Цитата Карлоса Гона

Я думаю, что лучший тренинг для топ-менеджера — это управление на собственном примере. Я хочу убедиться, что между тем, что мы говорим, и тем, что мы делаем, нет расхождений. Если вы проповедуете ответственность, а затем продвигаете кого-то с плохими результатами, это не сработает. Лично я считаю, что лучший тренинг — это управление на собственном примере. Не верьте тому, что я говорю. Верьте тому, что я делаю.
Я думаю, что лучший тренинг для топ-менеджера — это управление на собственном примере.
Верьте в свои мечты. Верьте в сегодняшний день. Верьте, что вы любимы. Поверьте, что вы можете изменить ситуацию. Верьте, что мы можем построить лучший мир. Верьте, когда другие не могут. Верь, что есть свет в конце туннеля. Поверьте, что вы можете быть этим светом для кого-то другого. Верь, что лучшее еще впереди. Верьте друг в друга. Верь в себя. Я верю в тебя.
Я считаю, что все художники, если они не лгут себе, должны верить, что лучшая часть их работы или даже их жизни впереди. Смотреть только в прошлое и говорить «это были лучшие годы, когда я был молод» — значит говорить, что в будущем ничего нет.
Я не хочу сказать, что когда-либо боялся высказать свое мнение. Я просто пытался привести хороший пример, как вы могли бы сказать. И даже когда я говорю более откровенно, я считаю, что по-прежнему подаю хороший пример молодым спортсменам, а также будущим спортсменам.
Лично я склоняюсь к тому, что есть право на миграцию, точно так же, как есть право любить того, кого любишь, верить в то, во что веришь, и говорить то, что хочешь сказать.
Менеджмент не исходит из природы. Менеджмент — это не дерево: это телевизор. Кто-то придумал. Это не значит, что это будет работать вечно. Управление отличное. Традиционные представления об управлении хороши, если вы хотите соблюдения требований. Но если вы хотите вовлечения, самоуправление работает лучше.
Я считаю, что большинство людей хотели бы сотрудничать в сокращении отходов, но для их поощрения национальная политика должна быть ясной, хорошо рекламируемой и последовательной. Даже в Большом Лондоне существует огромное несоответствие между политикой совета. Я считаю, что национальная инициатива по обращению с отходами должна быть разработана и реализована правительством.
Я верю в свой тренировочный лагерь. Я верю в своих тренеров. Я верю в то, что делаю. Я верю в работу, которую проделал.
Скажу одно: менеджмент есть менеджмент. Культура есть культура. У вас должна быть формула для этих вещей. Вы должны верить в то, что вы делаете и как вы это делаете, но тогда вы попадаете в другую среду, и вы должны быть готовы адаптироваться. Вы должны быть готовы настроить вещи в зависимости от того, где вы находитесь.
Некоторые просят нас поверить в то, что если мы хотим для себя лучших времен, здоровых и удачливых, то нам просто нужно научиться жить в худшие времена для миллионов других американцев — что мы обречены быть нацией удачливых и обделенных. Я не верю. Моя мать не поверила. Твои предки не верили в это. И я не думаю, что вы должны в это верить.
Я не верю в религию. Я верю примеру Христа. Я верю на примере совершенного человека, что если ты сможешь жить для других людей вдали от себя, ты будешь счастлив. Если вы живете для себя, вы будете несчастны, и тогда вы не сможете ни спать, ни делать что-либо еще... наконец. Я думаю, что в той мере, и я действительно верю в это, в той мере, в какой люди живут с другим ближним [Богом] в уме, они должны быть счастливы, понимаете? Потому что это возвышает тебя.
Я считаю, что пример сапатистов является очень важным историческим примером. Я бы сказал, что это одна из форм на уровне идеи, и благодаря проделанной ими работе, один из самых достойных исторических примеров, которые произошли в мировой истории.
Воспитание детей — одна из лучших программ обучения менеджменту.
Мне нравятся вызовы, и я не верю в неудачи. Я не верю в сожаления. Я верю, что страдание, неудача — все эти понятия — абсолютно необходимы, чтобы сделать нас лучшими людьми, какими мы можем быть, лучшими во всем, что мы хотим делать.
Я не представитель Пакистана; Я просто пример того, что пакистанцы отличаются друг от друга. Я верю в это в своих произведениях и верю в это лично.
Если у вас есть подход, который делает деньги, то управление капиталом может иметь значение между успехом и неудачей... ... Я стараюсь быть консервативным в своем управлении рисками. Я хочу быть уверен, что буду рядом, чтобы играть завтра. Необходим контроль рисков.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!