Цитата Ким Чен Ына

Мы должны улучшить экономическое руководство и управление в соответствии с требованиями развивающейся реальности. — © Ким Чен Ын
Мы должны улучшить экономическое руководство и управление в соответствии с требованиями развивающейся реальности.
Учитывая центральную роль эффективного корпоративного управления рисками в поддержании сильных финансовых учреждений, становится ясно, что надзорные органы должны удвоить свои усилия, чтобы помочь организациям улучшить свои методы управления рисками... Мы также рассматриваем необходимость в дополнительных или пересмотренных надзорных рекомендациях относительно различные аспекты управления рисками, в том числе дальнейший акцент на необходимости общекорпоративной точки зрения при оценке риска.
Почему не действия заинтересованных сторон? Не существует экономического принципа, который говорит, что менеджмент должен быть ответственным перед акционерами, на самом деле вы можете прочитать в учебниках по экономике бизнеса, что они могли бы точно так же иметь систему, в которой менеджмент несет ответственность перед заинтересованными сторонами.
В сложившейся ситуации особое внимание следует уделить качеству финансово-хозяйственного управления. Правительство и ЦБ должны иметь стратегический план действий
Управление экономикой включает в себя работу экономических структур в режиме реального времени, например, в частном секторе управление сложными финансовыми учреждениями или, в государственном секторе, повседневный надзор за этими учреждениями.
Почему всего пару экономических сезонов назад незанятые денежные средства считались признаком плохого или ленивого управления? Потому что это означало, что у руководства не было этих денег на работе... Теперь смотри. Престо! Новая мода! Кэш вернулся! Очерняющая ликвидность упала быстрее, чем подол. Руководство теперь приветствуется, если у него есть немного наличности, немного ликвидности, и ему не нужно выходить на денежный рынок с огромными процентными ставками, чтобы получить необходимые средства для продолжения работы и роста. Наряду с Беном Франклином мой отец и ваш отец поняли бы и приветствовали бы эту новую экономическую моду.
Если мы столкнемся с рецессией, мы не должны увольнять сотрудников; компания должна пожертвовать прибылью. Это риск руководства и ответственность руководства. Сотрудники не виновны; почему они должны страдать?
У меня есть врожденное чувство справедливости, и я чувствовал необходимость создать организацию, которая обеспечивала бы потребителей надежными рекомендациями по питанию. Создавая Feed the Truth, я намереваюсь возвысить авторитетную науку, поддержать голоса сообщества диетологов и улучшить рекомендации и информацию, предлагаемые американцам.
Развивающийся мир полон предпринимателей и провидцев, которые, имея доступ к образованию, справедливости и кредитам, могли бы сыграть ключевую роль в развитии экономической ситуации в своих странах.
Возникают вопросы, должен ли он вообще существовать. Кому должны подчиняться корпорации, руководству корпорации? Теоретически они отвечают акционерам, но почему бы не так называемым заинтересованным сторонам, рабочей силе и сообществу? Ничто в экономической теории не противоречит этому. Это социальные и политические решения.
Но сокращение вредных выбросов, снижение нашей зависимости от иностранной нефти и разработка альтернативных возобновляемых источников энергии имеют преимущества, выходящие за рамки гигиены окружающей среды, они улучшают здоровье людей, укрепляют национальную безопасность и способствуют экономической жизнеспособности нашей страны.
Но сокращение вредных выбросов, уменьшение нашей зависимости от иностранной нефти и разработка альтернативных возобновляемых источников энергии имеют преимущества, выходящие за рамки гигиены окружающей среды, они улучшают здоровье людей, укрепляют национальную безопасность и стимулируют экономическую жизнеспособность наших стран.
Великие дары Ли — это обучение и вдохновляющее руководство, а не администрирование и управление.
Но помните, что в 1991 году в Сейме [нижней палате польского парламента] я не требовал отмены особых экономических зон. Я требовал создания единой Особой Экономической Зоны - которая охватила бы всю страну!
Мы должны сосредоточить все наши усилия на строительстве экономического гиганта, чтобы обеспечить новый виток в развитии экономики страны и повышении уровня жизни населения.
Общепринятое определение менеджмента — это выполнение работы с помощью людей, но настоящий менеджмент — это развитие людей с помощью работы.
Широкополосная связь может стать мощным катализатором, а также якорем экономического и социального прогресса в развивающихся странах. Это создает рабочие места и возможности для бизнеса, которые ведут к большему экономическому развитию.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!