Цитата Карлоса Гона

Вы идете на завод не только для того, чтобы похлопать людей по плечу, но и для того, чтобы рассказать им о возможностях, которые у них есть, чтобы работать лучше. Качество является одной из возможностей, которые они должны сделать лучше.
Если я могу добавить, например, [Мартин Лютер] Кинг и другие скажут, что они борются за то, чтобы негры имели равные возможности для работы. Как могут люди, группа людей, таких как наши люди, не владеющие фабриками, иметь равные возможности трудоустройства, конкурируя с расой, владеющей фабриками? а у белых есть заводы.
Если белый человек может приехать сюда необразованным и как иммигрант, и в течение 10 или 15 лет создать индустрию, обеспечивающую возможности трудоустройства и образования для чернокожих, тогда, если черный человек, черное руководство, имеющее доступ ко всем эти деньги и сегодня имеет все эти степени, не может использовать свой талант и свои ноу-хау, чтобы создавать деловые возможности, возможности трудоустройства, возможности жилья для черных людей так же, как белые лидеры сделали для белых людей, тогда эти Черные лидеры должны выйти из лодки.
Если политика означает… усилия по обеспечению посредством законодательных действий лучших условий жизни для людей, более широких возможностей для наших детей и детей других людей… тогда, безусловно, это работа женщины в той же мере, в какой это работа мужчины.
Моя работа как лидера состоит в том, чтобы убедиться, что у всех в компании есть большие возможности, и что они чувствуют, что оказывают значимое влияние и вносят свой вклад на благо общества. Как мир, мы справляемся с этим лучше. Моя цель — чтобы Google лидировал, а не следовал за ним.
Я думаю, что реалити-шоу для танцоров изменилось к лучшему. Возможностей больше, а платформы, которые нам дают, лучше. У нас больше гарантий занятости, а телевидение позволяет разным уровням танца выходить на первый план. Теперь люди могут использовать свои способности, превращать их в бренды и зарабатывать большие деньги.
Моя работа заключается в том, чтобы не быть легкой с людьми. Моя работа состоит в том, чтобы сделать их лучше. Моя работа состоит в том, чтобы собирать информацию из разных частей компании, расчищать пути и получать ресурсы для ключевых проектов. И взять этих замечательных людей, которые у нас есть, подтолкнуть их и сделать их еще лучше, придумывая более агрессивные видения того, как это могло бы быть.
Перестаньте чрезмерно анализировать, как вы «чувствуете» свою работу, и сосредоточьтесь на том, чтобы добиться в ней успеха. Это приведет к большим и лучшим возможностям.
Таким образом, мы можем лучше справляться с национальной безопасностью. Я могу лучше вести более разумную и эффективную войну с террором и гарантировать, что мы преследуем террористов. Я выследю их, и мы их убьем, мы их поймаем. Мы сделаем все необходимое, чтобы быть в безопасности.
Моя рекомендация номер один — инвестировать в людей. Люди, которые хорошо обучены, вносят свой вклад в этот процесс открытия. И я думаю, что еще есть большие возможности для того, чтобы лучше инвестировать в людей.
Когда дело доходит до заработка, большинство людей смотрят на мир и видят те же возможности, что и раньше: как правило, работу. Поскольку они не пробуждают свой разум и не расширяют свое видение, они не видят других возможностей. И все же возможности существуют. Так как же изменить свое мышление, чтобы увидеть их? Один из способов вывести мозг из предвзятого мышления о категориях — бомбардировать его новыми переживаниями.
Быть на съемочной площадке каждый день с целой кучей людей, которые знают свою работу и мою работу намного лучше, чем я, и я должен говорить им, что делать, это очень неудобно и неловко.
Я видел женщин, которые боялись потянуться за вещами. Они избегают возможностей, для которых еще не чувствуют себя квалифицированными. Вместо этого им следует хвататься за рискованные возможности, которые заставят их расти на работе и учиться делать это.
Моя работа состоит в том, чтобы пойти на это прослушивание и быть достаточно хорошим азиатским актером или актером в целом, чтобы получить эту роль, чтобы им не пришлось идти и нанимать белого парня. Моя работа заключается в том, чтобы убедиться, что я извлекаю выгоду из тех возможностей, которые создали другие люди.
Это решение женщины о том, когда она решит иметь детей, и оно не должно предопределять, получат ли они работу или будут ли у нее возможности трудоустройства.
У стран есть только определенные возможности в истории, и если вы ими не воспользуетесь, эти возможности никогда не вернутся к вам снова.
Посмотрите, что сделал Эл Дэвис. Он нанял первого латиноамериканского главного тренера (Том Флорес), первого чернокожего главного тренера (Арт Шелл), а теперь и меня. Это не совпадение. Люди в спорте много говорят об инклюзивности и предоставлении людям возможностей. Пока они разговаривают, я вижу только одного человека, который это делает. Эл — последний человек на Земле, который сделал бы это за похлопывание по спине. Похлопывание по спине его раздражало. Он делает это по правильным причинам.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!