Цитата Катерины Скорсоне

Я думаю, что женская рабочая сила очень ценна. И если мы собираемся поддерживать женщин в составе рабочей силы, чего наша экономика, кажется, хочет, мы должны иметь дело с реальностью, а именно с тем, что у них есть дети, и им нужен способ заботиться о своих детях в поддерживающая рабочая среда.
Женщины составляют половину нашей рабочей силы, и это оказывает влияние дома на супругов и детей. Это означает, что рабочие места должны измениться, потому что женщины, которые исторически были главными сиделками дома, теперь полностью вошли в состав рабочей силы и останутся здесь надолго.
Женщины должны понимать, что можно остаться в рабочей силе. Многие женщины решают отойти на второй план в своей профессиональной карьере еще до того, как они забеременеют или будут готовы иметь детей.
Нет сомнений в том, что участие женщин в рабочей силе является серьезным повышением производительности, но для достижения этой цели необходимы инвестиции в уход — уход за детьми, уход за престарелыми, уход за инвалидами, здравоохранение и образование, которые являются важной социальной поддержкой. структуры, позволяющие женщинам работать.
Если мы хотим максимально эффективно использовать половину нашей рабочей силы, если мы хотим устранить гендерный разрыв в оплате труда и хотим, чтобы та же половина рабочей силы преуспела в работе, которая способствует развитию нашей экономики, мы должны сделать так, чтобы девочки-подростки не чувствуют, и, конечно же, им не говорят, что некоторые предметы являются прерогативой мужчин.
Есть действительно веские причины уйти с работы, работать меньше или перейти на другую работу, когда вы хотите быть со своими детьми. Я просто хочу, чтобы женщины — и мужчины — сделали этот выбор, как только у них появится ребенок. Не на годы вперед, потому что... у них нет подходящих возможностей. Они сдаются, даже не начав.
Мы хотим убедиться, что у женщин есть способ использовать все свои способности в обществе, получить образование, быть всеми, кем они могут быть в рабочей силе, действительно развиваться как люди всеми возможными способами. Мы хотим этого и для мужчин! И мы хотим этого для детей. Ну, этого не может случиться, если это может быть вызвано несвоевременной и нежелательной беременностью.
Работодатели, которые осознают важность инвестиций в свою рабочую силу, имеют более продуктивную рабочую силу, более эффективную рабочую силу, более лояльную рабочую силу, меньшую текучесть кадров и, в частном секторе, более прибыльные.
Если вы хотите более продуктивной экономики, вам необходимо инвестировать в навыки нашей рабочей силы.
Именно по этим причинам я считаю, что мы должны расширять детские сады и оказывать другую помощь, которую я рекомендовал Конгрессу. В настоящее время общие помещения всех лицензированных детских садов в стране могут обслуживать только 185 000 детей. Почти 500 000 детей в возрасте до 12 лет должны заботиться о себе, пока их матери работают. Это, мне кажется, формула катастрофы.
Наши дети и внуки не будут иметь такого же уровня жизни, если мы не обучим эту рабочую силу.
Нам предстоит пройти очень долгий путь, чтобы действительно проникнуть в структуру власти. Пока этого не произойдет, вы не увидите стабильности среди рабочей силы, среди женщин - в рабочей силе среди женщин.
Наследие женского военного труда — это наша нынешняя постиндустриальная структура занятости. Именно война создала спрос на технологически продвинутую, неквалифицированную, низкооплачиваемую, не состоящую в профсоюзах женскую рабочую силу и проложила путь к тому, чтобы теперь работа неполный рабочий день стала нормой для замужних женщин. Спустя поколение дочери работниц военного времени завершили кампанию своих матерей за равную оплату труда.
Для меня то, что нам нужно, — это большие фискальные стимулы, чтобы показать, что Великобритания открыта для бизнеса. Нам нужно повышать квалификацию нашей рабочей силы. Я полностью согласен с работой нашего канцлера.
Обычно женщины являются опорой семьи. Они несут на себе основную тяжесть работы по дому, материнства и заботы о детях. Не всегда. У меня замечательный муж, он прекрасный отец и очень помогает мне по дому. И я думаю, что мужчины налаживают контакт, и я думаю, что роль, которую они играют, очень важна, быть хорошим отцом, сделать хорошую карьеру и быть хорошим мужем. Но я думаю, что по мере того, как все больше и больше женщин выходят на работу, вам нужно больше помогать по дому, и это становится больше похоже на разделение обязанностей.
Конечно, нам нужны дети! Взрослые нуждаются в детях, чтобы слушать их и заботиться о них, поддерживать свежесть своего воображения и молодость сердец и делать будущее реальностью, ради которой они готовы работать.
Если мы хотим сократить разрыв в достижениях, создать хорошо образованную рабочую силу и ответственных граждан, мы должны начать с наших самых маленьких детей.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!