Цитата Ленни Генри

Квоты часто касаются количества, а не качества. Я думаю, что люди должны получать работу, потому что они квалифицированы и могут доказать, что хорошо справляются со своей работой. — © Ленни Генри
Квоты часто касаются количества, а не качества. Я думаю, что люди должны получать работу, потому что они квалифицированы и могут доказать, что хорошо справляются со своей работой.
Я не верю в то, что вы должны устанавливать квоты для таких вещей, потому что я думаю, что независимо от того, насколько квалифицирована женщина, которая получает работу, люди скажут, что она [Хиллари Клинтон] не должна была ее получать. Она получила это только потому, что она женщина. Это проблема с квотами.
Я думаю, что мы сделали действительно хорошую вещь, когда избрали Барака Обаму. Я читал его книги. Он абсолютно и абсолютно подходит для этой работы. Он доказал, что не только подходит для этой работы, но и очень хорош в ней. То, чего ему удалось достичь перед лицом стольких противодействий, поразительно, и я думаю — это личное мнение Моргана Фримена — у нас будут большие проблемы, если мы не переизберем его, потому что люди по ту сторону забора меня пугают.
Что нам нужно, так это понять, что женщины не будут часто претендовать на работу, пока их квалификация не будет почти на 95%. Поэтому они ставят галочку и говорят: «Если я не могу делать все это, я не могу быть квалифицированным». Мужчины смотрят на ту же работу, и пока они набирают примерно 60%, они будут претендовать.
Любая хорошая работа — это хорошая работа. Вся эта концепция тупиковой работы? Неправда. Я слышал это всю свою жизнь. Работа ведет к достоинству. Если вы хороши в первом, то вы можете получить второй. Работа ведет к формированию домохозяйства. Работа – лучшее решение для общества.
Я не думаю, что квоты обязательно являются злом. Я думаю, что когда мы смотрим на промышленность в целом в 60-х и 50-х годах, то способ, которым более разные люди, такие как поколение моего отца и мамы, смогли проникнуть в промышленность благодаря действиям утверждения, благодаря квотам.
Иногда, когда у вас появляется возможность присвоить свою работу или использовать все, что у вас есть, для чего-то хорошего, вы думаете: «Ну да, вы должны это сделать». Вы никоим образом не квалифицированы для этого, но мне так надоело слышать, как много неквалифицированных людей говорят, что глобального потепления не существует, я подумал: «Ну, я не менее квалифицирован, чем они, поэтому я может справиться с этим».
Сила общения в его качестве, а не в количестве. Ваша речь должна быть о качестве, а не о количестве. Вы должны использовать маленькие предложения, которые говорят о многом. Или вы должны сказать много в маленьких предложениях.
Я действительно надеюсь, что я могу быть настолько хорош, как некоторые люди думают, что я могу быть. Но я могу больше никогда не работать... и это реальность киноиндустрии. Итак, это мило, но я бы не хотел ввязываться во что-то вроде того, что мне нужно доказать, что я достаточно хорош, чтобы быть там. Может быть, в некотором смысле это заставляет меня думать: «Знаешь что? Некоторые люди думают, что я в порядке, так что, может быть, мне следует идти на работу, думая, что я не мусор». Но я действительно не думаю об этом.
Я думаю, что еда становится легче и здоровее, потому что люди так часто едят вне дома. Речь идет о качественных ингредиентах, потому что это основа хорошей еды.
Всю свою карьеру я боролся за то, чтобы показать другую сторону и доказать скептикам, а не доказать их неправоту, потому что я не думаю, что вы должны черпать энергию из негативных людей.
Я думаю, что большинство американцев не согласны с идеей о том, что наиболее квалифицированный человек не должен получать работу.
Я против квот. Я против жестких квот, квот, которые они в основном определяют на основе чего бы то ни было. Однако они разграничивают, квоты, я думаю, вулканизируют общество. Так что я не знаю, как это согласуется с тем, что говорят все остальные, с их относительной позицией, но это моя позиция.
Хорошая вещь в создании комикса, полностью написанного моим собственным голосом в качестве дебюта, заключается в том, что люди обращались ко мне с похожими заданиями, с вещами, которые, как они знали, я мог бы отдать должное, потому что они читали то, что я уже сделал. Это означало, что я получал работу, которая меня действительно интересовала, и мне не нужно было доказывать свою правоту на чужой собственности.
Не должно быть так, чтобы молодые люди считали, что должны ехать в Лондон, чтобы получить качественную работу. Мы должны сделать так, чтобы эти рабочие места были доступны по всей стране.
С годами я понял, что всем не угодишь. Некоторым не интересно видеть женщину в роли телеведущей. Но есть много людей, которые подходят к этому непредвзято, и я должен доказать им, что я квалифицирован для этой работы и могу ее выполнить.
Я думаю, что так часто люди быстро приходят к этому кумовству: «Со мной все будет в порядке; мой двоюродный брат продюсер. Я могу попасть в кино». Как насчет того, чтобы пройти прослушивание, получить роль и чувствовать себя уверенно, зная, что режиссер считает, что вы подходите для этой работы, а не нанимает вас, потому что вы кого-то знаете?
Этот сайт использует файлы cookie, чтобы обеспечить вам максимальное удобство. Больше информации...
Понятно!