Цитата Икбала Кадира

Когда лидеры больше не подчиняются людям, которые их избрали, возникает коррупция и вербовка экстремистов становится проще. — © Икбал Квадир
Когда лидеры больше не обязаны людям, которые их избрали, возникает коррупция и облегчается вербовка экстремистов.
Когда люди видят, в каком направлении движутся лидеры, их становится легче мотивировать.
Работа избранных лидеров состоит в том, чтобы добиваться результатов, которые представляют интересы граждан, которые поставили их во власть своим голосом, своим голосом. Но в наши дни деньги говорят громче.
Я не думаю, что люди по своей природе экстремисты. Вы никогда не найдете население экстремистов. Экстремисты существовали на протяжении веков во всех религиях. И происходит то, что экстремисты начинают иметь больше рычагов воздействия, когда ситуация плохая.
Я не хотел быть обязанным одному человеку. Так что я сделал кое-что, в чем меня поддержали сотни людей. Я мог просто работать, а так как многие люди интересовались этим, я не был обязан ни одному из них.
Со стороны правительства США была открытая атака, аморальная атака, в попытке предотвратить свободное избрание Венесуэлы на пост в Совете Безопасности. Империум боится правды, боится независимых голосов. Он называет нас экстремистами, но они и есть экстремисты.
Мое правительство будет бороться со всеми формами коррупции. Беловоротничковая коррупция будет на первом месте в списке, и мы собираемся заполнить все бреши, которыми пользуются коррумпированные лидеры (и) бизнесмены.
Это нормально, когда результаты лучше, самооценка растет, и становится легче что-то улучшать.
Сегодня финансовый капитал уже не является ключевым активом. Это человеческий капитал. Успех больше не зависит от экономической компетентности как главного рычага. Речь идет об эмоциональном интеллекте. Дело уже не в контроле. Речь идет о сотрудничестве. Это уже не иерархия. Речь идет о лидерстве через сети. Речь больше не идет о выравнивании людей с помощью структур и электронных таблиц. Речь идет о согласовании их через смысл и цель. Речь больше не идет о развитии последователей. Речь идет о развитии лидеров.
Некоторые страны имеют парламентскую республику, некоторые являются президентскими республиками, а некоторые все еще являются монархиями, но никто не считает их недемократическими. В одних странах региональные лидеры назначаются из центра, а в других избираются. В России президент избирается прямым тайным голосованием, а в США президент избирается через систему коллегий выборщиков.
Но это скорее вопрос «вверх-вниз», потому что исследование показало, что лидеры общественного мнения, будь то выборные должностные лица, журналисты, лидеры бизнеса — это ученые, религиозные лидеры — имеют совершенно разные взгляды на иммиграцию. А
Будь то лидеры из моего города Брэддок или лидеры по всему штату в округе Бакс или округе Адамс, я всегда буду работать с избранными местными лидерами и прислушиваться к ним.
Я не обязан публике, и публика не обязана ни мне, ни моим песням. В этом смысле я очень популист, я считаю, что песня все равно больше не моя. Мне нравится переживать лишение собственности, которое происходит, когда ты играешь что-то вживую. Я понятия не имею, как будут складываться эти песни, войдут ли они в пластинку. Я еще не знаю.
Доверие дает вам право указывать людям направление, объединять всех и давать им энергию для выполнения работы. Доверие позволяет вам работать с превосходством и добиваться выдающихся результатов. По мере того, как вы работаете с превосходством и выполняете свои обязательства, становится легче внушать доверие, создавая маховик производительности.
Почему лидеры терпят неудачу? Изоляция и неспособность учиться. Они боятся высказать сомнение, признать свою уязвимость или обратиться за советом к подчиненным. Лидеры должны активно работать над поиском обратной связи и проверки реальности. Они должны быть открыты для того, чтобы задавать вопросы и формулировать проблемы. По мере того, как мир становится более сложным и глобальным, возрастает риск изоляции. Необходимость в том, чтобы лидеры были открыты для обучения, возрастает. Великие лидеры должны будут задавать правильные вопросы и уравновешивать исследования с пропагандой.
Люди доверяют тем руководителям, которые показывают реальные результаты своей работы, а не тем, кто просто говорит о результатах.
Будем ли мы экстремистами из ненависти или будем экстремистами из любви? Будем ли мы экстремистами ради сохранения несправедливости или будем экстремистами во имя справедливости?
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!