Цитата Кристин Цай

Чтобы оказать значимое влияние, компании должны ценить разнообразие и инклюзивность с первого дня. — © Кристин Цай
Чтобы оказывать значимое влияние, компании должны ценить разнообразие и инклюзивность с первого дня.
Я наблюдаю изменения в стартапах на ранних стадиях. Корабль уплыл для многих крупных компаний. Они пытаются добиться разнообразия и инклюзивности.
Разнообразие и вовлечение женщин и недостаточно представленных меньшинств в науку не должны влиять на то, как осуществляется образование или проводятся исследования. Таким образом, разнообразие должно быть не проблемой, а скорее возможностью привлечь большой кадровый резерв.
Разнообразие и инклюзивность — это всегда то, к чему отрасли должны стремиться.
Мы действительно должны сохранять спокойствие перед лицом различий и жить в состоянии включенности и удивляться разнообразию человечества.
Предприятиям, государству и третьему сектору следует объединить усилия для создания более справедливого общества вокруг темы разнообразия и включения в цепочку поставок, разнообразия поставщиков в целом, а также работы и закупок с участием женщин в частности.
Для меня разнообразие не является ценностью. Разнообразие — это то, что вы найдете в Северной Ирландии. Разнообразие — это Бейрут. Разнообразие — это брат, убивающий брата. Там, где есть разнообразие, где я делюсь с вами своим отличием, это может быть ценным. Но тот простой факт, что мы не похожи друг на друга, ужасает. Я часто оказывался в чужой обстановке, где внезапно осознавал, что я не такой, как окружающие меня люди. Для меня это не очень приятное открытие.
Люди должны поддерживать равенство из-за своей религии, а не вопреки этому. Это ценности, которые продвигают открытость, инклюзивность, разнообразие. И они прямо противостоят своего рода принудительному шкафу определенных интерпретаций религии.
У меня непоколебимая приверженность инклюзивности и разнообразию.
Разнообразие требует приверженности. Достижение превосходного разнообразия производительности может потребовать дальнейших действий, в первую очередь, приверженности развитию культуры инклюзивности. Людям не просто нужно быть другими, им нужно быть полностью вовлеченными и чувствовать, что их голоса услышаны.
Старые друзья уходят, появляются новые. Это как дни. Проходит старый день, наступает новый день. Важно сделать это значимым: значимым другом или значимым днем.
Сегодня, когда я думаю о разнообразии, я на самом деле думаю о слове «включение». И я думаю, что это время великого включения. Это не мужчины, это не только женщины. Будь то география, подход, ваш стиль, ваш способ обучения, способ, которым вы хотите внести свой вклад, ваш возраст - это действительно широко.
Сегодня, когда я думаю о разнообразии, я на самом деле думаю о слове «включение». И я думаю, что это время великого включения. Это не мужчины, это не только женщины. Будь то география, подход, ваш стиль, ваш способ обучения, способ, которым вы хотите внести свой вклад, ваш возраст - это действительно широко.
Я работал так усердно, как только может работать человек. Этот темп не изменился. У меня просто больше разнообразия и больше компаний, и теперь у меня 33 компании, так что моя танцевальная карта заполнена. Четверо детей и трое внуков, но мне нравится такой страстный образ жизни. Мне нравится постоянно расти, мне нравится видеть и чувствовать, что ты можешь оказать влияние. И постепенно это перешло от простого коучинга к реальному управлению бизнесом, потому что у меня был опыт, который изменил мою жизнь.
Я не приемлю субтрактивные модели любви, только аддитивные. И я считаю, что точно так же нам нужно видовое разнообразие, чтобы планета могла продолжать свое существование, так нам нужно это разнообразие привязанностей и разнообразие семьи, чтобы укреплять экосферу доброты.
Разнообразие и инклюзивность, которые являются реальной основой для творчества, должны оставаться в центре того, что мы делаем.
Я лично был свидетелем того, какое влияние команда Benchmark оказала на новые предприятия, и я считаю, что их приверженность предпринимателю и преданность созданию компаний с долгосрочной ценностью действительно выделяют фирму.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!