Цитата Лейлы Джана

Раньше я думал, что моя работа в качестве генерального директора заключается в управлении показателями и достижении целей, но теперь я понял, что речь идет об управлении советом директоров и сотрудниками. — © Лейла Джана
Раньше я думал, что моя работа в качестве генерального директора связана с управлением показателями и достижением целей, но теперь я понял, что это касается управления моим советом директоров и сотрудниками.
Самоуправление — это работа номер один. Иметь видение и миссию. Окружите себя талантливыми людьми. Полагайтесь на эффективный коучинг, а не на управление сотрудниками.
Когда я занялся управлением, все дело было в управлении людьми и поддержании их мотивации — я не использовал показатели продаж для управления своим бизнесом. Теперь все исходит из цифр.
Многие люди так много беспокоятся об управлении своей карьерой, но редко тратят половину этой энергии на управление своей ЖИЗНЬЮ. Я хочу сделать свою жизнь, а не только работу, как можно лучше. Остальное само получится.
Быть шоураннером — значит делать все понемногу. Это не просто письмо. Это еще и менеджмент: управлять актерами, управлять продюсерами, управлять съемочной группой, быть добрым к людям, быть хорошим начальником, соблюдать сроки.
Я думаю, что психологическая подготовка — это не то, над чем можно работать одной большой суммой. Это должно быть коллективное сотрудничество, заключающееся в том, чтобы постоянно делать небольшие вещи для своего психического состояния на протяжении всей подготовки и управлять своей жизнью за пределами октагона, управлять своей жизнью на пути к октагону, управлять своей жизнью после того, как вы доберетесь до тренировки.
Если вы хотите быть лидером, посвятите не менее 40% своего времени управлению собой — своей этикой, характером, принципами, целью, мотивацией и поведением. Инвестируйте не менее 30% в управление теми, кто имеет над вами власть, и 15% в управление коллегами.
Управление дикой природой? Это дико! Ей не нужно управлять, оставьте ее в покое.
Все против микроуправления, но макроуправление означает, что вы работаете над общей картиной, но не знаете деталей.
Управление страной во многом похоже на управление компанией. Это может быть связано с более сложными вопросами, но это те же навыки.
Управление страной во многом похоже на управление компанией. Это может быть связано с более сложными вопросами, но это те же навыки.
Большая часть управления — это справляться с поражениями и оценивать, где вы находитесь. Это уверенность в том, что вы подготовите группу игроков и создадите среду, которая является конкурентной, но в то же время реалистичной.
По сути, управление — это влияние на действие. Управление — это помощь организациям и подразделениям в выполнении задач, что означает действие. Иногда менеджеры управляют действиями напрямую. Они борются с пожарами. Они управляют проектами. Они договариваются о контрактах.
Вы знаете, я думаю, что когда люди занимают важные посты в крупных организациях, они часто связываются с мелочами управления деньгами, управлением вещами. Они часто забывают, что люди заслуживают того, чтобы ими руководили.
Я нахожусь в другом положении, чем большинство генеральных директоров. Я основатель. Я не наемный генеральный директор. Меня может уволить совет директоров, но большинство генеральных директоров нанимаются советом директоров.
Корпоративная вечеринка — это не шанс управляющего директора поцеловать чайную девушку, как иногда полагают. Это шанс чайной девушки поцеловать управляющего директора (какой бы странной ни казалась эта амбиция любому, кто видел лицо управляющего директора).
Сама идея «управления» лесом в первую очередь оксюморонна, потому что лес — это экосистема, которая по определению является самоуправляемой.
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!