Цитата Кенни Чесни

Я думаю, что можно дружить с сотрудниками, но должен быть и уровень уважения, при котором вами не пользуются. — © Кенни Чесни
Я думаю, что можно дружить с сотрудниками, но должен быть и уровень уважения, при котором вами не пользуются.
Сотрудникам не обязательно быть лучшими друзьями, но должен быть определенный уровень взаимного уважения и понимания.
Всегда помните, что рыночные котировки существуют для удобства, чтобы ими можно было воспользоваться или их можно было игнорировать.
Тем, кто боится, что люди, работающие из дома или по гибкому графику, будут использовать в своих интересах, могу сказать, что мой опыт говорит об обратном. Сотрудники настолько ценят эти приспособления, что превосходят своих коллег по работе и с меньшей вероятностью будут переманены конкурентами.
Большинство противников не Роналду! Вы должны проявлять к нему уважение, но не слишком много, потому что тогда вами пользуются.
Я думаю, что люди г-на Трампа очень, очень страстны, и они злы из-за того, как многие другие страны используют эту страну в своих интересах. Я думаю, что это уровень разочарования, который испытывают многие люди в этой стране, и люди выражают это по-разному.
Каждый день в Skype я могу общаться с сотрудниками со всего мира и взаимодействовать с ними на таком уровне, который просто невозможен посредством телефонной конференции или электронной почты.
Когда сотрудники на самом деле не заботятся о своей работе и не гордятся тем, что принадлежат к конкретной организации, в которой они работают, они не привносят энтузиазма, энергии или страсти в то, что они делают. Если, кроме того, они чувствуют себя оскорбленными, обиженными, незначительными, преданными или использованными в своих интересах... они хотят уйти. Естественно.
Все пытаются извлечь выгоду из ситуации, и если вы не воспользуетесь ситуацией, вами воспользуется кто-то другой.
Белые привилегии допускают определенный вид досуга, который белые люди могут использовать для нашего восстановления. Это все верно и хорошо. Но это также предполагает, что существует индивидуальный подход к проблемам, который многие из этих белых людей восприняли как признание своей связи и ответственности за некоторые из существующих несправедливостей. И я не думаю, что это должно быть или-или. Я думаю, что это должен быть бифокальный подход.
Персий справедливо заметил, что знание ничто для того, кто не известен другим, как обладающий им: для самого ученого оно ничто в отношении ни чести, ни выгоды, ибо мир не может вознаградить те качества, которые скрыты от него; по отношению к другим оно ничто, потому что не помогает ни невежеству, ни заблуждению.
Как типичный амбициозный игрок, я сделал то, что делают все остальные: все, что мог, чтобы получить преимущество для своих персонажей и как можно быстрее подняться на новый уровень.
Я видел, как многих моих друзей вырезали и отпускали, и все ими пользовались, потому что, в конце концов, мы говорим, что это деловая часть игры.
Уважайте других людей, независимо от того, на каком уровне они находятся... или на каком уровне находитесь вы. Когда вы раздаете уважение, вы получаете его обратно.
Я здесь для своих друзей, и мне хотелось бы думать, что я там для своих сотрудников.
Мы узнали, что Берни Сандерса воспользовались люди Хиллари Клинтон, Дебби Вассерман Шульц. Смотри, что с ней случилось. Но этим воспользовался Берни Сандерс. Вот что мы узнали.
И никаких фотографий, сделанных с помощью фонарика, хотя бы из уважения к реальному свету — даже когда его нет.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!