Цитата Кларенса Зеедорфа

Много раз моя роль заключалась в том, чтобы служить связующим звеном между тренерами и игроками; это должно было быть лидером. Для меня это было чем-то естественным. — © Кларенс Зеедорф
Много раз моя роль заключалась в том, чтобы быть связующим звеном между тренерами и игроками; это должно было быть лидером. Это было для меня чем-то естественным.
Я думаю, что между игроками в этой лиге гораздо больше различий, чем между тренерами. Между Леброном Джеймсом и легким форвардом огромная пропасть. Гораздо больше, чем между двумя тренерами.
В НБА так много хороших игроков, и я просто хочу быть на вершине кадрового резерва. Я хочу, чтобы тренеры и игроки соперника боялись меня.
Часто эти вещи формируются тренерами, с которыми вы работаете, но в других случаях они формируются тренерами, которыми вы восхищаетесь и которых изучаете.
Я думаю, тренеры должны играть большую роль в развитии игроков.
Доллар, который платят игрокам, вредит игре. Игроки пользуются услугами тренеров. Позиция игроков такова: «Я зарабатываю больше, чем ты, так что не указывай мне, что делать».
Чаще всего вы видите, что игроки видят что-то, чем они могут помочь другому игроку или усилить то, что видят тренеры. Ветераны делают это регулярно с более молодыми игроками.
Мое исследование развенчивает миф, который бытует у многих людей. . . что вы становитесь лидером, пробивая себе путь к вершине. Скорее, вы становитесь лидером, помогая другим достичь вершины. Помогать своим сотрудникам так же важно, и во много раз важнее, чем пытаться получить от них максимальную отдачу.
Старые уроки (работа, самодисциплина, самопожертвование, работа в команде, борьба за достижения) в наши дни не преподаются многими людьми, кроме футбольных тренеров. У футбольного тренера есть аудитория, и он может преподавать эти уроки, потому что линии связи между ним и его игроками более открыты, чем между детьми и родителями. Нам лучше преподать эти уроки, иначе будущее население страны будет состоять в основном из жуликов, наркоманов или людей, получающих пособие.
Существует естественная связь между эффективным управлением моим бизнесом и эффективным управлением благотворительными фондами. Я применяю бизнес-принципы к своей благотворительной деятельности, чтобы придавать максимальную ценность делу, которое я поддерживаю.
В течение последних двух недель обучения наши студенты отрабатывают смоделированные игровые ситуации, в которых наши сотрудники играют роли игроков, менеджеров и тренеров. Они получают немедленную обратную связь после каждой игры в лагере.
Если между игроками и тренерами существует взаимное уважение, это сохраняет честность команды и создает очень здоровую атмосферу, которая, в свою очередь, способствует развитию других важных качеств, таких как трудовая этика, честность и позитивная атмосфера для соревнований и побед.
Многое должно быть в НБА. Я не знаю, могу ли я сказать, что это эго игроков или деньги, которые крутятся вокруг, и все такое. Но эти отношения между тренерами и игроками уже не те. Они даже близко не соответствуют европейским отношениям между тренером и игроком.
Я посещал множество коучинговых клиник, разговаривал с другими коучами, читал статьи, книги и т. д. Все, что я мог сделать, помогло мне подготовиться к тому, чтобы стать лучшим коучем. К счастью, тренеры, которые у меня были как у игрока, были хорошими людьми и были отличным примером для подражания в расстановке приоритетов и в отношениях с членами команды и тренерским штабом.
Мне кажется естественным петь в небольшой группе людей, на что я просто не способен. Вы никогда не услышите, как я пою за обеденным столом или что-то в этом роде, но это кажется вполне естественным. Я делал это много, много раз. Так что, а также, с меня спадает давление, потому что я пою не одна. Я просто исполняю несколько гармоний своим заложенным носом.
Если вы погуглите несколько сайтов о связи между вакцинами и аутизмом, вы очень быстро обнаружите, что Google повторяет вам ваше мнение о том, существует ли эта связь, а не то, что известно ученым, а именно, что нет связи между вакцинами и аутизмом. аутизм. Это невидимая петля обратной связи.
Осси Ардилес получил работу в «Тоттенхэме». Я хорошо знал Осси, и он вернул меня в качестве тренера резервной команды. Это было мое знакомство с коучингом. На протяжении многих лет я знал много других потенциальных тренеров, которые не видели пути. Они не могли видеть образцы для подражания. Было так много тренеров BAME, которые устраивались на работу и даже не проходили собеседование.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!