Цитата Лао-Цзы

Злой лидер тот, кого народ презирает. Хороший лидер тот, кого люди уважают. Великий лидер — это тот, кому люди говорят: «Мы сделали это сами». — © Лао-цзы
Злой лидер тот, кого народ презирает. Хороший лидер тот, кого люди уважают. Великий лидер — это тот, кому люди говорят: «Мы сделали это сами».
Лидер лучше всего, Когда люди почти не подозревают о его существовании, Не так хорош, когда люди хвалят его правительство, Менее хорош, когда люди стоят в страхе, Хуже всего, когда люди презирают. Не уважайте людей, и они не будут уважать вас. Но о хорошем лидере, который мало говорит, Когда его работа сделана, его цель достигнута, Люди говорят: «Мы сделали это сами».
Хороший лидер ведет с состраданием и любовью, а не со страхом и кровью. Страна, которая вредит своему народу, потому что он недоволен вождем, — это страна, которая принадлежит не народу, а вождю.
Компания — это просто группа людей. И как лидер людей вы должны быть отличным слушателем, вы должны быть отличным мотиватором, вы должны очень хорошо хвалить и искать лучшее в людях. Люди ничем не отличаются от цветов. Если поливать цветы, они расцветают. Если вы хвалите людей, они расцветают. Это важнейшее качество лидера.
Лучшие лидеры — это те, о существовании которых их люди почти не знают. Следующим лучшим является лидер, которого любят и хвалят. Далее идет тот, кого боятся. Худший из них - лидер, которого презирают ... Лучшие лидеры ценят свои слова и используют их скупо. Когда они выполнили свою задачу, люди говорят: «Удивительно! Мы сделали это сами!
Люди говорят, что я прирожденный лидер, но я просто выхожу, делаю свою работу и делаю все, что нужно, чтобы победить; это то, что приходит с лидерством, это то, что я делал, когда пытался вырасти в лидера, и я просто собираюсь продолжать делать это.
Хороший лидер не говорит людям стоять за ним. Эта позиция не дает власти никому, кроме лидера. Сегодняшний политик не собирается первым идти на войну, так зачем ставить этого парня впереди? Вместо этого хороший лидер говорит людям стоять рядом с ним. Это создает непреодолимую стену из людей, и это сила, где все стоят на равных.
Босс водит людей; лидер тренирует их. Босс зависит от власти; лидер по доброй воле. Босс внушает страх; руководитель вызывает энтузиазм. Босс говорит, что я; Лидер говорит МЫ. Начальник устраняет вину за поломку; ведущий устраняет поломку. Босс говорит, GO; лидер говорит Lets GO!
Хороший лидер внушает людям уверенность в лидере, великий лидер внушает людям уверенность в себе.
Что я узнал от Барака Обамы, человека, так это то, что вы можете быть великим лидером и хорошим человеком одновременно, и что лучший способ стать лидером — это быть порядочным по отношению к окружающим вас людям.
Когда работа лучшего лидера выполнена, люди говорят: «Мы сделали это сами».
В конечном итоге вас как лидера оценивают по тому, как вы взаимодействуете с людьми. Если вы сделаете это хорошо, вы заработаете репутацию эффективного лидера. Если вы этого не сделаете, вы заработаете репутацию крайне неэффективного лидера.
Лидеру нужно узнать лидера, вырастить лидера и показать лидера.
Когда мы пытаемся решить, является ли лидер хорошим или плохим лидером, следует задать вопрос: «Он с Десятью заповедями или против них?» Тогда вы сможете определить, является ли вождь истинным мессией или очередным Сталиным.
Должность не делает вас лидером. Звание, повышение по службе, шикарный офис на углу не делают вас лидером. Нет, именно отношения с людьми являются основой, самой сердцевиной лидерства. Вы когда-нибудь работали на кого-то, кто вам не нравился? Это сложно, не так ли? С другой стороны, вы знаете, что лидер, за которым вы будете следовать везде и всюду, заботится о вас и ценит вас. Этот человек заботится о ваших интересах. Это лидер, который идет рядом, чтобы помочь вам стать лучше и расти.
Вести людей, ходить рядом с ними... Что же касается лучших лидеров, то народ не замечает их существования. Следующий лучший, люди честь и хвала. Далее люди боятся; а в следующий раз люди ненавидят ... Когда лучшая работа лидера сделана, люди говорят: «Мы сделали это сами!
Вас могут сбить с ног, это больно и оставляет шрамы. Но если вы лидер, люди, на которых вы рассчитывали, помогут вам подняться. И если вы лидер, людям, которые на вас рассчитывают, нужно, чтобы вы были на ногах.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!