Цитата Лао-цзы

Вести людей, ходить рядом с ними... Что же касается лучших лидеров, то народ не замечает их существования. Следующий лучший, люди честь и хвала. Далее люди боятся; а в следующий раз люди ненавидят ... Когда лучшая работа лидера сделана, люди говорят: «Мы сделали это сами!
Из лучших правителей Народ знает только, что они существуют; следующего лучшего они любят и хвалят следующего, которого боятся; и следующий они ругают. Когда они не будут командовать верой народа, некоторые разуверятся в них, и тогда они прибегнут к присяге! Но из лучших, когда их задача выполнена, их работа сделана, все люди отмечают: Мы сделали это сами.
Лучшие лидеры — это те, о существовании которых их люди почти не знают. Следующим лучшим является лидер, которого любят и хвалят. Далее идет тот, кого боятся. Худший из них - лидер, которого презирают ... Лучшие лидеры ценят свои слова и используют их скупо. Когда они выполнили свою задачу, люди говорят: «Удивительно! Мы сделали это сами!
Лидер лучше всего, Когда люди почти не подозревают о его существовании, Не так хорош, когда люди хвалят его правительство, Менее хорош, когда люди стоят в страхе, Хуже всего, когда люди презирают. Не уважайте людей, и они не будут уважать вас. Но о хорошем лидере, который мало говорит, Когда его работа сделана, его цель достигнута, Люди говорят: «Мы сделали это сами».
Когда работа лучшего лидера выполнена, люди говорят: «Мы сделали это сами».
Иди к людям. Учитесь у них. Живите с ними. Начните с того, что они знают. Стройте из того, что у них есть. Лучший из лидеров, когда работа сделана, когда задача выполнена, люди скажут, что мы сделали это сами.
Если вы не будете чтить свой народ, они не будут чтить вас; О хорошем лидере говорят, что Когда работа сделана, цель достигнута, Люди скажут: «Мы сделали это сами».
Я замечаю моду на других людях, мне всегда нравится, когда люди стараются и выглядят как можно лучше, меня всегда учили стараться и выглядеть как можно лучше, и это, вероятно, мое главное влияние, я не стремлюсь влиять на моду больше, чем следующее парень, но я стараюсь выглядеть как можно лучше, когда выхожу на улицу и представляю свои фильмы.
Компания — это просто группа людей. И как лидер людей вы должны быть отличным слушателем, вы должны быть отличным мотиватором, вы должны очень хорошо хвалить и искать лучшее в людях. Люди ничем не отличаются от цветов. Если поливать цветы, они расцветают. Если вы хвалите людей, они расцветают. Это важнейшее качество лидера.
Лидер лучше всего, когда люди едва знают, что он существует, когда его работа сделана, его цель достигнута, они скажут: мы сделали это сами.
Люди всегда говорят: «Что ты хочешь сделать дальше, какой фильм ты хочешь сделать дальше?» И я говорю: «Я хочу сделать любой сценарий, который будет лучшим, что мне попадется». Я, конечно, никогда не сказал бы: «О, я собираюсь сделать следующий вестерн», и сидел бы и ждал вестерна, когда прямо передо мной лежит блестящий сценарий какого-то другого жанра.
Все, что я могу сказать, это то, что я сделал все, что мог. Это была работа, которую я взял на себя, я сделал все возможное, и я не мог бы сделать больше в данных обстоятельствах. Что люди думают об этом, я должен оставить им. Это не имеет большого значения. Как следствие, я сделал все возможное.
В глубокой древности люди не знали, что есть правители. В следующем веке они любили их и восхваляли. В следующем они боялись их; в следующем они презирали их.
Люди, которые работают на меня, работают на то, во что я верю. Лидеры, управляющие нашими компаниями, делают это на основе тех, кто пришел первым и сказал: «Компания — это ее люди». Я надеюсь, что мои компании управляются на основе восхваления своих работников и поиска в них лучших качеств, а не критики. Точно так же, как вы поливаете растение, и оно пускает листья, люди расцветают, когда вы их хвалите.
Крайне важно, чтобы я продолжал собирать лучшие шоу и поднимал их на новый уровень. Я разговариваю с людьми о голограммах, и моя мечта — сыграть голографическое барабанное соло с папой рядом со мной.
Ужас, тесно связанный со страхом, лишает возможности наслаждаться обычной жизнью и заставляет людей беспокоиться о будущем. Это мешает им с нетерпением ждать следующего дня, следующего месяца или следующего десятилетия.
Я никогда не хотел дойти до момента в своей жизни, когда я знал, что произойдет дальше. Я чувствовал, что большинство людей просто не могут дождаться, пока они не освоятся в рутине, и им не нужно будет думать о следующем дне, или следующем году, или следующем десятилетии, потому что все это было спланировано за них. Я не понимаю, как люди могут довольствоваться лишь одной жизнью.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!