Цитата Иванки Трамп

Я думаю, что отпуск по уходу за ребенком чрезвычайно важен, и это личное решение. Частью создания компании, целью которой является расширение прав и возможностей женщин во всех аспектах жизни, является то, что я предоставила своей команде некоторую свободу действий, чтобы определить, как выглядит отпуск по уходу за ребенком для каждой из них в отдельности.
Отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком абсолютно необходимы для укрепления семьи. Это проблема для мужчин и женщин.
Бюджетная мера в отношении оплаты отпуска по уходу за ребенком основана на простом предложении. Большинство женщин по всей Австралии имеют доступ к одной схеме, финансируемой налогоплательщиком. Некоторые женщины имеют доступ к двум схемам, и это здорово.
Оставь все. Оставь Дада. Оставь жену. Оставь свою любовницу. Оставь свои надежды и страхи. Оставьте своих детей в лесу. Оставьте вещество для тени. Оставь свою легкую жизнь, оставь то, что тебе дано, на будущее. Отправляйтесь по дорогам.
Будет некоторая экономия от предотвращения двойного погружения государственными служащими, которые в настоящее время могут получить доступ не к одной, а к двум схемам, полностью финансируемым налогоплательщиками, и, конечно, будет неоплачиваемый сбор за отпуск по уходу за ребенком. Таким образом, это не только важная экономическая реформа, важная реформа, необходимая для более сильного роста нашей экономики, она также улучшит бюджет, что поможет нам исправить беспорядок, который лейбористы создали с бюджетом.
Как насчет обязательного отпуска по уходу за ребенком? Ох, ладно. Менее 20% компаний в Америке имеют его. Большинство из них думают об этом как о расходах. Какой больший расход? Большие расходы возникают, если женщины рожают детей и не возвращаются на работу.
В жизни, которая кажется неудобным сценарием под давлением семьи и общества, гиперрелигиозность может дать способ порвать с родительскими ожиданиями и убежать от родительского контроля.
Законопроект, который я так взволнован и рад принять, это совместный отпуск по уходу за ребенком.
В качестве министра по делам женщин и равноправию я ввела совместный отпуск по уходу за ребенком, расширила права на гибкую работу и добилась государственной поддержки, чтобы ввести отчетность о гендерном разрыве в оплате труда. Не буду врать: это была постоянная битва.
У женщины, прежде всего, есть свои обязанности по дому, и есть много женщин, особенно в молодом возрасте, которые могут активно работать в своем сообществе, например, быть мэром, но которые не могут поехать в Вашингтон, Олбани или везде, где находится столица государства. Есть и другие, которые могут, могут уйти из дома, чьи дети старше и так далее. Я думаю, что все это личное решение.
Учитывая реальность непреднамеренного отцовства и родительского несчастья, можно было бы подумать, что женщины и мужчины, которые принимают решение не иметь детей, т. которые бездумно имеют детей. И все же клеймо остается.
Мы не добьемся гендерного равенства на рабочем месте, пока не исправим нашу систему отпусков по уходу за ребенком.
Соединенные Штаты являются единственной страной с развитой экономикой, в которой нет оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком ни для матерей, ни для отцов.
Совместный отпуск по уходу за ребенком полезен для пап. Самостоятельный уход за новорожденным – это уникальный опыт обучения.
Для меня цель создания бесполезных и нелепых роботов — это больше — я имею в виду, что в некотором смысле это как личная цель, потому что я думаю, что это действительно весело, и я думаю, что получать удовольствие очень важно для создания вещей.
Существует большое количество исследований, которые показывают, что политика щедрых отпусков по уходу за ребенком оказывает значительное положительное влияние на удержание и моральный дух сотрудников.
Я оставляю на усмотрение, кого бы это ни касалось, направлена ​​ли эта работа в целом на рекомендацию родительской тирании или на вознаграждение за сыновнее непослушание.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!