Цитата Колина Пауэлла

Эффективными лидерами становятся, а не рождаются. Они учатся методом проб и ошибок и на собственном опыте. — © Колин Пауэлл
Эффективными лидерами становятся, а не рождаются. Они учатся методом проб и ошибок и на собственном опыте.
Вы не учитесь на ситуации, когда делаете что-то хорошо. Вам это нравится, и вы отдаете себе должное, но на самом деле вы ничему не учитесь. Вы учитесь путем проб и ошибок, проб и ошибок, все время.
Следует иметь в виду, что ответ на вопрос, который я часто получаю: лидерами рождаются или становятся? - решительное да! Все лидеры рождаются и всеми становятся благодаря самоотверженной практике осмысления опыта, чтобы узнать, что сработало, а что нет, хорошему коучингу и подотчетности, давлению на рост, удаче и, конечно же, некоторому таланту.
Вы учитесь на горьком опыте, пробах и ошибках. Жизнь учит этому. Какими бы искренними вы ни были, вы не можете выучить все это в школе.
Научитесь ошибаться с гордостью — и делайте это быстро и чисто. Максимально используйте метод проб и ошибок, освоив ошибочную часть.
Я бы сказал, что высокоэффективными лидерами становятся больше, чем рождаются. Все высокоэффективные лидеры, которых я знаю, усердно работали над этим, и они были его учениками. Чем больше вы изучаете лидерство, тем больше вы понимаете, что работает для вас, и тем эффективнее вы будете.
У меня было 11 лет управленческого опыта и четыре года тренерской работы, прежде чем я возглавил команду высшей лиги. Для меня это было важно, потому что я многому научился методом проб и ошибок. И трудно пройти через пробы и ошибки, когда ты менеджер высшей лиги.
«Круг Победы», даже название. Это накопление проб и ошибок; это то, что я представляю; методом проб и ошибок.
Иногда мы находим то, что хотим, обнаруживая также то, чего не хотим вы. Все это путем проб и ошибок. Как только вы окажетесь в этой яме, метод проб и ошибок важен. Это зависит от нас; мы должны продолжать двигаться вперед.
Наука движется вперед путем проб и ошибок. Когда допущены ошибки, процесс публикации рецензирования обычно исправляет их. Версия научного процесса Кучинелли была бы такой: «соверши ошибку и предстань перед судом». Эйнштейн не пришел к E=mc2 с первой попытки. Если бы он сегодня работал в штате Вирджиния под руководством Кучинелли, его могли бы посадить в тюрьму за его первоначальные ошибки, и, возможно, он никогда не достиг бы этого знаменательного уравнения.
Наш подход к экзистенциальным рискам не может быть методом проб и ошибок. Нет возможности учиться на ошибках. Реактивный подход — посмотреть, что произойдет, ограничить ущерб и извлечь уроки из опыта — не работает. Скорее, мы должны занять активную позицию. Для этого требуется дальновидность для предвидения новых видов угроз и готовность к решительным превентивным действиям и несению издержек (моральных и экономических) таких действий.
Метод проб и ошибок не работает в сфере недвижимости. Учиться на своих ошибках слишком дорого, нужно учиться на чужих ошибках.
Большинство экспертов и великих лидеров согласны с тем, что лидерами становятся, а не рождаются, и что они становятся благодаря собственному стремлению к обучению и самосовершенствованию.
Детям не нужно узнавать, что улицы — опасные места, путем потенциально фатальных проб и ошибок.
Руководителей рождается мало. Мы учимся быть лидерами. Мы учимся, работая с другими людьми и работая над нашей философией.
Будьте бесстрашны и не бойтесь неудач. Нет лучшего способа учиться, чем методом проб и ошибок.
На мой взгляд, чтобы быть эффективным лидером, необходимо уметь слушать. Наиболее продуктивными лидерами обычно являются те, кто всегда готов слушать и учиться.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!