Цитата Ламмана Рукера

Это здорово, когда ты идешь на работу, а твой начальник — чернокожий, один из твоих коллег, понимаешь? — © Ламман Ракер
Здорово ходить на работу, а твой начальник — чернокожий, один из твоих ровесников, понимаешь?
Вашему боссу все равно, что вы знаете, потому что машина Google знает все. Ваш босс заботится о том, что вы можете сделать с тем, что вы знаете. Это единственное, за что будет платить ваш босс.
Правдивая откровенность — с вашими отчетами, вашими коллегами и вашим боссом — это навык, который может сделать вашу карьеру или разрушить ее.
Если вы содержите мертвую церковь, вносите вклад в мертвое библейское общество, голосуете вместе с великой партией либо за правительство, либо против него, расставляете свои столы, как подлые домработницы, - под всеми этими ширмами мне трудно разглядеть, кем вы являетесь на самом деле. : и, конечно, столько силы отнимается от твоей настоящей жизни. Но делай свою работу, и я узнаю тебя. Делай свою работу, и ты укрепишь себя. Человек должен подумать, что за блеф вслепую состоит в этой игре на соответствие. Если я знаю вашу секту, я предвосхищаю ваш аргумент.
Любопытство на работе — это не вопрос стиля. Это намного мощнее. Если вы начальник и управляете делами, задавая вопросы, вы закладываете основу культуры своей компании или группы. Вы даете людям понять, что босс готов их слушать.
Очевидно, я не не черный. Но это одна вещь, которую я знаю после многих лет работы со многими черными игроками и черными комментаторами во многих сетях: если вы идете туда, где вы говорите черному мужчине или черной женщине, что « Вы должны знать свое место и оставаться на нем», когда вы доберетесь до этого, эти боевые слова.
Если босс придурок, смиритесь с этим. Прежде всего, вы не думаете, что есть хороший шанс, что босс вашего босса знает, что происходит? Если это так, просто опусти голову и делай работу. Обычно, если вы прикладываете максимум усилий и добиваетесь отличных результатов, кто-то в компании это заметит. Либо вас повысят по службе, либо ваш дерзкий босс получит взбучку. Так происходит все время.
Отношения между вами и вашим начальником со временем изменятся. Когда вы только начинали, этот босс был вашим наставником и взял вас под свое крыло. Однако, будучи опытным сотрудником, вам больше не нужен начальник, который будет направлять вас. Вы должны уметь справляться с задачами самостоятельно.
В категориях реальности происходит то, что вы идете, и ваши сверстники осуждают вас, потому что, если вы не можете ходить среди своих сверстников и сойти за цис-мужчину или цис-женщину, тогда очевидно, что вы недостаточно поработали. Они хотели, чтобы вы могли выйти на улицу и благополучно вернуться домой.
Лидерство: Вот сердце и душа вопроса. Если вы хотите стать лидером, инвестируйте не менее 30 % в управление теми, кто имеет над вами власть, и 15 % в управление коллегами. Используйте оставшуюся часть, чтобы побудить тех, на кого вы «работаете», понять и практиковать… руководить собой, руководить своими руководителями, руководить своими коллегами и давать возможность своим людям делать то же самое. Все остальное мелочи.
Поэтому каждый раз, когда вы думаете о проблеме баланса между работой и личной жизнью, помните, о чем думает ваш начальник — и это победа. Ваши потребности могут быть услышаны и даже успешно решены, но не в том случае, если потребности босса также не будут удовлетворены.
Старайтесь держать рот на замке, пока вам не предложат работу, особенно если ваш переезд не совсем определен. Есть лишь несколько случаев, когда я думаю, что было бы уместно рассказать своему боссу о том, что происходит. Например, если вашего супруга вынуждают переехать, очевидно, вы собираетесь переехать, и если у вас хорошие отношения с вашим начальником, то вам может не хватить стресса, чтобы сказать правду. Общее правило, однако, состоит в том, чтобы не давать работодателю больше власти над вашей судьбой, чем вы имеете сами.
Здорово быть самому себе начальником, но потом, знаешь, ты делаешь свои собственные ошибки, знаешь, и ты владеешь ими. Вы знаете, так что это придает сил, и в то же время смиряет.
Лучший план сейчас — иметь как можно больше боссов. Я называю это разнообразием боссов. Если вы работаете в компании, и у вас есть один босс, и этот босс вас не любит или хочет избавиться от вас, у вас проблемы. Но если вы работаете на себя, у вас много начальников, которые являются вашими клиентами, и если некоторые из них решат, что вы им не нравитесь, ничего страшного.
Если вы не пойдете поговорить со своим боссом, если вы не пойдете поговорить со своими наставниками, если вы не пойдете поговорить с людьми, которые могут повлиять на то, где вы хотите быть, тогда они не будут знать. И они не телепаты.
Хороший человек любит жесткого босса. Я не имею в виду ворчливого или ворчливого босса. Я имею в виду начальника, который настаивает на том, чтобы все делалось правильно и вовремя; босс, который достаточно внимательно следит за происходящим, чтобы отличить хорошую работу от плохой. Ничто так не обескураживает хорошего человека, как начальник, который не работает и не знает, хорошо ли идут дела или плохо.
Если вы попытаетесь потренироваться в 4:30 дня, сколько людей уйдет в это время? Ваш босс, ваша работа, ваша работа, ваша семья, ваши другие обязанности, которые у вас могут быть. В 4:30 утра все эти люди спят, так что вы можете делать все, что хотите.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!