Цитата Кшамы Савант

Когда в середине 1930-х годов были приняты программы «Нового курса», миллионы рабочих вступали в профсоюзы, бастовали и оккупировали фабрики, чтобы бороться за лучшую жизнь. Именно это радикальное рабочее движение вынудило истеблишмент пойти на уступки.
Говорим ли мы о Новом курсе или о Великом обществе: они возникли не потому, что хотели подкупить людей «деньгами за молчание». Они были результатом борьбы. Они были результатом жизнеспособного социалистического коммунистического движения 1930-х годов. Они были результатом жизнеспособного рабочего движения. Рузвельт уступил не потому, что хотел заставить людей замолчать, он уступил, потому что на него оказывалось давление. У него не было выбора.
Труд был сильно подорван, но это бывало и раньше. В 1920-х годах рабочее движение было практически подавлено, в значительной степени в результате «красной паники» Вильсона, но резко возродилось в 1930-х годах. Он возглавил социал-демократические изменения в стиле Нового курса, которые были выгодны для страны - не достаточными, но полезными. Это может повториться.
Конечно, «Новый курс» никогда не переосмысливал драконовскую расистскую политику ограничения иммиграции 20-х годов, но его электоральная база в значительной степени опиралась на «этнических» избирателей, чья активность была одновременно ограничена и вознаграждена демократами. Южно- и восточноевропейцы были включены в качестве второстепенных лидеров новых промышленных союзов и в качестве имеющих право граждан, имеющих право на социальное обеспечение, пособие по безработице и защиту справедливых трудовых стандартов, даже несмотря на то, что цветные рабочие в значительной степени были исключены из ключевых областей государства всеобщего благосостояния.
Профсоюзы заявляют, что когда дело доходит до трудового законодательства, все против них, но правда в том, что многие работники частного и государственного секторов вынуждены платить профсоюзные взносы в качестве условия своей работы, но при этом они мало влияют на то, как профсоюзы тратят свои деньги. деньги.
Теперь рабочие должны иметь право вступать в профсоюзы. Но профсоюзы не должны навязываться рабочим. И профсоюзы не должны иметь права брать деньги из зарплаты своих членов, чтобы купить поддержку политиков, пользующихся благосклонностью профсоюзных боссов.
Программы вакцинации были введены в конце 1930-х годов, а первая горстка аутичных детей была отмечена в начале 1940-х годов. Когда после войны программы вакцинации были расширены, количество аутичных детей значительно увеличилось.
Однако в середине 1980-х годов эстонские телепрограммы придумали хитрую идею: они запросили у Москвы миллионы рублей на пропаганду в Эстонии для борьбы с популярностью финских программ. Они получили миллионы от правительства, но то, что они сделали, вовсе не было пропагандой! Они просто делали хорошие, развлекательные передачи - никто в Эстонии не признал их пропагандой, только в России так считали, вот и сошли с рук. Конечно, у России были свои пропагандистские программы, но эстонцы умели их избегать.
К середине 1950-х годов более трети всех американских рабочих в частном секторе были объединены в профсоюзы. А профсоюзы потребовали и получили изрядный кусок американского пирога.
Профсоюзы уже давно приносят пользу всем работникам, даже тем, кто не состоит в профсоюзах, потому что зарплата у всех растет. Если мы не увеличим членство — а членство в профсоюзах сокращается из-за нападок на профсоюзы — это должно обеспокоить каждого американца, независимо от того, состоит он официально в профсоюзе или нет. Это спираль. Это ослабление среднего класса, и наша экономика не может этого выдержать.
Думаю, мы снова увидим единое рабочее движение. Когда рабочие объединяются, они сильнее. То же самое касается союзов.
Многие из первоначальных программ Нового курса требовали тяжелого ручного труда. Работники WPA построили сотни школ, поликлиник, дорог, парков и общественных центров. Многое из того, что мы сейчас называем нашей «инфраструктурой» — дороги, здания, электростанции и т. д. — существует благодаря тысячам работников WPA.
Историю рабочего движения нужно преподавать в каждой школе этой страны. Америка является живым свидетельством того, что свободные мужчины и женщины, объединенные в свободные демократические профсоюзы, могут сделать для улучшения жизни. Мы должны гордиться этим!
Самый большой миф о профсоюзах заключается в том, что профсоюзы созданы для рабочих. Союзы для союзов, так же как корпорации для корпораций и политики для политиков.
До войны было много людей, более или менее незнакомых с международным рабочим движением, но тем не менее обратившихся к нему за спасением, когда возникла угроза войны. Они надеялись, что рабочие никогда не допустят войны.
Вместо того, чтобы сосредотачиваться на нападках на профсоюзы и рабочее движение, нам нужно найти способы укрепить и расширить возможности работников, чтобы мы могли положить больше денег в карманы семей среднего класса.
В то время в Нью-Йорке шла забастовка больниц, и католические больницы были частью общего консорциума, и глава консорциума решил, что они, наконец, собираются заменить некоторых из бастующих рабочих. И я слышу, как [Джон] О'Коннор кричит: «Над моим трупом вы замените любого из этих рабочих! У них есть право на забастовку. Так что я подумал: «Это интересно».
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!