Цитата Колина Пауэлла

Лидерство — это искусство достигать большего, чем это возможно, согласно науке об управлении. — © Колин Пауэлл
Лидерство — это искусство достигать большего, чем это возможно, согласно науке об управлении.
Мы не в ловушке того, что, согласно науке управления, мы можем делать. Мы способны делать то, о чем говорит искусство лидерства.
Менеджмент явно отличается от лидерства. Лидерство — это прежде всего мощная деятельность правого полушария. Это больше искусство, оно основано на философии. Вы должны задавать главные вопросы жизни, когда имеете дело с проблемами личного лидерства.
Я определяю научную фантастику как искусство возможного. Фэнтези — это искусство невозможного. Научная фантастика, опять же, это история идей, и это всегда идеи, которые работают сами по себе, становятся реальными и происходят в мире. А фантазия приходит и говорит: «Мы нарушим все законы физики». ... Большинство людей этого не осознают, но серия фильмов, которые принесли больше денег, чем любая другая серия фильмов в истории вселенной, - это серия фильмов о Джеймсе Бонде. Все они тоже научная фантастика — романтическая, авантюрная, легкомысленная, фантастическая научная фантастика!
Есть два пути от маленьких страстей и тягостных бедствий земных; оба ведут к небу и прочь от ада — Искусство и Наука. Но искусство богоподобнее науки; наука открывает, искусство создает.
Единственная научная фантастика, которую я написал, — это «451 градус по Фаренгейту». Это искусство возможного. Научная фантастика — это искусство возможного. Это могло случиться. Это случилось.
Постепенно... аспект науки как знания оттесняется на задний план аспектом науки как силы манипулирования природой. Именно потому, что наука дает нам возможность манипулировать природой, она имеет большее социальное значение, чем искусство. Наука как поиск истины равна искусству, но не превосходит его. Наука как техника, хотя она и может иметь небольшую внутреннюю ценность, имеет практическое значение, на которое не может претендовать искусство.
Менеджмент — это не наука, это искусство.
Если я приду, а вы работодатель, и я скажу: «Ну, я был снайпером в морской пехоте. У вас есть открытые снайперские позиции? 'Нет.' Но если бы я сказал вам, что я хорош в общении, лидерстве в стрессовых ситуациях, управлении командой, управлении персоналом, лидерстве, оперативности, — это то, что я могу предложить.
Управление семейным бизнесом — это дисциплина, которая превратилась из искусства в науку. Рынок для этого направления образования был создан благодаря растущему признанию семейными компаниями того, что акционеры требуют большей ясности по вопросам, начиная от правопреемства и заканчивая управлением состоянием и распределением прибыли.
Лидерство включает в себя определенные элементы хорошего управления, но оно требует, чтобы вы вдохновляли и создавали прочное доверие. Для организации, чтобы быть не просто хорошей, но и побеждать, лидерство означает пробуждение большего участия, чем описание работы, обязательство, более глубокое, чем формулировка любого трудового контракта.
Почти никто, поскольку я думаю, что большинство книг по лидерству не является шуткой. Они, как я заметил в «Лидерской BS», часто основаны на желаниях и надеждах, а не на реальности, на вдохновляющих историях, а не на систематических социальных науках, и на «должен», а не на «есть».
Менеджмент — это, прежде всего, практика, в которой встречаются искусство, наука и ремесло.
Ботвинник прав! Когда он говорит такие вещи, значит, он прав. Обычно я предпочитаю не заниматься шахматами, а играть в них. Для меня шахматы больше искусство, чем наука. Говорят, что мы с Алехиным играли в похожие шахматы, только он больше учился. Да, возможно, но я должен сказать, что он тоже играл.
Очень возможно! Возможно, действительно. Может быть, даже вероятно, что, как вы знаете, если вы изучите свою арифметику, может произойти чаще, чем это возможно. Другими словами, вероятное больше возможно, чем возможно. - Бубон
Но искусство управления не изменилось. Искусство этого по-прежнему на 80–90 процентов состоит в управлении людьми. Это просто вопрос получения лучшего из того, что у вас есть.
Я нетерпелив. Обычно люди думают, что знают все об изменениях и не нуждаются в помощи. Их подход, как правило, больше ориентирован на управление, чем на лидерство. Это очень расстраивает.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!