Цитата Куми Найду
На этой неделе мы видели, как прогрессивные деловые и религиозные лидеры взяли на себя твердые обязательства, которые опережают обещания мировых лидеров. Лидеры крупнейших экономик должны быть смелее, чем сегодня, в представлении концепции 100% возобновляемой энергии для всех.
Связанные цитаты
Несколько лет назад идея о том, что крайняя бедность вредна, была на обочине экономических и политических дебатов. Но, убедившись в этом, мы теперь наблюдаем формирующийся консенсус среди бизнес-лидеров, экономических лидеров, политических лидеров и даже религиозных лидеров.
Исламский мир одержим идеей сильных лидеров. Это ошибка. Нам нужны не могущественные лидеры, а скорее нетрадиционные, прогрессивные мыслители, обладающие смелостью открыть свое сознание.
Никакие институты в современном обществе не оснащены лучше, чем колледжи и университеты, чтобы ускорить необходимый переход к устойчивому миру. У них есть доступ к лидерам завтрашнего дня и лидерам сегодняшнего дня. То, что они делают, важно для широкой публики.
Я призываю мировых лидеров решать проблемы изменения климата и снижать растущий риск стихийных бедствий, и мировые лидеры должны включать в себя мэров, городских и общественных лидеров.
Я думаю, что бизнес-лидеры сегодня должны быть более разносторонними, чем раньше, они должны быть полностью многофункциональными и динамичными.
Наше послание лидерам со всех континентов было простым: Калифорния преуспела в области климата и чистой энергии, потому что мы сделали упор на местные, человеческие ценности и создали коалицию, в которую входят общественные и экологические лидеры, рабочие семьи и цветные сообщества, а также профсоюзы. и прогрессивный бизнес.
У нас не так много женщин-лидеров в мире. Но если посмотреть на нынешние примеры, то большинство из тех немногих женщин-лидеров, которые есть у нас сегодня, руководят своими странами под давлением сложных политических и экономических обстоятельств. Все они обладают сильными личностями и имеют реальное политическое влияние на внутренней и международной арене.
Я думаю, что одна цель у корпораций и бизнес-лидеров очень ясна: получать прибыль, приносить высокую прибыль акционерам, завоевывать рынки, обслуживать потребителей и создавать рабочие места. Но в современном мире требования от корпораций и лидеров гораздо больше. Нам нужно понять, чего люди на самом деле хотят в самом конце.
Вместо того, чтобы строить нашу экономику исключительно для максимизации ВВП, африканские деловые и политические лидеры должны построить экономику, специально предназначенную для искоренения бедности и неравенства.
Поэтому сегодня мы призываем мировых лидеров изменить свою стратегическую политику в пользу мира и процветания. Мы призываем мировых лидеров к тому, чтобы все эти сделки защищали права женщин и детей. Сделка, противоречащая правам женщин, неприемлема.
лучшие лидеры пытаются сами обучить своих последователей тому, чтобы они стали лидерами. ... они хотят быть лидерами лидеров.
Если Америка хочет эффективно конкурировать на мировых рынках, ее корпоративные лидеры должны стратегически позиционировать свои компании в правильном бизнесе, а затем правильно управлять своей рабочей силой. Однако в стране не хватает бизнес-лидеров, которые понимают важность использования человеческого капитала для получения конкурентного преимущества, не говоря уже о ноу-хау для этого. В будущем этот недостаток обещает усугубиться, потому что сегодня немногие бизнес-школы учат начинающих руководителей тому, как создавать организации с высоким уровнем вовлеченности.
Вы должны работать и думать о том, как мы можем сделать этот мир лучше для всех. Это то, о чем я действительно хотел бы спросить наших молодых лидеров. Мы постараемся, как лидеры сегодняшнего дня, минимизировать проблемы, которые мы передаем вам. Но это вам. Вы должны взять на себя ответственность и лидерство завтрашнего дня. Чтобы это стало возможным, вы должны укрепить свои способности и расширить свое видение как гражданина мира.
Миру нужны дальновидные лидеры, а не лидеры на телевидении.
Лидеры выделяются. Хорошие лидеры преуспевают. Великие лидеры меняют мир.
Не многие из нас будут лидерами; и даже те, кто являются лидерами, также должны большую часть времени быть последователями. Это решающая роль. Последователи судят лидеров. Только если лидеры пройдут этот тест, они окажут какое-то влияние. Потенциальные последователи, если их суждения неверны, осудили самих себя. Если лидер ведет своих последователей к цели, к великим свершениям, то это потому, что последователи были способны на такой отклик.
