Цитата Кена Ховарда

В нашей отрасли пронизывает недостаток разнообразия, и SAG-AFTRA как организация стремится добиться перемен. — © Кен Ховард
Нехватка разнообразия пронизывает нашу отрасль, и SAG-AFTRA как организация стремится к осуществлению изменений.
Одним из ощутимых преимуществ слияния является то, что мы не конкурируем друг с другом за работу. Теперь мы можем сосредоточиться на организации работы в одном месте. Нет ни SAG, ни AFTRA, только SAG-AFTRA.
Раньше это была просто карта SAG, а потом появилась карта AFTRA. Я получил свою карточку AFTRA за рекламу в Атланте. Я получил свою карту SAG за рекламу пива 100 лет назад; это был один из первых национальных рекламных роликов, в котором была черная и нормальная семья, и я играла дочь.
Очевидная проблема как для SAG, так и для AFTRA заключается в том, чтобы оставаться актуальным в быстро меняющейся отрасли. Мы должны быть гибкими, активными и сплоченными, и мы должны приносить неотразимую пользу будущим членам.
Моя миссия состоит в том, чтобы убедиться, что SAG-AFTRA защищает способность наших членов заниматься любимой работой и строить вокруг нее свою жизнь.
Отсутствие расового и гендерного разнообразия и отсутствие женщин-режиссеров — это не модные темы. И это не проблемы, которые касаются исключительно киноиндустрии.
Как единый союз, SAG-AFTRA поддержит будущее отличных развлечений для всех нас.
Унификация старых контрактов SAG и AFTRA была необходима, и я очень рад, что мы смогли этого добиться.
Слова имеют последствия, и члены SAG-AFTRA заслуживают лидерства, которое заинтересовано в движении вперед, а не в возвращении к разногласиям прошлого. Я горжусь тем, что могу обеспечить это лидерство.
Отсутствие разнообразия в Голливуде было хорошо задокументировано благодаря #OscarSoWhite, но об отсутствии разнообразия в документальном мире говорят меньше.
Пенсия и медицинские льготы являются краеугольным камнем защиты профсоюзов. Когда работа актеров делится между двумя союзами, эта защита ослабляется или, в худшем случае, устраняется. Это неприемлемо, и это одна из многих причин, по которым слияние SAG и AFTRA имеет смысл.
Нет смысла постоянно говорить об отсутствии разнообразия в Голливуде. Мы все знаем, что это там. Мы с женой просто хотим изменить этот разговор с помощью нашей работы.
Я думаю, в целом, с точки зрения заместителя, с точки зрения заместителя министра, цель хорошего лидера состоит в том, чтобы добиться разнообразия. Важно географическое разнообразие. Отраслевое разнообразие важно: у вас не может быть всех производителей кукурузы... Мало того, у вас есть гендерное разнообразие, у вас есть расовое разнообразие.
Не хватает разнообразия среди руководителей, дающих зеленый свет фильму, которые чувствуют, что их истории рассказываются. Если есть разнообразие на исполнительном уровне, то у нас будет разнообразие и в процессе повествования.
Я думаю, что не Конгресс должен диктовать, какой должна быть правильная степень разнообразия, но я думаю, что Конгресс должен задать вопрос любой отрасли, говоря о том, что там происходит. Есть ли недостаток подготовки сообщества к участию в этой отрасли?
Я считаю, что если мы хотим изменить нашу отрасль, мы должны выйти за рамки того, что мы видим на экранах наших телевизоров, и решить более серьезные проблемы, стоящие за ними. Когда дело доходит до расового разнообразия, это означает, что нужно смотреть на то, кто заказывает и делает программы.
Наш подход очень выигрывает от отсутствия изменений, а не от изменений. В жевательной резинке Wrigley меня привлекает отсутствие мелочи. Я не думаю, что это повредит Интернету. Вот такой бизнес мне нравится.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!