Цитата Клейтона М. Кристенсена

Люди на самом деле не хотят думать о собственном здоровье и не предпринимают никаких действий, пока не заболеют. Тем не менее, работодатели очень заинтересованы в том, чтобы их работники были здоровы, поскольку они несут большую часть бремени своих расходов на здравоохранение.
Без ваучеров на свободный выбор в законе о реформе здравоохранения мало что мешает работодателям все чаще перекладывать бремя расходов на здравоохранение на своих сотрудников.
Если люди действительно хотят сесть, навестить и поговорить о таких вещах, как здравоохранение, которое является очень, очень важным вопросом в Монтане, я думаю, что часто вы хотите достичь той же цели. И это доступные затраты на здравоохранение.
Расходы на здравоохранение растут, потому что потребители не участвуют в процессе принятия решений. Большая часть расходов на здравоохранение покрывается третьими лицами. И, следовательно, фактический пользователь медицинской помощи не является покупателем медицинской помощи. И нет никаких рыночных сил, связанных со здравоохранением.
Большинство американцев получают медицинскую страховку через своих работодателей, но с ростом расходов на здравоохранение многие малые предприятия больше не могут позволить себе страховку для своих сотрудников.
Как владелец малого бизнеса, который в течение 10 лет поддерживал низкий уровень затрат и страховые взносы на медицинские услуги в моей компании, я не понаслышке знаю, что прозрачность — это уловка, позволяющая сократить стремительно растущие расходы на здравоохранение, которые ложатся бременем на пациентов, работодателей и наш штат, местный, и федеральные правительства.
Я думаю, что у нас есть ряд различных проблем в области здравоохранения в нашей стране, и, безусловно, обращение к незастрахованным — это одна из них, а вторая — убедиться, что те, у кого есть медицинская страховка, действительно получают медицинскую помощь, которую, как они предполагают, они получат, если они болеют.
Компании понимают, что если их сотрудники больны, это очень дорого. Так что, несмотря на риторику, которую я слышу, слава богу, работодатели все еще в системе здравоохранения.
Здоровые люди не очень мотивированы следить за своим здоровьем. Им просто все равно.
Хотя ваучеры на свободный выбор не соответствовали моему видению системы здравоохранения, в которой каждый американец мог бы нанимать и увольнять свою страховую компанию, они были опорой для выбора и конкуренции, а также предохранительным клапаном для американцев, чьи работодатели уже вынуждают их нести все больше и больше расходов на медицинское страхование своей семьи.
Общепризнано, что работодатели и работники нуждаются в дополнительной помощи для решения проблем, связанных с ростом расходов на здравоохранение. Попытки решить эту проблему потребуют федерального ответа, а не лоскутного одеяла из государственных и местных мандатов.
Упомяните здоровье в большинстве компаний, и на ум придет стоимость медицинского страхования, а не то, как компания может инвестировать, чтобы предотвратить дальнейшую эскалацию социальных расходов на здравоохранение.
Здравоохранение слишком дорогое, поэтому администрация Клинтона поручает сделать его дешевле влиятельному корпоративному юристу Хиллари. (Это то, что я всегда делаю, когда хочу потратить меньше денег — нанимаю адвоката из Йельского университета.) Если вы думаете, что здравоохранение сейчас дорого, подождите, пока не увидите, сколько оно стоит, когда оно бесплатное.
Временное - это все, что вы получите при любом виде медицинского обслуживания, кроме медицинского обслуживания, о котором я вам рассказываю. Это вечное здравоохранение, и оно бесплатное... Я предпочел вечное здравоохранение вместо того, чтобы тратить деньги на эти схемы страхования.
Республиканский план медицинского обслуживания: не заболеть ... У республиканцев есть запасной план на случай, если вы заболеете ... Республиканцы хотят, чтобы вы сделали это. Если вы заболеете в Америке, республиканский план медицинского обслуживания таков: умрите быстро!
Когда люди берут на себя большую ответственность за свое здоровье и поощряются к этому в плане медицинского обслуживания, их здоровье улучшается. Они преследуют больше возможностей для оздоровления.
Я думаю, мы можем видеть, насколько мы счастливы в Америке, имея доступ к медицинскому обслуживанию, которое мы предоставляем, если мы застрахованы, и даже если не застрахованы, как существует система безопасности. Теперь, что касается проблемы, сколько стоит здравоохранение и как мы реформируем здравоохранение... это совсем другая история.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!