Цитата Кэти Энгельберт

Университет Deloitte действительно занимается развитием лидерства. Нашим людям это нравится! — © Кэти Энгельберт
Делойтский университет действительно занимается развитием лидерских качеств. Нашему народу нравится!
Deloitte Catalyst позволяет Deloitte и нашим клиентам легче использовать возможности инноваций.
Что важно в моем избрании на должность генерального директора Deloitte, так это то, что я покажу образец для подражания для следующего поколения разноплановых лидеров Deloitte.
Слишком часто, когда люди думают о своем пути к лидерству, они представляют себе карьеру. О чем они должны думать, так это о развитии собственного лидерства!
У меня есть силы. Лидерство, лидерство не в том, чтобы нападать на людей и унижать их. Лидерство заключается в создании серьезной стратегии для борьбы с угрозой нашего времени.
Поступить в Deloitte сложнее, чем в Пенсильванский университет.
Я не стремился стать генеральным директором Deloitte, но я стремился стать лидером Deloitte.
То, что я стал генеральным директором, является свидетельством нашей давней приверженности интеграции разнообразия. И я намерен действительно сосредоточиться и действительно оплатить это для наших будущих многонациональных лидеров в Deloitte.
Только что окончив аспирантуру, я прибыл на свой первый рабочий день в Deloitte, готовый к долгому пути. Для моего поколения именно этим были те ранние годы — закладыванием основы карьеры на всю жизнь в отличной организации. Спустя более 30 лет я все еще работаю в Deloitte и ни о чем не жалею.
Лидерство превратилось в тяжелую индустрию. Беспокойство и интерес к развитию лидерства больше не являются американским явлением. Это действительно глобально. Хотя я, вероятно, буду менее востребован, я хотел двигаться дальше.
Развитие лидерства заключается в том, чтобы помогать людям расти, и если я могу заставить людей расти как личности, то у меня есть компания, которая растет.
Развитие — это не заводы, плотины и дороги. Развитие касается людей. Цель – материальное, культурное и духовное удовлетворение людей. Человеческий фактор имеет первостепенное значение в развитии.
Я говорю о Франции, Германии, Италии и Испании - новом друге Германии - и мне нравится эта история, как они лидируют в мире в некоторых вещах, в которых мир нуждается в лидерстве. Среди них мы единственные, у кого нет национальной системы здравоохранения. Не могу лечь в больницу и не волноваться о банкротстве. Они ходят в университет бесплатно. Мы убиваем наших студентов долгами. Это меня пугает.
Трудно найти писателя, который действительно разбирается в тонкостях флирта и развития любви, развития знакомства, развития химии в реальной жизни.
Я не сомневаюсь, что если мы соберем наши ресурсы, как наши лидерские ресурсы, так и все имеющиеся в нашем распоряжении инструменты, не только военную силу, которая должна быть использована в крайнем случае, но и нашу дипломатию, нашу помощь в целях развития, право правоприменение, обмен разведывательными данными гораздо более открытым и совместным образом. Мы можем объединить людей, но это не может быть борьбой американцев.
Для меня большая честь возглавлять Deloitte. Я рассчитываю на сотрудничество со всеми нашими сотрудниками, чтобы продолжать вести нашу профессию в области качества и инноваций. Вместе мы каждый день оказываем влияние, которое важно для наших клиентов, рынков капитала, сообществ и общества.
Как глобальная компания, ATT гордится тем, что ее имя связано с этим великим университетом и одним из самых захватывающих футбольных клубов в стране. Мы ценим наши тесные рабочие отношения с Техасским технологическим институтом и благодарны руководству университета за то, что оно воплотило название стадиона «Джонс АТТ» в реальность.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!