Цитата Кейта Рабуа

Офисная среда, в которой люди живут и работают, диктует вашу культуру и то, как люди принимают решения. — © Кейт Рабуа
Офисная среда, в которой люди живут и работают, диктует вашу культуру и то, как люди принимают решения.
Офисная среда, в которой люди работают каждый день, диктует культуру, в которой вы собираетесь находиться.
Ключ к культуре — это основа для принятия решений. И если это заложено в вашей культуре, люди учатся принимать решения в этой культуре, даже если вы ничего не говорите. Вам никогда не нужно ничего делать, кроме как смотреть, рекламировать и перемещать людей.
Важно то, как вы принимаете решения, и это должен быть вопрос, который люди должны задавать любому кандидату на любой исполнительный пост, будь то мэр, губернатор или президент. Как вы принимаете решения? Кого вы хотите видеть в комнате, помогающей вам принимать эти решения?
Высокий пост учит принятию решений, а не содержанию. Он потребляет интеллектуальный капитал; он его не создает. Большинство высокопоставленных чиновников покидают свои посты с тем же восприятием и пониманием, с которыми они пришли; они учатся тому, как принимать решения, но не тому, какие решения принимать.
Большинство из нас думают, что такие решения, как где мне жить, с кем мне быть партнером, какую карьеру я выберу для своей жизни, являются самыми важными решениями, которые мы принимаем. Но с точки зрения Вселенной эти решения не так важны. Внутри себя вы уже приняли решения о том, кто вы есть, что такое вселенная и как вы будете относиться к другим людям и как вы будете относиться к вселенной, и эти решения создают последствия в вашей жизни мгновение за мгновением.
Мы должны показать людям, как устроен мир, дать им инструменты, необходимые им для принятия правильных решений как гражданам или потребителям. В зависимости от того, каковы ваши ценности — окружающая среда, ваше здоровье, благополучие животных — ответы будут разными для каждого человека.
Вы хотите изменить свой мир? Живите святой жизнью: будьте верны своему супругу. Будьте тем в офисе, кто отказывается обманывать. Будьте соседом, который ведет себя как сосед. Будьте сотрудником, который делает работу и не жалуется. Оплатите ваши счета. Делайте свое дело и наслаждайтесь жизнью. Не говорите одно сообщение, а живите другим. Люди больше наблюдают за тем, как мы действуем, чем слушают, что мы говорим.
Культура — это абстракция; на самом деле его нельзя увидеть или потрогать... Мы видим, как люди действуют согласованным образом перед лицом сходных ситуаций... мы замечаем, как люди двигают своим телом определенным образом - делая выбор в своей жизни о том, где жить, что делать. есть, как учиться, как работать и любить - в ответ на подобные события и переживания говорят: "о, эти люди принадлежат к одной культуре".
Моя цель - любить всех. Я никого не ненавижу. Независимо от их расы, религии, их склонностей, желания их сердца и того, как они хотят прожить свою жизнь и решения, которые они принимают. Я даже могу уважать решения людей и их образ жизни, так же как надеюсь, что у них хватит вежливости уважать мои решения и мой выбор.
Я думаю, что я не просто женщина, это то, что я интроверт. В среде, в которой я работаю, люди забывают, что я женщина, и это прекрасно, это просто показывает, в какой прекрасной среде я работаю, никто не относится ко мне по-другому. Они не думают, что из-за того, что я женщина, я буду принимать решения по-другому.
Если тот факт, что люди принимают неправильные решения, является достаточной причиной для того, чтобы правительство пересматривало их решения об опасных действиях, таких как курение сигарет и езда на мотоцикле, то с какой стати правительство должно позволять людям делать свой собственный выбор, когда дело доходит до таких важных вопросов? где жить, какое образование получить, на ком жениться, иметь ли детей, какую работу выбрать или какую религию исповедовать?
Не позволяйте ни медицинским авторитетам, ни политикам ввести вас в заблуждение. Узнайте, каковы факты, и примите собственные решения о том, как жить счастливой жизнью и как работать для улучшения мира.
Вы приходите на работу, потому что офис — это ресурс: офис — это место, где вы можете встретиться с другими людьми, и в офисе есть библиотеки книг и информации на компакт-дисках, которые могут помочь вам в работе.
Я хочу, чтобы молодые люди знали, что они могут принадлежать — какой бы ни была ваша культура, ваша религия, ваша сексуальность — что вы можете жить так, как хотите, и чувствовать себя комфортно, как вы есть.
Ну, во-первых, наша культура не заставляет людей чувствовать себя хорошо. Мы учим неправильным вещам. И вы должны быть достаточно сильными, чтобы сказать, что если культура не работает, не покупайтесь на нее. Создайте свой собственный. Большинство людей не могут этого сделать.
Люди недостаточно ценят то, сколько времени они проводят в офисе. Представьте, что вы могли бы работать с людьми, которых вы любите - разве работа не была бы отличной, а текучесть кадров была бы ниже? А ваша производительность выше?
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!