Цитата Кэролайн Голд Хейлбрун

По иронии судьбы, женщины, обретшие власть, чаще подвергаются критике за это, чем мужчины, которые всегда ею обладали. — © Каролин Голд Хайльбрун
По иронии судьбы, женщины, обретшие власть, чаще подвергаются критике за это, чем мужчины, которые всегда ею обладали.
Я не говорю, что женщины-лидеры устранят насилие. Мы не более нравственны, чем мужчины; мы пока только не развращены властью. Когда мы приобретаем власть, у нас может оказаться такой же импульс к агрессии.
Все чаще мужчины осознают именно это: наличие образованной, экономически независимой партнерши снижает давление на них, чтобы они были единственными кормильцами. Многие мужчины также начинают понимать, что участие в работе по дому и уходе за детьми может быть полезным. Женщины с высшим образованием и/или заработком настолько реже, чем другие женщины, разводятся, что к 40 годам у них больше шансов выйти замуж, чем у любой другой группы женщин.
Когда мы привыкнем к женщинам у власти, мы, вероятно, обнаружим, что они ведут себя так же, как влиятельные мужчины — тщеславные, наделенные правами, всегда стремящиеся к большему.
Я не думаю, что мы одинаковы, женщины и мужчины. Мы разные. Но я не думаю, что мы хуже мужчин. Женщин в мире больше, чем мужчин - спросите у любой одинокой женщины! Таким образом, это шокирует, что мужчины занимают больше руководящих должностей.
Желание приобрести больше, по общему признанию, очень естественно и обычно; и когда люди преуспевают в этом, их всегда хвалят, а не осуждают. Но когда у них нет возможности сделать это, но они хотят получить больше любой ценой, они заслуживают осуждения за свои ошибки.
Я всегда чувствовал, что, возможно, женщины иногда почти принимают те же ценности, что и мужчины, и тот же характер, что и мужчины, потому что они находятся в мужском мире и пытаются вписаться в систему, созданную мужчинами. И, возможно, на самом деле, когда будет критическая масса женщин, играющих эту роль в правительстве, тогда мы увидим, смогут ли женщины действительно управлять властью таким образом, который будет менее разрушительным, чем то, как мужчины используют власть.
Если вы просто посмотрите на количество ролей, сыгранных женщинами, по сравнению с количеством ролей, сыгранных мужчинами в любом фильме, то увидите, что мужских ролей всегда гораздо больше. Это всегда было правдой. Когда я пошел в колледж, я пошел в Джульярд. В то время — и я не знаю, так ли это сейчас — женщин для программы всегда выбирали меньше, чем мужчин, потому что женщин в спектаклях было так мало. Для меня это было своего рода признанием того факта, что сценаристы пишут больше ролей для мужчин, чем для женщин.
Отключенный от моей женской души, я также неосознанно утратил свою способность называть священную реальность. Я просто принял то, что назвали люди. Я также не замечал, что когда женщины отдают эту силу, она редко используется для освобождения и восстановления ценности женщин. Чаще он используется для укрепления и усиления привилегированного положения мужчин.
Вот парадокс оплаты, который объясняет «Почему мужчины зарабатывают больше»: мужчины зарабатывают больше денег, следовательно, у мужчин больше власти; а мужчины зарабатывают больше денег, поэтому у мужчин меньше власти (зарабатывание большего количества денег является обязанностью, а не возможностью). Для женщин верно обратное: женщины зарабатывают меньше денег, поэтому у женщин меньше власти; и женщины зарабатывают меньше денег, поэтому у женщин больше власти (возможность растить детей или не браться за опасную работу).
В этот исторический момент миллионы «работающих отцов» желают делать то, на что, по их мнению, они не имеют права: быть более преданным отцу и менее преданным как работник. Это чувство гораздо более распространено среди мужчин-руководителей, чем среди женщин-руководителей во многих регионах мира, потому что, например, женщины-руководители из Азиатско-Тихоокеанского региона сегодня в шесть раз чаще не имеют детей, чем мужчины-руководители. Вероятность того, что мужчина-руководитель из Азиатско-Тихоокеанского региона станет работающим отцом, примерно в шесть раз выше, чем женщина-руководитель — работающей мамой.
Исследования показывают, что женщины чаще, чем мужчины, гибнут в стихийных бедствиях. Женские голоса должны быть услышаны.
Если бы у женщин была власть, кем бы были мужчины, как не женщинами, которые не могут иметь детей? А чем могут быть женщины, если не мужчинами, которые могут?" "Ха!" воскликнула Тенар, и вскоре, с некоторой хитростью, она сказала: "Разве не было королев? Разве они не были женщинами власти? — Королева — всего лишь женщина-король, — сказал Гед. Она фыркнула. — Я имею в виду, что мужчины дают ей власть. Они позволили ей использовать свою силу. Но это не ее, не так ли? Она сильна не потому, что она женщина, а несмотря на это.
Я научился говорить «нет», и мне приходится все время себя контролировать. Я еще не силен в этом. Женщин гораздо больше критикуют за то, что они говорят «нет», чем мужчин.
Когда женщины критиковали мужчин, я называл это «озарением»… Когда мужчины критиковали женщин, я называл это «сексизмом» и «негативной реакцией».
Когда мы смотрим на заработную плату мужчин и женщин, работающих одинаковое количество часов, поражают два открытия: когда женщины и мужчины работают менее 40 часов в неделю, женщины зарабатывают больше, чем мужчины; -- Когда мужчины и женщины работают больше 40 лет, мужчины зарабатывают больше, чем женщины.
Я считаю, что все мужчины, которых желают массы женщин из-за внешности, драйва и характера, с большей вероятностью будут встречаться с несколькими женщинами (правильно, если они одиноки).
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!