Цитата Реда Адэра

Если вы считаете, что нанимать профессионала для выполнения этой работы дорого, подождите, пока не наймете любителя. — © Красный Адэр
Если вы считаете, что нанимать профессионала для выполнения этой работы дорого, подождите, пока вы не наймете любителя.
Здравоохранение слишком дорогое, поэтому администрация Клинтона поручает сделать его дешевле влиятельному корпоративному юристу Хиллари. (Это то, что я всегда делаю, когда хочу потратить меньше денег — нанимаю адвоката из Йельского университета.) Если вы думаете, что здравоохранение сейчас дорого, подождите, пока не увидите, сколько оно стоит, когда оно бесплатное.
Генеральные директора, умеющие правильно нанимать сотрудников, — это самая важная часть работы. На самом деле работа генерального директора состоит в том, чтобы нанять правильную команду и реализовать свое видение во вторую очередь.
Я спрашиваю духовенство, почему я не вижу себя в руководстве? И мне говорят, и это случается довольно часто: «Мы не думаем о расе, когда нанимаем. Мы просто нанимаем лучшего человека для этой работы».
Незаконно нанимать или увольнять кого-либо из-за его расы, внешности или сексуальной ориентации, но в Голливуде, по иронии судьбы, это причина, по которой люди будут нанимать или не нанимать вас.
Позже вы должны научиться быстро нанимать и расширять компанию, но в первые дни цель должна состоять в том, чтобы не нанимать. Не нанимать.
Хорошие люди нанимают людей лучше, чем они сами. Итак, лучшие игроки нанимают лучших игроков. Но другие нанимают ниже их навыков, чтобы хорошо выглядеть. Итак, игроки B нанимают игроков C. Игроки C нанимают игроков D и т. д.
... вы можете подумать об этом для каждого, кого вы нанимаете: буду ли я ставить будущее этой компании на этого единственного найма? И это жесткая планка.
Я думаю, что великие начальники нанимают великих людей. Люди «А» нанимают людей «А», но люди «Б» нанимают людей «С»; они беспокоятся, что их могут показать... они обеспокоены тем, что этот человек может выставить их в плохом свете.
Как часть процесса, посредством которого вы нанимаете меня, вы нанимаете меня. Вы просто не нанимаете меня на час, чтобы сделать представление.
Стив Джобс сказал, что лучшие игроки нанимают лучших игроков; B-игроки нанимают C-игроков; и игроки C нанимают игроков D. Чтобы добраться до игроков Z, не требуется много времени. Этот эффект «просачивания вниз» приводит к взрывам в компаниях.
Но это правда, нет ничего нового в том, что решения о том, какие фильмы должны быть сняты, и как они должны быть сделаны, и кто должен быть нанят, чтобы делать, и нанимаете ли вы кого-то для выполнения их работы, или вы нанимаете кого-то чтобы заполнить позицию, и вы говорите им, что делать.
Без профессионализма я был бы любителем, а клиенты, которых я хочу, не нанимают дилетантов.
Если вы нанимаете людей только потому, что они могут выполнять работу, они будут работать за ваши деньги. Но если вы наймете людей, которые верят в то же, что и вы, они будут работать на вас кровью, потом и слезами.
Что еще более важно, если вы в состоянии нанять, наймите ветерана. Они будут вашими лучшими сотрудниками.
Не нанимайте ради найма. Нанимайте, потому что нет другого способа делать то, что вы хотите делать.
Я нанимаю много ведущих, репортеров, продюсеров, и я нанимаю людей, которые заботятся о новостях.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!