Я думаю, что если вы управляете большой компанией, вы должны четыре или пять раз в год просто говорить: «Эй, команда, смотрите, вот куда мы идем». Если вы сделаете это 10 раз, никто не захочет работать на вас. Если вы сделаете это ноль раз, у вас будет анархия.