Цитата Кристофера Галвина

Мы, Гэлвины, определяем лидерство как «увод людей в другое место». — © Кристофер Гэлвин
Мы, Гальвины, определяем лидерство как «перевод людей куда-то еще».
Для меня лидерство помогает людям делать все возможное. Если вы определяете лидерство таким образом, я не думаю, что это переоценено.
Лидерство трудно определить, а хорошее лидерство еще сложнее. Но если вы можете заставить людей следовать за вами на край света, вы великий лидер.
Ну, было несколько вещей. Во-первых, сама промышленность, построенная в Детройте, покидала город, перенося заводы в другие места, штаб-квартиры корпораций в другие места.
Жизнерадостное лидерство — это не метод управления, это принцип лидерства, основанный на вере в то, что лидерство — это не председательство, оно ведет людей в путешествие, а на пути любого героя будет неудача.
Лидерство. Лидерство заключается в том, чтобы брать на себя ответственность, а не оправдываться.
С момента вступления в должность президент Обама работал над восстановлением позитивного видения американского лидерства в мире — лидерства, определяемого не угрозами и опасностями, которым мы будем противостоять, а безопасностью, возможностями и достоинством, которые Америка продвигает в партнерстве с окружающими. мир.
Одна из вещей, которой научили меня мои родители, и я всегда буду благодарен этому дару, — никогда не позволять никому определять меня; что для меня, чтобы определить себя. и я думаю, что это очень помогло мне занять руководящую должность.
Мы никогда не моргали, когда брали на себя руководящую роль в мире. И мы понимали, что лидерству часто требуется нечто иное, чем беспилотники и бомбы. Мы приняли глобальное лидерство не только из гуманитарных соображений, но и потому, что это отвечало нашим собственным интересам. Мы знали, что не можем изолировать себя от неприятностей. Негде было спрятаться.
Как команда лидеров, мы предпринимаем смелые и решительные действия для развития нашей организации и культуры. Это включает в себя трудные шаги, но они необходимы, чтобы позиционировать Microsoft для будущего роста и лидерства в отрасли.
Лидерство — это функция познания себя, наличия видения, которое хорошо доводится до сведения, укрепления доверия среди коллег и принятия эффективных мер для реализации собственного лидерского потенциала.
Гэлвинам нравится думать о некоторых вещах, которые большинство людей считают невозможными, а затем нам нравится запускать процесс, чтобы попытаться сделать их возможными.
Для многих женщин одной из самых сложных вещей в лидерстве является желание нравиться всем. Это часто несовместимо с лидерством. Это, безусловно, несовместимо с тем, чтобы занимать позицию по очень спорным вопросам.
Лидерство — это вовлечение людей в путешествие. Проблема в том, что большую часть времени мы просим людей следовать за нами в места, где мы сами никогда не были.
У меня есть силы. Лидерство, лидерство не в том, чтобы нападать на людей и унижать их. Лидерство заключается в создании серьезной стратегии для борьбы с угрозой нашего времени.
Вдохновляющие сцены, в которых люди берут будущее своих стран в свои руки, вызовут еще больший спрос на благое управление и политические реформы во всем мире, в том числе в Азии и Африке.
Я решил написать BS по лидерству, потому что меня раздражало лицемерие в литературе по лидерству и тот факт, что многие люди, пишущие книги по лидерству, демонстрировали поведение, прямо противоположное тому, что они защищали, а также тому, что, как они утверждали, они делали. Истории не казались хорошей основой для построения науки о лидерстве.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!