Цитата Кейта Рабуа

Ключевым показателем успеха является то, какая часть ваших сотрудников использует эту панель управления каждый день. — © Кейт Рабуа
Ключевым показателем успеха является то, какая часть ваших сотрудников ежедневно использует эту панель инструментов.
У меня есть способ фотографировать. Вы работаете с пространством, у вас есть камера, у вас есть кадр, а тут доли секунды. Это очень инстинктивно. То, что вы делаете, это доли секунды, это есть и этого нет. Но в эту долю секунды приходит ваше прошлое, приходит ваше будущее, приходит ваше отношение к людям, приходит ваша идеология, приходит ваша ненависть, приходит ваша любовь - все вместе, в эту долю секунды, материализуется там.
Вы должны установить связь с вашим рынком и вашими сотрудниками. Во-первых, поймите, что то, что говорит ваш рынок, — это факт, а то, что говорите вы, — это мнение. Затем найдите время, чтобы создать хорошую связь со своими сотрудниками. Без этих двух ключевых связей ваш бизнес навсегда застрянет в посредственности.
Обычной метрикой измерения прогресса на самом деле была скорость роста, хорошо? Это не неправильная метрика, но это не полная метрика.
Ваши сотрудники на первом месте. И если вы правильно относитесь к своим сотрудникам, знаете что? Ваши клиенты возвращаются, и это делает ваших акционеров счастливыми. Начните с сотрудников, а остальное вытекает из этого.
Я благодарен, что был изобретен самый важный ключ в истории. Это не ключ к вашему дому, вашей машине, вашей лодке, вашему сейфу, вашему велосипедному замку или вашему частному сообществу. Это ключ к порядку, здравомыслию и душевному спокойствию. Ключ «Удалить».
Вы ищете волшебный ключ, который откроет дверь к источнику силы; и все же у вас есть ключ в ваших руках, и вы можете использовать его в тот момент, когда научитесь контролировать свои мысли.
Сотрудники являются ключом к вашему успеху с клиентами. Обращайтесь с ними хорошо!
Вы едете в другие страны и смотрите на отрасли промышленности, которые у них есть, и говорите: «Позвольте мне увидеть ваши правила, а они — лишь малая часть того, что есть у нас».
Одна из самых важных задач руководителя стартапа — выбрать правильную метрику для отслеживания. Это часто называют «метрикой компаса», потому что это будет вашим компасом для роста. Важно отметить, что «показатели компаса», скорее всего, будут меняться в течение жизни бизнеса.
Ваша компания — это продукт. Кто его клиенты? Ваши сотрудники, которые используют его для выполнения своей работы.
У большинства потребителей нет хорошей метрики для принятия решения о том, является ли словарь, который они хотят использовать, хорошим... поэтому они переворачивают книгу, затем переходят к концу, и там написано: «Более 250 000 статей». И они говорят: «Отлично, этот словарь должен быть потрясающим!»
Я думаю, что метрика, по которой телевидение считается либеральным, буквально основана на метрике либерализма в душе каждого человека. Чувства юмора людей имеют тенденцию доходить до их идеологии.
Будь то двадцать, сорок или шестьдесят; преуспел ли кто-то, потерпел неудачу или просто запутался; было ли вчера солнце или буря, или один из тех унылых дней без погоды, жизнь начинается каждое утро!
Мы благодарим людей, добившихся успеха. Нам все равно, в чем они преуспели, лишь бы они преуспели. Худшее, что может случиться с кем-либо в этой культурной среде, — это потерпеть неудачу.
У каждой души, заключенной в тюрьму греха, вины или извращения, есть ключ от ворот. Ключ помечен как «покаяние». Если вы знаете, как пользоваться этим ключом, противник не сможет вас удержать.
Каждый день битва против; каждый день борьба за. Каждый день коллажирован тенями, отбрасываемыми повседневным восходом солнца. Каждый день - новый шанс.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!