Цитата Криса Томлина

Смирение – ключевая характеристика лидера прославления. Собственно, ключ для любого великого лидера. — © Крис Томлин
Смирение – ключевая характеристика лидера прославления. Собственно, ключ для любого великого лидера.
Есть много качеств, которые делают великого лидера. Но наличие твердых убеждений, способность придерживаться их в популярные и непопулярное время — самая важная характеристика великого лидера.
Разница между хорошим лидером и великим лидером заключается в смирении.
Поклонение должно быть в первую очередь направлено не на лидера прославления, а на лидера прославления, который служит проводником, позволяющим семье Бога петь вместе своему Создателю.
Одним из ключевых качеств, которыми должен обладать лидер, является способность отстраняться от хаоса, хаоса и эмоций в ситуации и принимать правильные, четкие решения, исходя из того, что происходит на самом деле.
Нелегко быть лучшим в своем деле, но при этом иметь скромность и желание быть рядом с окружающими. В личной жизни Месси — великий лидер, великий капитан. Обычно лучшие в любой области видят вещи по-разному, но в данном случае Лео все еще обычный человек, и это заставляет наши отношения работать. Он лидер ARG, он помог нам выйти в два финала за один год. Я очень уважаю Месси как человека и игрока.
Чему я учу наших людей, так это тому, что у вас как у лидера есть четыре ключевые роли, помимо управления людьми. Во-первых, отстаивать грандиозное видение. Во-вторых, установите системы и культуру для проведения экспериментов. В-третьих, наслаждаться сюрпризами. В-четвертых, даже идеи лидера нуждаются в проверке.
Вы не характеризуете генеральных директоров как участников сделок или в какой-то одной конкретной области. Важной характеристикой генерального директора является лидер. Это, наверное, самая главная характеристика.
Смирение — один из ключевых аспектов духовности и, наряду с комедией, ключевой компонент исцеления.
Райт — дальновидный человек с отличным стратегическим мышлением, сильный бизнес-лидер с выдающимися навыками работы с людьми... Он потрясающий парень и будет ключевой силой, определяющей будущий рост компании.
Ключевая вещь в том, чтобы быть лидером, это то, что вы должны делать паузу.
Изобразите лидера, который казался подавленным и редко принимал ключевые решения.
Никогда не позволяйте себя убедить в том, что какой-то один великий человек, какой-то один лидер необходим для спасения Америки. Когда Америка будет состоять из одного лидера и 158 миллионов последователей, это будет уже не Америка.
Лидеру нужно узнать лидера, вырастить лидера и показать лидера.
Злой лидер тот, кого народ презирает. Хороший лидер тот, кого люди уважают. Великий лидер — это тот, кому люди говорят: «Мы сделали это сами».
Х-фактор великого лидера — это смирение в сочетании с волей.
Используйте самый длинный лидер, с которым вы можете справиться. Обычно вы можете справиться с одним гораздо дольше, чем вы себе представляете. Помните, что цель лидера — скрыть искусственность. Если вы считаете, что лидер вообще необходим, то вы должны признать, что чем дольше лидер, тем больше у вас шансов на успех.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!