Цитата от Kaskade

Клубная культура предполагает оставление забот позади, и я пытаюсь создать такую ​​атмосферу. — © Каскаде
Клубная культура заключается в том, чтобы оставить свои заботы позади, и я пытаюсь создать такую ​​атмосферу.
Мы пытаемся создать культуру совершенства. Создать такую ​​культуру было непросто. В пакистанском крикете такого давно не было — я не уверен, является ли это культурным явлением или продуктом окружающей среды.
Я действительно хотел выйти из своей зоны комфорта, а это означало покинуть Англию и по-настоящему изменить культуру, другие идеи и философию в клубной среде.
Когда вы даете музыкальные концерты в Тадж-Махале и Акрополе, вы должны быть осторожны, чтобы ваше выступление соответствовало месту, которое вас окружает. Он должен соответствовать культуре — он должен соответствовать зданию позади вас, обстановке, в которой вы играете, и культуре этого места.
Так много в этой лиге просто о выравнивании. Кого волнует, во что вы верите, какая у вас культура, можете ли вы собрать группу единомышленников?
...культура бесполезна, если ей постоянно не бросает вызов контркультура. Люди создают культуру; культура создает людей. Это улица с двусторонним движением. Когда люди прячутся за культурой, вы знаете, что это мертвая культура.
Я ни на секунду не думаю о возможности цензуры, когда пишу новую книгу. Я знаю, что я человек, который заботится о детях и заботится об истине, и я руководствуюсь своими собственными инстинктами и доверяю им.
Продуктов, прибыли и зарплаты уже недостаточно. В наши дни общество заботится о том, как вы относитесь к своим работникам. Клиенты хотят знать, что внутри своих стен вы продвигаете те же ценности, что и снаружи; Охотники за работой хотят знать, что вы заботитесь о них, прежде чем они отправят заявку. Ваша культура — это ваш бренд. Вам нужно создать организацию, в которой ваши сотрудники верят в то, что вы делаете.
За четыре года мы добились огромного прогресса: выиграли чемпионат лиги (97/98); строительство самого большого клубного стадиона в Великобритании (60 000 мест); имеет наибольшую поддержку (52 000 держателей сезонных книг) среди всех клубов Великобритании. Этого добились все, кому небезразлична «Селтик», совместная работа над общим видением футбольного успеха и гордость за клуб, который является частью нашей культуры, открытым для всех и ответственным членом сообщества, помогающим другим, где это возможно.
Сегодня никому нет дела до европейской культуры. У нас есть традиция, видение, культура прошлого, у нас есть наследие, но у нас нет настоящей культуры и нет будущего.
Темперамент лежит за настроением; за волей кроется судьба характера. Затем за обоими стоит влияние семьи и тирания культуры; и, наконец, сила климата и окружающей среды; и мы свободны лишь в той мере, в какой мы поднимаемся над ними.
Я большой сторонник того, что культура — это не то, что вы говорите, это то, что вы делаете. Кого волнует ваш PowerPoint и то, что вы вырезали в своем краеугольном камне? Если это не моделируется, это не будет читаться.
Независимо от того, что вы делаете, если вы пытаетесь создать что-то новое, ваше окружение оказывает на вас огромное влияние.
Покидая такой клуб, как «Реал», и переходя в такой большой клуб, как «Манчестер Юнайтед», вы растете как игрок и помогаете прогрессировать в своей карьере.
Вы не можете выигрывать все время, и часто мы не выигрываем так много. У вас должно быть что-то, и я думаю, что если мы сможем создать среду, в которой люди искренне думают, что мы пытаемся им помочь, пытаемся улучшить их и сделать их лучше, тогда ОК, может быть, они будут стараться немного усерднее и делать немного больше. лучше для команды и клуба.
Дорогой мир, я ухожу, потому что мне скучно. Я чувствую, что прожил достаточно долго. Я оставляю вас с вашими заботами в этой сладкой выгребной яме. Удачи.
Было тяжело переехать в Италию в таком юном возрасте. У вас мало жизненного опыта, вы бросаете свою семью и все, чтобы уехать в другую страну и другую культуру.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!