Цитата Коринн Майер

Культура, которая по определению не служит никакой цели, теперь нашла себе роль супруги бизнеса. С самого начала у нас есть выброшенный на берег кит, поскольку ничто так не пренебрегает культурой, как бизнес. ... По сути, «корпоративная культура» есть не что иное, как кристаллизация глупости группы людей в данный момент.
Я был в тюрьмах, в школах, в корпорациях по всему миру. Неважно, куда вы идете, люди по сути одинаковы. Наша культура отличается, но культура — это не что иное, как групповая привычка, культура — это парадигма, и когда вы выходите за пределы культуры, люди по сути одинаковы.
Никакая великая вдохновляющая культура будущего не может быть построена на нравственном принципе релятивизма. Ибо в своей основе такая культура утверждает, что нет ничего лучше, чем все остальное, и что все вещи сами по себе одинаково бессмысленны. За исключением осколков веры (в прогресс, в сострадание, в совесть, в надежду), за которые она все еще незаконно цепляется, такая культура учит каждого из своих детей, что жизнь — это сказка, рассказанная идиотом, ничего не значащая.
...культура бесполезна, если ей постоянно не бросает вызов контркультура. Люди создают культуру; культура создает людей. Это улица с двусторонним движением. Когда люди прячутся за культурой, вы знаете, что это мертвая культура.
Я считаю, что люди думают как группа чаще, чем мы можем себе представить или признать. Нам нравится верить, что мы действуем как личности и ничего более, но снова и снова — в корпорациях и бизнесе, в политике и религии, в моде и культуре, в дружеских и социальных кругах — мы думаем и действуем как единое целое.
Человек есть культура, и только культура! Сомневайтесь в своей культуре! Подобно тому, как обезьяны сдирают со своей кожи вшей, избавьтесь от глупостей в своей культуре!
С 1960-х основные средства массовой информации искали и кооптировали самые аутентичные вещи, которые они могли найти в молодежной культуре, будь то психоделическая культура, антивоенная культура, культура синих джинсов. В конце концов, культура хэви-метала, культура рэпа, электроника - они будут искать это, а затем продавать обратно детям в торговом центре.
Англия как культура пережила гораздо больше, чем Америка как культура, так что это дало им другую перспективу.
Мы никогда не должны порочить какую-либо другую культуру, а скорее помогать людям понять взаимосвязь между их собственной культурой и доминирующей культурой. Когда вы понимаете другую культуру или язык, это не означает, что вы должны потерять свою собственную культуру.
Впервые с тех пор, как я начал играть, я чувствую, что нашел свое место в мире, что есть что-то вне моей собственной культуры, что я могу выразить и, возможно, помочь другим сохранить. имели определенную культуру, намного превосходящую культуру каменного века ... целостную вещь, которая до сих пор не испорчена западным влиянием ... Я думаю, американцы будут поражены, обнаружив, сколько шагов современного танца являются реликвиями. Африканское наследие.
Многие учителя поколения шестидесятников говорили: «Мы украдем ваших детей», и так оно и было. Значительная часть Америки обратилась к идеям 1960-х годов — гедонизму, баловству и потребительству. Для половины всех американцев сегодня культура Вудстока шестидесятых — это культура, на которой они выросли, их традиционная культура. Для них иудео-христианская культура сейчас вне мейнстрима. Контркультура стала доминирующей культурой, а прежняя культура стала диссидентской культурой, чем-то далеким и «крайним».
Поскольку он является творцом, художник принадлежит не к социальной группе, уже сформированной культурой, а к культуре, которую он создает путем созидания.
Культура не делает людей - люди делают культуру. Так что, если на самом деле верно то, что полная человечность женщины не является нашей культурой, мы должны сделать ее нашей культурой. [...] Феминистка - это мужчина или женщина, которые говорят: «Да, есть проблема с полом, как сегодня, и мы должны это исправить». Мы должны работать лучше.
Посмотрите, что происходит в мире — нас обусловливает общество, культура, в которой мы живем, а эта культура — продукт человека. В культуре нет ничего святого, божественного или вечного.
Корпоративная культура – ​​мой приоритет номер один. Это важнее, чем команда, продукт, бизнес-модель или инвесторы. Все эти вещи можно исправить и улучшить с течением времени. Но культура должна быть установлена ​​в первый день.
Люди воспринимают рок-н-ролл как молодежную культуру, и когда молодежная культура становится монополизированной крупным бизнесом, что остается делать молодежи? У вас есть какие-нибудь идеи? Я думаю, мы должны разрушить фальшивый капиталистический процесс, разрушающий молодежную культуру.
Чем сильнее культура, тем меньше корпоративных процессов нужно компании. Когда культура сильна, вы можете доверять каждому, чтобы он поступал правильно. Люди могут быть независимыми и автономными. Они могут быть предпринимателями.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!