, что больше всего на свете нашего избранного президента вдохновляет вера в безграничный потенциал каждого американца воплотить в жизнь американскую мечту. И, я думаю, это происходит от того, что мы оба в нем выросли, и оба его видели. И по-своему, мы оба прожили это.
Филантропы могут извлечь важные уроки из опыта предпринимателей. Они оба тратят свое время на решение проблем. И чтобы добиться успеха, они оба должны преодолевать физические трудности и создавать самостоятельные операции. И, в конечном счете, они должны позволить людям действовать в их собственных интересах.
Хотя большинство из нас не тратит время на размышления о своих мыслях, повышение осведомленности о своих привычках мышления оказывается полезным для повышения устойчивости.
Джилл и я устраиваем нашу жизнь так, чтобы проводить много времени вместе. Это делает нас обоих счастливыми.
Если мы хотим достичь долгосрочных целей, мы должны научиться ставить и достигать краткосрочные цели, которые будут продвигать нас по пути. Если мы не выбираем наши цели сознательно, нами могут управлять цели, которые мы не выбираем сами — цели, навязанные внешним давлением (например, ожиданиями других), или нашими привычками (такими как прокрастинация), или нашим желанием получить одобрение. мира.
Но я кое-что понял. Об искусстве. И психиатрия. Они обе самовоспроизводящиеся системы. Как религия. Все три из них обещают вам чувство внутренней ценности и смысла и тратят много времени на рассказы о страданиях, через которые вам придется пройти, чтобы достичь этого.
Болельщикам «Юнайтед» все равно, если у команды только 40% владения мячом, пока они наблюдают за атакующей командой. По моему опыту, болельщики понимали, что даже наши лучшие команды, даже команды с Петером Шмейхелем или Эдвином ван дер Саром в воротах, будут пропускать голы.
С обеих сторон стола происходит танец. Люди придают гораздо большее значение своим личным и карьерным ценностям, когда дело доходит до поиска компании, которая соответствует им обоим. В то же время компании становятся более прозрачными в отношении своих основных ценностей как организации и типов людей, которых они хотят привлечь.
У меня не так много времени на управление [моим бизнесом], поэтому я очень доверяю людям, которых нанимаю для управления своим бизнесом. Я не обязательно могу заниматься [бизнесом], пока у меня сезон. Мы обмениваемся идеями о том, как мы можем улучшить и предоставить лучший продукт.
Мое оправдание состоит в том, что большинство людей моего возраста тратят много времени на размышления о том, что они собираются делать в следующие пять или десять лет. Время, которое они тратят на размышления о своей жизни, я просто трачу на выпивку.
Один из способов, которым великие команды могут поделиться своим видением, — это творчески изложить свои планы и видения, создав дорожную карту для своих членов. Великая команда описывает ожидания для всех членов организации и для организации в целом. Этот четкий набор целей — «дорожная карта» — позволяет организации установить ориентиры и цели и, в конечном счете, заложить основу для собственного успеха.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!