Цитата Кимберли Брайант
Хотя, безусловно, предстоит еще много работы, Lyft на самом деле верит в увеличение разнообразия и инклюзивности в своей рабочей силе, а также они верят в то, что они решительно поддерживают это в сообществе.
Связанные цитаты
На самом деле вы не можете нанимать и увольнять людей внутри сообщества с открытым исходным кодом. Это означает, что привлечение людей к совместной работе гораздо больше похоже на то, чтобы убедиться, что у людей есть инструменты, которые им нужны как для выполнения своей работы, так и для того, чтобы знать, что делают другие люди, и как донести это до своего работодателя и рассказать эту историю их работодателю и показать, почему сообщество хорошее, и именно поэтому мы работаем над такими вещами, потому что это помогает нам здесь.
Экстраполируя, технологии хотят того, чего хочет жизнь: Повышение эффективности Увеличение возможностей Увеличение появления Увеличение сложности Увеличение разнообразия Увеличение специализации Увеличение повсеместности Увеличение свободы Увеличение взаимности Увеличение красоты Увеличение разумности Увеличение структуры Увеличение эволюционируемости
Для меня главное отличие от Lyft — чувство общности и социальный опыт. Розовые усы, удар кулаком и строгий отбор укрепили сильное чувство общности благодаря множеству историй о новых друзьях, обнаруженных работах и даже объятиях Lyft после тяжелого разрыва.
Разнообразие определенно увеличилось, но у нас все еще есть проблема включения, и именно поэтому я так благодарен за роль Нагини во франшизе «Фантастические твари».
Когда мы впервые создавали сообщество Lyft, мы хотели, чтобы города казались меньшими и более связанными, объединяя людей с помощью транспорта. За 20 месяцев с момента запуска мы видели, как водители и пассажиры по-новому определяют истинное значение сообщества через Lyft.
Достижения в области автоматизации, искусственного интеллекта и робототехники, повышая производительность, также вызовут серьезные потрясения в рабочей силе.
Советы по тайм-менеджменту: можно сделать обзор горизонта, как радар, чтобы определить проблемы со временем и задачами, пока они все еще поддаются управлению и пока у нас еще есть выбор. Поговорка об организации «чем больше деталей, тем больше проблем» применима и к словам. Умножение слов может увеличить вероятность того, что вас неправильно поймут; экономия в выражениях (без молчаливости или отчужденности) не только экономит время, но и обычно более честна и ясна.
Разнообразие должно работать на каждом уровне. Здорово, что Оскар это подчеркнул, но номинация чернокожих актеров не должна быть единственным результатом. Еще столько всего нужно сделать.
Мы хотим иметь разнообразную рабочую силу, которая отражает нашу клиентскую базу. Мы считаем, что разнообразие мыслей имеет решающее значение для успеха в бизнесе. Мы также являемся технологической компанией. И когда мы смотрим на навыки, которые нам нужны для продвижения вперед, инженеры-программисты, инженеры-электрики, сильный технологический опыт, это также является ключом к успеху.
Разнообразие или состояние непохожести — это не то же самое, что включение. Один описывает то, что есть, а другой описывает стиль взаимодействия, необходимый для эффективных команд и организаций.
Праведен не тот, кто много делает, а тот, кто без дела много верит во Христа. Закон говорит: «Сделай это», но этого никогда не делают. Грейс говорит: «Поверь в это», и все уже сделано.
Я думаю, что на телевидении больше осознают необходимость большего разнообразия, но все еще должны быть предприняты большие практические шаги для улучшения разнообразия перед камерой и за ней.
Технологические разработки с невероятной скоростью — автоматизация, искусственный интеллект и приход экономики совместного потребления — меняют то, как мы работаем. Помимо технологий, традиционные модели работы также нарушаются изменениями в обществе, организациях и управлении персоналом, что приводит к росту более независимой и рассредоточенной рабочей силы.
В сообществе людей, работающих вместе, благополучие сообщества будет тем больше, чем меньше каждый индивидуум присваивает себе доходы от работы, которую он сам проделал; т. е. чем большую часть этих доходов он передает своим товарищам по работе, тем больше его собственные потребности удовлетворяются не за счет его собственной работы, а за счет работы, выполняемой другими.
На протяжении всей своей карьеры я был давним и решительным сторонником гражданских прав. Я руководил борьбой за то, чтобы закон об избирательных правах был воспроизведен. Я был решительным сторонником позитивных действий. Я в это сильно верю.
Работодатели, которые осознают важность инвестиций в свою рабочую силу, имеют более продуктивную рабочую силу, более эффективную рабочую силу, более лояльную рабочую силу, меньшую текучесть кадров и, в частном секторе, более прибыльные.
Связанные авторы
Остин О'Мэлли Цитаты
американский
Ученый
Карл Саган Цитаты
американский
Ученый
Цитаты Чарльза Дарвина
Английский
Ученый
Цитаты Э.О. Уилсона
американский
Ученый
Георг К. Лихтенберг Цитаты
Немецкий
Ученый
Айзек Азимов Цитаты
американский
Ученый
Джейн Гудолл Цитаты
Английский
Ученый
Маргарет Мид Цитаты
американский
Ученый
Цитаты Нассима Николаса Талеба
Ливанский
Ученый
Цитаты Нила Деграсса Тайсона
американский
Ученый
Цитаты Ричарда Докинза
Английский
Ученый
Цитаты Стивена Джея Гулда
американский
Ученый
Цитаты Стивена Пинкера
канадский
Ученый
Цитаты Сильвии Эрл
американский
Ученый
Цитаты Томаса Хаксли
Английский
Ученый
У. Эдвардс Деминг Цитаты
американский
Ученый