Цитата Йонаса Акерлунда

Ребята из U2, с которыми я много работаю, имеют очень открытую политическую повестку дня. — © Йонас Акерлунд
У ребят из U2, с которыми я много работаю, очень открытая политическая программа.
Эй, христианский рок, если хочешь быть хорошим, перестань копировать U2. U2 уже сделал это. Если вы понимаете, о чем я? Там много христианского рока в стиле U2.
Боксеры очень крутые и играют очень жестко, но это игра. Ребята-карате, тхэквондоисты, кикбоксеры или дзюдоисты, они очень крутые ребята, у них много сердца и много тренировок, но это очень специфический вид спорта. Это не драка. Драка - все идет.
Очень тревожно видеть, как люди используют христианство и Библию для поддержки определенной политической программы, особенно когда нельзя связать эту программу с подлинными учениями Христа.
Давайте проясним одну вещь: корпоративные СМИ в Америке больше не занимаются журналистикой. Они представляют особый политический интерес, ничем не отличающийся от любого лоббиста или другого финансового учреждения с общей политической повесткой дня, и повестка дня не для вас, а для них самих.
Если бы либертарианство было легко объяснить и было бы нелегко преувеличить его влияние, я думаю, это уже было бы сделано. Многие очень умные люди посвятили себя разработке повестки дня, за которую люди могли бы ухватиться. Но проблема, конечно, в том, что либертарианство не политическое. Это как-то антиполитично. Он хочет многое убрать с политической арены.
Очень необычно для повстанцев не иметь абсолютно никаких политических целей, кроме как вернуться к власти. У большинства повстанцев есть политическая сторона.
Я невнимательный читатель Guardian, но последнее, что я хочу делать, это навязывать людям глотки политическую повестку дня. Это не главное в моей работе, в отличие, скажем, от Чайны Мьевиль, которая очень политизирована.
Как только вы начинаете говорить: «Давайте поговорим о политике, моей собственной политике, моих собственных устремлениях», это может не только отвлекать, поскольку требует времени, но и сбивать с толку и разочаровывать. .
Очень, очень широко говоря, вы можете разделить директоров на две области: одну, на которую вы работаете, и другую, с которой вы работаете. И я предпочитаю последнее по понятным причинам. Это большое облегчение — чувствовать, что ты работаешь с кем-то, а не на кого-то.
Я не заинтересован в том, чтобы снимать полностью черные фильмы — я происхожу из очень разнообразной культуры; Я хочу работать с каждым типом людей. Я много работаю с женщинами-руководителями, потому что они кажутся более открытыми и более прогрессивными в этом отношении.
Я не заинтересован в том, чтобы снимать полностью черные фильмы — я из очень разнообразной культуры, я хочу работать с любым типом людей. Я много работаю с женщинами-руководителями, потому что они кажутся более открытыми и более прогрессивными в этом отношении.
Вообще говоря, вы можете разделить директоров на две области: одну, на которую вы работаете, и другую, с которой вы работаете. И я предпочитаю последнее по понятным причинам.
Когда ты женщина, очень ориентированная на карьеру, иногда у тебя не так много времени, чтобы встречаться с разными парнями. Вы немного ограничены парнями, которые работают в вашем офисе. Я думаю, что многие девушки могут столкнуться с этой проблемой.
Было много тренеров, много парней в Стэнфорде, много парней в моей старшей школе. Много парней в НБА. На ум приходит Билл Картрайт, у многих людей я учился.
Моя работа связана с политикой, но я избегаю повестки дня. Нет внутренней критики или поддержки.
Очень, очень широко говоря, вы можете разделить директоров на две области: одну, на которую вы работаете, и другую, с которой вы работаете. И я предпочитаю последнее по понятным причинам. Это большое облегчение — чувствовать, что ты работаешь с кем-то, а не на кого-то. Вы не чувствуете, что вас как бы проверяют.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!