Цитата Клейтона М. Кристенсена

Управленческие команды не умеют задавать вопросы. В бизнес-школе мы учим их хорошо давать ответы. — © Клейтон М. Кристенсен
Управленческие команды не умеют задавать вопросы. В бизнес-школе мы учим их хорошо давать ответы.
По нашему опыту, то, что мы обнаружили, это редкий товар, это хорошая управленческая команда. И хорошие управленческие команды справляются с хорошими и плохими циклами и умудряются развивать свой бизнес в течение длительного периода времени.
Хорошая часть трюка, чтобы стать первоклассным ученым, заключается в том, чтобы задавать правильные вопросы или задавать их таким образом, чтобы можно было найти ответы.
Баскетбол — это такая хорошая платформа, которая может оказать реальное влияние на детей. У нас нет ответов на все вопросы, но мы можем объяснить детям, как важно задавать вопросы и усердно работать. Может быть, они идут к своему учителю и задают вопросы, потому что их любимый игрок сказал им, что это хороший поступок.
Юг: Что это за место? Чем он отличается? Он уже другой? Хорошие вопросы. Старые тоже. Люди просят их десятилетиями. Некоторые из нас даже зарабатывают себе на жизнь, задавая вопросы, но мы все еще не согласны с ответами.
В отличие от школы, в жизни вам не нужно придумывать все правильные ответы. Вы можете попросить окружающих о помощи или даже попросить их сделать то, что у вас не получается. Другими словами, почти нет причин не добиться успеха, если вы займёте позицию 1) полной гибкости — хорошие ответы могут прийти от кого угодно и откуда угодно (и на самом деле, как я уже упоминал, хороших ответов гораздо больше ', чем есть в вас) и 2) полная ответственность: независимо от того, откуда берутся хорошие ответы, ваша работа — найти их.
Контекстуализация не дает людям то, что они хотят. Это дает Божьи ответы (которых они, вероятно, не хотят) на вопросы, которые они задают, и в формах, которые они могут понять.
Хорошее преподавание — это скорее правильные вопросы, чем правильные ответы.
Философию можно определить как искусство задавать правильные вопросы... осознание проблемы переживает все решения. Ответы — это замаскированные вопросы, каждый новый ответ порождает новые вопросы.
Мне очень нравятся вопросы. Мне нравятся люди, которые пишут сценарии, потому что они задают вопросы, а не потому, что дают ответы. Это то, что я ищу.
Быть человеком — значит задавать вопросы о собственном бытии и жить под влиянием ответов, данных на этот вопрос. И, наоборот, быть человеком — значит получать ответы на вопросы собственного бытия и задавать вопросы под воздействием ответов.
Чтобы задавать правильные вопросы, требуется столько же навыков, сколько и для того, чтобы давать правильные ответы.
У меня хорошо получается задавать вопросы другим людям, но я не очень хорошо отвечаю на вопросы.
Я не буду называть свою работу развлечением. Это исследование. Это постоянно задавать вопросы людям. 'Сколько ты чувствуешь? Как много ты знаешь? Вы знаете об этом? Вы можете справиться с этим? Хороший фильм задаст вам вопросы, на которые вы еще не знаете ответов. Зачем мне снимать фильм о том, что я уже понимаю?
Каковы твои цели? Куда ты идешь? Почему ты здесь? Что ты? У Саентологии есть ответы на эти вопросы, хорошие ответы, которые верны, ответы, которые работают для вас. Поскольку предметом Саентологии являются вы.
По моему собственному опыту работы генеральным директором, я просыпался в 3 часа ночи и задавал вопросы о своем бизнесе, а книг по менеджменту, которые могли бы мне помочь, не существовало.
Я довольно твердый христианин. Но даже будучи прислужником, я всегда задавал более важные вопросы — знаете: если Бог на самом деле добр, что это за смерть, которую я вижу? И если Бог кроток, что это за страдания, которые я вижу? Я нашел некоторые ответы в восточной религии. Это объяснило мне мое христианство. Добро и зло - одно и то же. У вас не может быть одного без другого. Это баланс, это умеренность вещей.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!