Цитата Келли Армстронг

Когда вы принимаете на себя роль лидера, вы берете на себя дополнительную ответственность за свои действия по отношению к другим. — © Келли Армстронг
Когда вы принимаете на себя роль лидера, вы берете на себя дополнительную ответственность за свои действия по отношению к другим.
Когда вы не берете на себя ответственность, когда вы обвиняете других, обстоятельства, судьбу или случай, вы теряете свою силу. Когда вы берете на себя полную ответственность — даже когда другие не правы или ситуация действительно несправедлива — вы держите бразды правления своей жизнью в своих руках.
Лидерство — это поведение каждого из нас, когда мы берем на себя ответственность за свои действия и их последствия.
Для владельца бизнеса лидерство — это больше, чем просто указание другим, что делать. Лидерство — это инвестиции, которые мы делаем в других, и ответственность, которую мы берем на себя, чтобы быть голосом и направлением, на которое рассчитывают другие.
Это была бы опасная территория, если бы я не практиковал то, что проповедую: всегда брать на себя ответственность, всегда принимать последствия своих действий.
Люди, которые обвиняют других в своих неудачах, никогда не преодолевают их. Они просто переходят от проблемы к проблеме. Чтобы реализовать свой потенциал, вы должны постоянно самосовершенствоваться, а этого не получится, если вы не будете брать на себя ответственность за свои действия и не будете учиться на своих ошибках.
Когда вы занимаете руководящую должность, вы никогда не сможете все время угождать всем людям. С этим также связана большая ответственность, которую другие могут не осознавать.
Вы должны принять на себя ответственность за свои действия, но не признание своих достижений.
Я хотел взять на себя немного больше руководящей роли. Я становлюсь старше, и вещи приходят ко мне все больше, и я должен взять на себя ответственность за это.
Америка не была виновата; это было сделано на ответственности. Снимите тренировочные колеса в жизни и примите решение взять на себя ответственность за свои действия.
Относитесь к управлению изменениями как к приключению. Он проверяет ваши навыки и способности. Он пробуждает таланты, которые, возможно, были бездействующими. Изменения также являются тренировочной площадкой для лидерства. Когда мы думаем о лидерах, мы вспоминаем времена перемен, инноваций и конфликтов. Лидерство часто связано с формированием нового образа жизни. Для этого вы должны продвигать изменения, идти на риск и брать на себя ответственность за то, чтобы изменения произошли.
Мы все несовершенные герои. Ответственность — это сила. Возьмите на себя ответственность за последствия своих действий, и мир будет вашим. Все есть выбор.
Если вы не берете на себя ответственность за свои действия, вы навсегда прикованы к оборонительной позиции.
Во многом характер – это все, что нужно лидеру. Он состоит из многих вещей, но я бы сказал, что характер — это действительно цельность. Когда вы что-то делегируете подчиненному, например, это абсолютно ваша ответственность, и он должен это понимать. Вы как руководитель должны взять на себя полную ответственность за то, что делает подчиненный. Я как-то пошутил, что лидерство состоит не в чем, а в том, чтобы брать на себя ответственность за все, что идет не так, и воздавать подчиненным должное за все, что идет хорошо.
Вы должны принять на себя ответственность за свои действия. Это не включает реакции, взаимодействия или транзакции, если вы думаете о лазейке.
Мужество — это… следовать за своей совестью, а не «следовать за толпой». Жертвование личной выгодой ради блага других. Высказывать свое мнение, даже если другие не согласны. Полная ответственность за свои действия и ошибки. Делать то, что вы знаете, правильно, независимо от последствий.
Принятие на себя ответственности за действия других способствует вашему собственному величию.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!